Management-Consulting-Kurse können Ihnen helfen zu verstehen, wie Unternehmensanalysen, Problemstrukturen und Empfehlungen entwickelt werden. Sie können Fähigkeiten in Rahmenmodellen, Präsentationsaufbau, Dateninterpretation und Projektarbeit aufbauen. Viele Kurse stellen reale Fallstudien und typische Beratungsprozesse vor.

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Projektleitung, Engagement der Interessengruppen, Planung, Risikominderung, Projektplanung, Kostenmanagement, Stakeholder-Management, Earned Value Management, Stakeholder-Analyse, Risikomanagement für Projekte, Projekt-Risikomanagement, Lebenszyklus des Projektmanagements, Sprint-Planung, Projekt-Scoping, Projektdurchführung, Risikomanagement, Terminplanung, Earned-Value-Management, Projekt-Kontrollen, Risikoanalyse, Projektzeitpläne, Projektleistung, Engagement von Stakeholdern, Stakeholder Management
★ 4.7 (10.421) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Starweaver
Kompetenzen, die Sie erwerben: Lean Manufacturing, Lean Methodologies, Kaizen Methodology, Process Mapping, Cross-Functional Collaboration, Kanban Principles, Process Analysis, Cross-Functional Team Leadership, Employee Engagement, Process Optimization, Operational Excellence, Operational Efficiency, Continuous Improvement Process, Process Improvement and Optimization, Quality Management, Process Improvement, Business Process, Workflow Management, Culture Transformation, Leadership
★ 4.6 (81) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Northeastern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategisches Denken, Business-Analytik, Klinische Studien, Prozess-Mapping, Qualitätsverbesserung, Leiterschaft, Verwaltung des Gesundheitswesens, Klinische Forschung, Änderungsmanagement, Pflege-Koordination, Verbesserung der Geschäftsprozesse, Analytik, Datenanalyse, Patientenzentrierte Pflege, Leistungsverbesserung, Führungsqualitäten, Pflegemanagement, Gesundheitssysteme, Prozess-Analyse, Systemorientiertes Denken, Gesundheitsverwaltung, Change Management
★ 4.7 (40) · Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Change Management, Performance Review, Human Resource Policies, Talent Recruitment, Recruitment, Smart Goals, Employee Performance Management, Culture Transformation, Performance Appraisal, Employee Engagement, Diversity and Inclusion, Health Care Procedure and Regulation, Organizational Leadership, Performance Management, Recruitment Strategies, Interviewing Skills, Drive Engagement, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Human Resource Management
★ 4.7 (109) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Schlanke Methodologien, Agile Entwicklung von Software, Agiles Projektmanagement, Agile Software-Entwicklung, Wasserfall-Methodik, Agile Methodik, Kanban-Prinzipien
★ 4.8 (59) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Work Breakdown Structure, Project Scoping, Project Estimation, Organizational Skills, Scope Management, Procedure Development, Project Management Software, Project Management, Google Sheets, Verification And Validation, Technical Standard
★ 4.6 (558) · Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden
Kompetenzen, die Sie erwerben: Rekrutierung, Nachfolgeplanung, Engagement fördern, Talent Management, Engagement der Mitarbeiter, Personalmanagement und -planung, Humankapital, Talentakquise, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Personalwesen, Human Resource Management, Leistungsbeurteilung, Leistungsmanagement, Strategie der Humanressourcen, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Management der Humanressourcen, Entwicklung der Arbeitskräfte, Leistungsüberprüfung, Personalentwicklung, Strategien der Personalbeschaffung, Managementschulung und -entwicklung
★ 4.7 (54) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Portfolio Risk, Investment Management, Risk Management, Financial Analysis, Financial Management, Risk Modeling, Risk Analysis, Portfolio Management, Financial Market, Investments, Statistics
★ 4.3 (2159) · Mittel · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Board Infinity
Kompetenzen, die Sie erwerben: Quality Management, Quality Management Systems, ISO 9000 Series, Statistical Process Controls, Product Quality (QA/QC), Quality Improvement, Quality Monitoring, Service Improvement, Customer experience strategy (CX), Continuous Quality Improvement (CQI), Quality Control, User Feedback, Product Improvement, Continuous Improvement Process, Technical Standard, Process Improvement, Customer Insights, Case Studies
★ 4.3 (382) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Relationship Management, Trustworthiness, Customer Relationship Building, Rapport Building, Business Development, Customer Retention, Communication, Business Communication, Stakeholder Engagement, Organizational Development, Upselling, Active Listening
★ 4.5 (261) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Copenhagen Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategisches Denken, Analyse der Wettbewerber, Innovation, Strategische Planung, Geschäftsstrategie, Strategische Entscheidungsfindung, Unternehmensstrategie, Entscheidungsfindung, Geschäftsplanung, Peer Review, Fallstudien, Organisatorische Strategie, Unternehmensplanung, Zielsetzung, Projektdurchführung, Intelligente Ziele, Business-Strategien, Ausführung des Plans, Ressourcenmanagement, Programmdurchführung, Organisatorische Struktur
★ 4.7 (5289) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenspeicherung, Datenverwaltung, Gemeinsame Nutzung von Daten, Klinische Forschung, Daten-Strategie, Datenerfassung, Datenmanagement, Qualität der Daten, Verwaltung klinischer Daten, Datenqualität, Datenerhebung, Dateneingabe, Einhaltung von Vorschriften, Elektronische Datenerfassung (EDC)
★ 4.7 (1873) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate