In diesem Modul werden Sie in das Konzept der rechtlich durchsetzbaren Vereinbarungen, auch bekannt als Verträge, eingeführt. Verträge sind das wichtigste Rechtskonzept, mit dem Unternehmen vertraut sein müssen. In diesem Modul werden alle Elemente eines gültigen Vertrags vorgestellt: Vereinbarung, Gegenleistung, Geschäftsfähigkeit, Rechtmäßigkeit und Erfüllung des Betrugsstatuts. Am Ende dieses Moduls werden Sie in der Lage sein, einen gültigen, einklagbaren Vertrag zu erkennen und die Gründe zu benennen, warum ein Vertrag möglicherweise nicht einklagbar ist.

In diesem Modul lernen Sie die besonderen Regeln kennen, die für Verträge über den Verkauf von Waren gelten. Eine Reihe von Statuten, bekannt als UCC Artikel 2, modifiziert die Regeln des Gewohnheitsrechts, die das Zustandekommen von Verträgen regeln, und dieses Modul wird diese Modifikationen im Detail erläutern. Am Ende dieses Moduls werden Sie in der Lage sein, festzustellen, welche Verträge unter Artikel 2 des UCC fallen und wie sie sich von Verträgen unterscheiden, die nicht den Verkauf von Waren betreffen.

In diesem Modul setzen wir unsere Diskussion über das Vertragsrecht fort und konzentrieren uns auf die Durchsetzung von Verträgen. Wir beginnen mit der Frage, wer Verträge durchsetzen kann, erörtern dann, wann Verträge vor Gericht durchgesetzt werden können, und untersuchen schließlich, welche Arten von Entschädigungen Gerichte gewähren, wenn eine Partei Opfer eines Vertragsbruchs geworden ist. In diesem Modul werden wir besonders auf die verschiedenen Regeln eingehen, die für Verträge über den Verkauf von Waren gelten.

In diesem Modul lernen Sie die Grundlagen der Gesetze kennen, die für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gelten. Wir beginnen mit mehreren Lektionen über das Recht der Vertretung, das allen Arbeitsverhältnissen zugrunde liegt. Danach befassen wir uns mit einer Reihe von Gesetzen, die den Arbeitnehmern verschiedene Rechte einräumen, darunter das Recht, sich gewerkschaftlich zu organisieren und als Teil einer Gewerkschaft kollektive Maßnahmen zu ergreifen. Am Ende dieses Moduls werden Sie einige der grundlegenden Regeln für das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verstehen.