Business-Management-Kurse können Ihnen helfen, Planung, Organisation und Steuerung von Unternehmen besser einzuordnen. Sie können Fähigkeiten in Zielsetzung, Ressourcensteuerung, Teamführung und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse führen in Management-Frameworks, Reporting-Werkzeuge und praxisnahe Fallstudien ein, die typische Managementsituationen abbilden.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Hospitality Services, Hospitality, Hospitality Management, Hospitality and Food Services, Guest Relations, Innovation, Hotel And Restaurant Management, Hotels and Accommodations, Service Improvement, Service Management, Customer experience strategy (CX), Hotel Operations, Customer Service, Restaurant Operation, Personalized Service, Cultural Sensitivity, Digital Transformation, Corporate Sustainability, Sustainable Business, AI Personalization
★ 4.6 (77) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Prioritization, Productivity, Strategic Prioritization, Productivity Software, Telecommuting, Scheduling, Workflow Management, Goal Setting
★ 4.7 (388) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Cambridge
Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Organizational Change, Leadership Studies, Leadership and Management, Organizational Development, Management Training And Development, Leadership, Organizational Leadership, Strategic Planning, Adaptability, Overcoming Objections, Leadership Development, Motivational Skills, Communication Strategies
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Planung der Geschäftskontinuität, Recht, Risikominderung, Personalmanagement und -planung, Gesundheits- und Sicherheitsstandards, Personalwesen, Geschäftskontinuität, Arbeitsbeziehungen, Schulung zur Einhaltung der Vorschriften, Arbeitsrecht, Operationelles Risiko, Risikomanagement, Personalpolitische Maßnahmen, Sicherheitstraining, Einhaltung von Vorschriften, Compliance Management, Standardarbeitsanweisung, Behörde für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz (OSHA), Einhaltung der Arbeitsgesetze, Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, Compliance-Schulung
★ 4.8 (415) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Northeastern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategisches Denken, Business-Analytik, Klinische Studien, Prozess-Mapping, Qualitätsverbesserung, Leiterschaft, Verwaltung des Gesundheitswesens, Klinische Forschung, Änderungsmanagement, Pflege-Koordination, Verbesserung der Geschäftsprozesse, Analytik, Datenanalyse, Patientenzentrierte Pflege, Leistungsverbesserung, Führungsqualitäten, Pflegemanagement, Gesundheitssysteme, Prozess-Analyse, Systemorientiertes Denken, Gesundheitsverwaltung, Change Management
★ 4.7 (40) · Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Geschichtenerzählen, Kundenbetreuung, Business-Kommunikation, Datenanalyse, Datenvisualisierung, Peer Review, Daten-Storytelling, Microsoft PowerPoint, Präsentationen, Öffentliches Reden, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Mündliche Äußerung, Kommunikations-Strategien
★ 4.5 (1093) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Change Management, Performance Review, Human Resource Policies, Talent Recruitment, Recruitment, Smart Goals, Employee Performance Management, Culture Transformation, Performance Appraisal, Employee Engagement, Diversity and Inclusion, Health Care Procedure and Regulation, Organizational Leadership, Performance Management, Recruitment Strategies, Interviewing Skills, Drive Engagement, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Human Resource Management
★ 4.7 (109) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Risk Management, Risk Analysis, Agile Project Management, Project Risk Management, Agile Methodology, Root Cause Analysis, Risk Management Framework, Risk Mitigation, Contingency Planning, Risk Control, Risk Appetite, Risk Modeling, Continuous Monitoring, Business Risk Management, Performance Analysis, Agile Product Development, Communication Planning, Stakeholder Management, Project Management, Project Management Institute (PMI) Methodology
★ 4.8 (126) · Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, ChatGPT, Prompt Patterns, LLM Application, Large Language Modeling, Project Planning, AI literacy, AI Enablement, Generative AI, Risk Analysis, Timelines, Project Risk Management, Performance Metric, AI powered creativity, Project Schedules, Project Management, Artificial Intelligence, Organizational Skills, Risk Management, Email Automation
★ 4.8 (8066) · Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Retail Management, Retail Store Operations, Retail Sales, Merchandising, Customer Analysis, Market Intelligence, Business Strategies, Competitive Analysis, Business Management, Organizational Strategy, Consumer Behaviour, Inventory Management System, Market Analysis, Case Studies, Market Share, Strategic Decision-Making, Sustainable Business, Intellectual Property, Financial Analysis, Geographic Information Systems
★ 5 (29) · Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenspeicherung, Datenarchitektur, Datenverwaltung, Datengestützte Entscheidungsfindung, Explorative Datenanalyse, Präsentation der Daten, Datenmanagement, Maschinelles Lernen, Daten-Governance, Verschlüsselung, Datenanalyse, Datenerfassung, Daten-Storytelling, Qualität der Daten, Methoden des maschinellen Lernens, Datensicherheit, Informationen zum Datenschutz, Technologien zur Datenspeicherung, Datenqualität, Datenerhebung, Große Daten, Software zur Datenvisualisierung
★ 4.8 (123) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Productivity, Productivity Software, Consolidation, Collaborative Software, Setting Appointments, Calendar Management, Organizational Skills, Project Management Software, Scheduling, Time Management, Delegation Skills, Team Oriented, Document Management, Workflow Management, Goal Setting, Project Management, User Accounts
★ 4.6 (778) · Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden