Business-Management-Kurse können Ihnen helfen, Planung, Organisation und Steuerung von Unternehmen besser einzuordnen. Sie können Fähigkeiten in Zielsetzung, Ressourcensteuerung, Teamführung und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse führen in Management-Frameworks, Reporting-Werkzeuge und praxisnahe Fallstudien ein, die typische Managementsituationen abbilden.

University of North Texas
Kompetenzen, die Sie erwerben: Rekrutierung, Verbesserung der Kundenerfahrung, Personalmanagement und -planung, Gastgewerbe-Management, Leistungsbeurteilung, Interviewing-Fähigkeiten, Arbeitsplatzanalyse, Personalwesen, Talentakquise, Mitarbeiterschulung, Trainingsprogramme, Gastfreundschaft, Rechtliches Risiko, Führung und Management, Mitarbeiter Onboarding, Team-Motivation, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Strategie der Humanressourcen
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Board Infinity
Kompetenzen, die Sie erwerben: Quality Management, Quality Management Systems, ISO 9000 Series, Statistical Process Controls, Product Quality (QA/QC), Quality Improvement, Service Improvement, Customer experience improvement, Continuous Quality Improvement (CQI), Quality Control, Continuous Improvement Process, Process Improvement, Customer Insights
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Datenvisualisierungssoftware, Datenmanagement, Datenanalyse, Daten-Governance, Big Data, Datenqualität, Erhebung von Daten, Informationen zum Datenschutz, Datenarchitektur, Maschinelles Lernen, Datensicherheit, Datenspeicherung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenanalyse, Präsentationen, Microsoft PowerPoint, Zielpublikum, Storytelling, Kommunikation, Daten-Storytelling, Business-Kommunikation, Peer Review, Kommunikations-Strategien, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Datenvisualisierung, Öffentliches Reden
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

SkillUp
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Motivation, Team Leadership, Team Management, Benchmarking, Motivational Skills, Performance Measurement, Change Management, Organizational Change, Six Sigma Methodology, Team Building, Cross-Functional Team Leadership, Teamwork, Leadership and Management, Lean Six Sigma, Process Improvement, Business Metrics, Collaboration, Project Management, Organizational Structure, Leadership
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Northeastern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Entscheidungsfindung, Pflege-Koordination, Verwaltung des Gesundheitswesens, Systemorientiertes Denken, Datenanalyse, Prozess-Analyse, Künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen (KI/ML), Leistungsverbesserung, Klinische Studien, Gesundheitssysteme, Komplexe Problemlösung, Qualitätsverbesserung, Änderungsmanagement, Unternehmensanalytik, Patientenzentrierte Pflege, Gesundheitspflege, Strategisches Denken, Analytics
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Risk Analysis, Risk Management, Project Risk Management, Root Cause Analysis, Risk Mitigation, Contingency Planning, Business Risk Management, Continuous Monitoring, Brainstorming, Performance Analysis, Communication Planning, Stakeholder Management, Analysis, Operational Analysis, Project Management, Threat Management, Conflict Management, Agile Methodology, Stakeholder Engagement, Operational Risk
Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Rekrutierung, Personalmanagement und -planung, Leistungsbeurteilung, Personalmanagement, Strategien zur Rekrutierung, Leistungsüberprüfung, Konstruktives Feedback, Talentakquise, Humankapital, Vergütungsstrategie, Kompensationsanalyse, Arbeitskräfteplanung, Leistungsmanagement, Mitarbeiter Onboarding, Vergütungsmanagement, Personalwesen, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Strategie der Humanressourcen, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Entlohnung und Leistungen
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Stakeholder Management, Project Documentation, Requirements Management, Scope Management, Earned Value Management, Project Performance, Risk Management, Acceptance Testing, Ethical Standards And Conduct, Kanban Principles, Business Process Modeling, Waterfall Methodology, Team Leadership, Project Schedules, Scaled Agile Framework, Project Management Software, Communication Planning, Business Modeling, Stakeholder Analysis, Registration
Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Health Care Administration, Community Health, Public Health, Human Resources Management and Planning, Health Systems, Electronic Medical Record, Financial Management, Marketing Communications, Quality Improvement, Health Care, Health Policy, Organizational Leadership, Continuous Improvement Process, Teamwork, Fundraising, Performance Measurement
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen
University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Hochspannung, Elektrische Sicherheit, Elektrische Systeme, Mathematische Modellierung, Elektronische Komponenten, Simulationen, Fehleranalyse, Schätzung, Simulation und Simulationssoftware, Wahrscheinlichkeit, Modellevaluation, Energie und Versorgungsunternehmen, Grundlegende elektrische Systeme, Elektrische Leistung, Sicherheitsstandards, Leistungselektronik, Thermisches Management, Methoden des Maschinellen Lernens, Kontrollsysteme, Elektroingenieurwesen
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Hochspannung, Elektrische Systeme, Elektronische Komponenten, Fehleranalyse, Elektrische Sicherheit, Grundlegende elektrische Systeme, Herstellungsprozesse, Kontrollsysteme, Elektroingenieurwesen, Chemie, Thermisches Management, Sicherheitsstandards, Energie und Versorgungsunternehmen, Analyse der Anforderungen, Werkstoffkunde, Chemieingenieurwesen
Mittel · Kurs · 1–3 Monate