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University of California, Irvine

Konfliktlösungskompetenz

Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung „Konfliktmanagement“

Unterrichtet in Deutsch (KI-Synchronisation)

Najla DeBow

Dozent: Najla DeBow

83.920 bereits angemeldet

Bei Coursera Plus enthalten

Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.

1,216 Bewertungen

6 Stunden zu vervollständigen
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
96%
Den meisten Lernenden hat dieser Kurs gefallen
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Was Sie lernen werden

  • Meisterhafte Kommunikationsstrategien für eine effektive Konfliktlösung.

  • Entwicklung von Verhandlungs- und Mediationstechniken, um positive Ergebnisse zu erzielen.

  • Lernen Sie, die Grundursachen von Konflikten am Arbeitsplatz zu erkennen und anzugehen.

  • Erstellen Sie einen praktischen Konfliktmanagementplan für die praktische Anwendung.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: De-escalation Techniques
  • Kategorie: Mediation
  • Kategorie: Verbal Communication Skills
  • Kategorie: Strategic Communication
  • Kategorie: Leadership
  • Kategorie: Interpersonal Communications
  • Kategorie: Communication Strategies
  • Kategorie: Cooperation
  • Kategorie: Verbal Strategic Communication
  • Kategorie: Negotiation
  • Kategorie: Conflict Management
  • Kategorie: Problem Solving

Wichtige Details

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Bewertungen

9 Zuweisungen¹

KI-bewertet siehe Haftungsausschluss
Unterrichtet in Deutsch (KI-Synchronisation)

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse

Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung „Konfliktmanagement“
Wenn Sie sich für diesen Kurs anmelden, werden Sie auch für diese Spezialisierung angemeldet.
  • Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
  • Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
  • Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
  • Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage

In diesem Kurs gibt es 4 Module

In diesem Modul werden Sie mit den Grundlagen der Konfliktlösung vertraut gemacht und erfahren, welche entscheidende Rolle die Kommunikation bei der effektiven Beilegung von Meinungsverschiedenheiten spielt. Sie werden untersuchen, wie Ihr persönlicher Kommunikations- und Zuhörstil die Art und Weise beeinflusst, wie Sie an Konfliktsituationen herangehen. Der Schwerpunkt des Moduls liegt auf der Entwicklung von Fähigkeiten zum aktiven Zuhören, einer Schlüsseltechnik, um unterschiedliche Sichtweisen zu verstehen und Missverständnisse zu vermeiden. Anhand von Lektionen, Fallstudien und Experteninterviews lernen Sie, Konflikte frühzeitig zu erkennen, zu bestimmen, wann ein Eingreifen angebracht ist, und verschiedene Ansätze zur Konfliktbewältigung am Arbeitsplatz zu erkunden. Am Ende dieses Moduls werden Sie über ein solides Fundament an Kommunikationsstrategien und Techniken des aktiven Zuhörens verfügen, die eine konstruktive und positive Konfliktlösung unterstützen.

Das ist alles enthalten

10 Videos2 Lektüren2 Aufgaben

In diesem Modul tauchen wir in die kollaborative Lösung ein, eine der wirkungsvollen Konfliktmethoden, die Sie bereits erforscht haben. Sie lernen, wie Sie effektiv Fakten sammeln und einen konstruktiven Rahmen für die Zusammenarbeit schaffen, um sicherzustellen, dass alle Stimmen gehört werden. Am Ende werden Sie in der Lage sein, selbstbewusst Diskussionen über Zusammenarbeit zu initiieren. Tipp: Konzentrieren Sie sich darauf, verschiedene Perspektiven zu verstehen, um Ihren Lernerfolg zu maximieren!

Das ist alles enthalten

9 Videos3 Aufgaben

Sind Sie bereit, Ihre Konfliktlösungskompetenz zu vertiefen? In diesem Modul werden wir die Begriffe "Position" und "Interesse" in Konfliktszenarien genau definieren und aufzeigen, warum es für dauerhafte Lösungen entscheidend ist, vom einen zum anderen zu wechseln. Anschließend lernen Sie, einen soliden Aktionsplan zu erstellen, der Sie zu einvernehmlichen Ergebnissen führt. Am Ende werden Sie in der Lage sein, wirksame Strategien für komplexe Meinungsverschiedenheiten zu entwickeln. Tipp: Denken Sie über einen vergangenen Konflikt nach und überlegen Sie, wie das Erkennen von Interessen das Ergebnis hätte verändern können!

Das ist alles enthalten

9 Videos3 Aufgaben

Herzlichen Glückwunsch zum Abschluss des Kurses! In diesem letzten Modul reflektieren wir Ihre Reise und festigen die erworbenen Fähigkeiten zur Konfliktlösung. Sie werden die wichtigsten Kommunikations-, Verhandlungs- und Problemlösungsstrategien wiederholen und sich darauf vorbereiten, diese in jedem Umfeld sicher anzuwenden. Am Ende werden Sie in der Lage sein, Konflikte in Wachstumschancen zu verwandeln. Tipp: Überlegen Sie, wie Sie diese neuen Fähigkeiten in Ihr Berufs- und Privatleben integrieren können!

Das ist alles enthalten

1 Video1 Lektüre1 Aufgabe

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Dozent

Lehrkraftbewertungen
(246 Bewertungen)
Najla DeBow
University of California, Irvine
10 Kurse145.954 Lernende

von

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Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Bewertungen von Lernenden

  • 5 stars

    65,87 %

  • 4 stars

    22,69 %

  • 3 stars

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  • 2 stars

    2,38 %

  • 1 star

    2,13 %

Zeigt 3 von 1216 an

AA

Geprüft am 18. März 2018

TG

Geprüft am 12. Dez. 2015

EM

Geprüft am 9. Sep. 2024

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Häufig gestellte Fragen

¹ Einige Aufgaben in diesem Kurs werden mit AI bewertet. Für diese Aufgaben werden Ihre Daten in Übereinstimmung mit Datenschutzhinweis von Courseraverwendet.