Geared toward working professionals in both the corporate and nonprofit sectors, Leadership for an Increasingly Diverse World, takes leaders from being passively engaged to being actively engaged in the fight for diversity, inclusion, equity, and justice. To lead effectively in the 21st century workplace and beyond requires cultivating a more connected, more diverse, more inclusive, and more globally reflective organizational culture. This course will help leaders embody a diversity, inclusion, equity, and justice mindset so that they can adapt and respond to a rapidly changing, increasingly diverse, and globally connected world.

Leadership for an Increasingly Diverse World

Leadership for an Increasingly Diverse World
Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung „Ethical Leadership“

Dozent: Angela Logan
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Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
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Stufe Anfänger
Empfohlene Erfahrung
2 Wochen zu vervollständigen
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
Was Sie lernen werden
You will learn about diversity, inclusion, equity, and justice and what they should look like in the workplace.
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Workplace inclusivity
- Kategorie: Leadership Development
- Kategorie: Diversity and Inclusion
- Kategorie: Personal Development
- Kategorie: Leadership
- Kategorie: Adaptability
- Kategorie: Diversity Awareness
- Kategorie: Self-Awareness
- Kategorie: Organizational Leadership
- Kategorie: Diversity Equity and Inclusion Initiatives
- Kategorie: Social Justice
Wichtige Details

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28 Aufgaben
Unterrichtet in Englisch
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
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In diesem Kurs gibt es 4 Module
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DC
Geprüft am 15. Feb. 2024
Relatively common sense course. However, important knowledge for leaders to have.
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