Der Aufbau einer Beziehung zu einem Mentor kann eine der nützlichsten und lohnendsten beruflichen Beziehungen sein. Unabhängig von der Karrierestufe wird ein Mentor einen Mehrwert bieten, wenn er richtig eingesetzt wird. Dieses Modul wird Ihnen dabei helfen, die Erwartungen an eine Mentorenbeziehung zu klären, die Bereiche zu identifizieren, in denen Sie aufgrund Ihrer persönlichen Bedürfnisse einen Mehrwert sehen, und den Unterschied zwischen einem Mentor und einem Sponsor zu erläutern. Mentoren können verschiedenen Zwecken dienen.

In diesem Modul lernen Sie das Konzept des "NetWeaving" kennen, das der Autor und Netzwerkexperte Bob Littell vorgestellt hat. Eine der wichtigsten Karrierefähigkeiten ist die Fähigkeit einer Person, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und zu pflegen, sowohl intern im Unternehmen als auch extern in der Geschäftswelt. NetWeaving fördert drei Fähigkeiten und mehrere Aktionsschritte, die zum Aufbau und zur Pflege vertrauensvoller Beziehungen beitragen können. Die drei Fähigkeiten werden als Verbindung, Gesetz der Gegenseitigkeit und Netzwerk kategorisiert.

In diesem Modul lernen Sie die besten Methoden kennen, um Ihre Karriere (und Ihre Stellensuche) über LinkedIn voranzutreiben. Zweifellos ist LinkedIn das beste Tool, um Geschäftsleute zu vernetzen. Im August 2015 hatte LinkedIn mehr als 313 Millionen Mitglieder in über 220 Ländern, und es kommen pro Sekunde zwei neue Mitglieder hinzu. Dieses Modul bietet praktische LinkedIn-Tipps und Anleitungen, wie Sie Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten online am besten einsetzen können.

In diesem Modul werden Sie mit den wichtigsten Prinzipien und bewährten Praktiken in der Kunst des Aufbaus und der Pflege authentischer Geschäftsbeziehungen vertraut gemacht, die in jeder Phase Ihrer Karriere entscheidend sind. Das Modul behandelt die Themen Vertrauensbildung, gute Fragen stellen und andere inspirieren. Jede Handlung, die wir im Hinblick auf Beziehungen in der Geschäftswelt vornehmen, ist beabsichtigt. Wir werden die besten Praktiken für den Aufbau von Beziehungen beschreiben, wie z.B. authentisch zu sein, persönlich zu werden, transparent zu sein, Ideen frei zu teilen, Versprechen zu halten und eine "pay it forward"-Einstellung zu haben.

Berufstätige wägen oft ab zwischen dem Bedürfnis, Probleme selbst zu lösen, und dem Bedürfnis, um Hilfe zu bitten und so ihren Mangel an Wissen und/oder Erfahrung zu offenbaren. Dieses Modul wird Ihnen dabei helfen, diese Entscheidung zu treffen, die Kultur des beruflichen Umfelds zu verstehen und gleichzeitig die Umgebung auf Stil und Vorlieben zu prüfen.

In diesem Modul lernen Sie bewährte Praktiken kennen, wie Sie Ihre Karrierepläne kontinuierlich überprüfen und bei Bedarf anpassen können. Dieses Modul veranschaulicht, wie sich die Karriereleiter in eine Felswand verwandelt hat, die von Ihnen mehr Wendigkeit und Anpassungsfähigkeit verlangt. In den meisten Fällen führt der Weg zur Karriere Ihrer Träume nicht direkt dorthin. Es kann sein, dass Sie seitwärts klettern oder die Felswand eine Zeit lang hinuntergehen müssen, bevor Sie wieder nach oben gelangen.