When will I have access to the lectures and assignments?

To access the course materials, assignments and to earn a Certificate, you will need to purchase the Certificate experience when you enroll in a course. You can try a Free Trial instead, or apply for Financial Aid. The course may offer 'Full Course, No Certificate' instead. This option lets you see all course materials, submit required assessments, and get a final grade. This also means that you will not be able to purchase a Certificate experience.

What will I get if I purchase the Certificate?

When you purchase a Certificate you get access to all course materials, including graded assignments. Upon completing the course, your electronic Certificate will be added to your Accomplishments page - from there, you can print your Certificate or add it to your LinkedIn profile.

Is financial aid available?

Yes. In select learning programs, you can apply for financial aid or a scholarship if you can’t afford the enrollment fee. If fin aid or scholarship is available for your learning program selection, you’ll find a link to apply on the description page.

Como engajar equipes e criar cultura em ambientes virtuais

kurs ist nicht verfügbar in Deutsch (Deutschland)

Wir übersetzen es in weitere Sprachen.

Como engajar equipes e criar cultura em ambientes virtuais

Dozent: Alfredo Castro

2.989 bereits angemeldet

Bei enthalten

Mehr erfahren

4 Module

Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.

105 Bewertungen

Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

2 Wochen zu vervollständigen

unter 10 Stunden pro Woche

Flexibler Zeitplan

In Ihrem eigenen Lerntempo lernen

4 Module

Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.

105 Bewertungen

Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

2 Wochen zu vervollständigen

unter 10 Stunden pro Woche

Flexibler Zeitplan

In Ihrem eigenen Lerntempo lernen

Was Sie lernen werden

Maximizar o desempenho dos membros de uma equipe virtual e criar uma cultura de aprendizagem contínua, transformação e inclusão digital.
Entender as características do ambiente virtual, usar técnicas de storytelling e promover o engajamento dos membros da equipe.
Lidar com conflitos em ambientes virtuais, saber antecipar-se aos problemas potenciais e estabelecer regras básicas comuns de comunicação.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Drive Engagement
Kategorie: Team Leadership
Kategorie: Leadership
Kategorie: Team Collaboration
Kategorie: Teamwork
Kategorie: Collaboration
Kategorie: Willingness To Learn
Kategorie: Culture
Kategorie: Team Motivation
Kategorie: Team Building
Kategorie: Lifelong Learning
Kategorie: Communication Strategies
Kategorie: Team Management
Kategorie: Storytelling
Kategorie: Employee Engagement
Kategorie: Diversity and Inclusion
Kategorie: Conflict Management
Kategorie: Virtual Environment
Kategorie: Virtual Teams

Wichtige Details

Zertifikat zur Vorlage

Zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen

Bewertungen

12 Aufgaben

Unterrichtet in Portugiesisch (Brasilien)

91% of learners achieved a positive career outcome

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

Weitere Informationen zu Coursera für Unternehmen

Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

In diesem Kurs gibt es 4 Module

O programa é muito útil tanto para líderes quanto para membros de equipes virtuais. Os conhecimentos obtidos permite que você forme, participe e lidere equipes de maneira mais eficaz, principalmente em situações de mudança e transformação digital.

O processo de aprendizagem é dinâmico, interativo e prático. Neste programa você aprenderá a reconhecer aspectos da cultura de uma equipe em ambientes virtuais que a maioria das pessoas normalmente desconhece. Frequentemente, são esses aspectos, aparentemente sem importância, que têm o maior efeito sobre os resultados coletivos da equipe. Ao concluí-lo você vai poder aplicar o aprendizado imediatamente com as equipes virtuais nas quais você atua e/ou lidera, bem como responderá a determinadas perguntas: • Como a cultura se forma e se desenvolve num ambiente virtual? • Como o engajamento das equipes virtuais pode ser otimizado usando storytelling? • Por que o sucesso está vinculado a cultura da equipe? • O que temos que aprender ou aprimorar sobre as conexões virtuais entre os membros de uma equipe?

Moduldetails

Na primeira semana você vai entender porque as transformações do mundo moderno geram novas demandas, competências e habilidades para profissionais que atuam em ambientes virtuais, além de aprender ações práticas que vão gerar resultados e aumentar seu engajamento, seja você líder ou membro de uma equipe virtual.

Das ist alles enthalten

8 Videos8 Lektüren3 Aufgaben

8 VideosInsgesamt 52 Minuten

O mundo está mudando...7 Minuten
Uma equipe virtual8 Minuten
O ambiente virtual4 Minuten
Da minha casa para o mundo5 Minuten
Dicas práticas4 Minuten
Câmera on5 Minuten
O líder virtual11 Minuten
Motivação de equipes virtuais8 Minuten

8 LektürenInsgesamt 116 Minuten

O mundo está mudando... 15 Minuten
Uma equipe virtual12 Minuten
O ambiente virtual15 Minuten
Da minha casa para o mundo19 Minuten
Dicas práticas14 Minuten
Câmera on14 Minuten
O líder virtual12 Minuten
Motivação de equipes virtuais15 Minuten

3 AufgabenInsgesamt 67 Minuten

Uma equipe virtual10 Minuten
O ambiente virtual30 Minuten
Motivação de equipes virtuais27 Minuten

Na segunda semana você vai aprender técnicas, competências e habilidades que vão aprimorar a comunicação, confiança e o engajamento nas equipes virtuais. Tópicos práticos e muito úteis serão apresentados, como por exemplo storytelling, comunicação e gestão nos ambientes virtuais, desenvolvimento e feedback.

Das ist alles enthalten

6 Videos6 Lektüren3 Aufgaben

6 VideosInsgesamt 54 Minuten

Comunicação é tudo!10 Minuten
Equipes conectadas7 Minuten
Os pilares da conexão10 Minuten
Reconhecimento e desenvolvimento13 Minuten
Comunicar e engajar!7 Minuten
Feedback6 Minuten

6 LektürenInsgesamt 126 Minuten

Comunicação é tudo12 Minuten
Equipes conectadas16 Minuten
Pilares da conexão17 Minuten
Reconhecimento e desenvolvimento18 Minuten
Comunicar e engajar18 Minuten
Feedback45 Minuten

3 AufgabenInsgesamt 90 Minuten

Comunicação10 Minuten
Dinâmica da equipe40 Minuten
Comunicar e engajar40 Minuten

Na terceira semana você vai poder consolidar seu conhecimento sobre equipes virtuais de alta performance, aprendendo como criar e manter uma cultura que possibilite maior engajamento, motivação e conectividade.

Das ist alles enthalten

4 Videos4 Lektüren3 Aufgaben

4 VideosInsgesamt 26 Minuten

Quem conta um conto...8 Minuten
Cultura é coisa séria5 Minuten
Narrativas cheias de propósito7 Minuten
Pessoas como foco da cultura6 Minuten

4 LektürenInsgesamt 73 Minuten

Quem conta um conto...18 Minuten
Cultura é coisa séria22 Minuten
Narrativas cheias de propósito21 Minuten
Pessoas como foco da cultura12 Minuten

3 AufgabenInsgesamt 87 Minuten

Era uma vez...30 Minuten
Cultura e storytelling20 Minuten
Pessoas como foco na cultura37 Minuten

Na semana final você irá além das expectativas e aprenderá ações práticas de "team building" para gerar resultados, engajamento e um ambiente de aprendizagem contínua. Como atividade final você será capaz de estruturar um plano de ação prático para aplicar as habilidades que você aprendeu e ampliar a comunicação, cultura e o engajamento de equipes em um ambiente virtual.