组织行为学课程可以帮助您学习团队动态、领导风格、沟通策略和解决冲突的技巧。您可以掌握员工激励、绩效管理和培养积极的工作场所文化等方面的技能。许多课程都会介绍一些工具,如用于衡量员工参与度的 Survey、用于分析团体行为的框架以及用于 Skill Tracks 团队绩效的软件,所有这些都有助于在实际组织环境中应用这些技能。

Board Infinity
您将获得的技能: Team Management, Delegation Skills, Team Performance Management, Team Building, Management Training And Development, Team Motivation, Team Leadership, Trustworthiness, Drive Engagement, Virtual Teams, Organizational Leadership, Performance Management, Employee Coaching, Goal Setting, Coaching
中级 · 课程 · 1-4 周

IBM
您将获得的技能: 应用程序接口测试, 测试案例, 模型, 测试自动化, 用户故事, 测试驱动开发(TDD), 软件测试, 测试工具, 微服务, 测试数据, 行为驱动开发, 还原式 API, Gherkin(脚本语言), 单元测试, 代码覆盖范围
中级 · 课程 · 1-3 个月

Johns Hopkins University
您将获得的技能: Persuasive Communication, Business Ethics, Creativity, Creative Thinking, Leadership, Organizational Leadership, Ethical Standards And Conduct, Influencing, Innovation, Diversity and Inclusion, Team Leadership, Strategic Leadership, Business Leadership, Leadership Development, Leadership and Management, Responsible AI, Communication, Artificial Intelligence, Decision Making, Cultural Diversity
初级 · 专项课程 · 3-6 个月

Johns Hopkins University
您将获得的技能: Crisis Management, Strategic Leadership, Strategic Planning, Workplace inclusivity, Leadership, Business Ethics, Business Planning, Critical Thinking, Critical Thinking and Problem Solving, Professional Development, Team Leadership, Organizational Change, Business Strategy, Diversity and Inclusion, Organizational Strategy, Planning, Strategic Decision-Making, Organizational Leadership, Leadership Development, Change Management
中级 · 专项课程 · 3-6 个月

Politecnico di Milano
您将获得的技能: Scrum(软件开发), 团队建设, 人员管理, 冲刺回顾, 组织技能, 用户故事, 敏捷项目管理, 冲刺计划, 企业管理, 性能指标, 积压工作, 风险管理, 规划, 团队合作, 项目设计, 文化 Transformer, 资源管理, Agile 方法论, Scaled Agile 框架, 时间表
初级 · 专项课程 · 3-6 个月

IESE Business School
您将获得的技能: 财务管理, 营销策略, 收益表, 财务分析, 打造品牌, 价值主张, 会计, 营销, 跨文化能力, 战略营销, 冲突管理, 商业分析, 金融, 管理团队, 领导力培养, 财务数据, 财务敏锐性, 金融报表, 财务报表分析
初级 · 专项课程 · 3-6 个月

Tecnológico de Monterrey
您将获得的技能: 说服沟通, 战略领导力, 专业网络, 员工参与, 增强能力, 工作分析, 管理团队, 影响, 工业与组织心理学, 商业道德, 情绪商数, 领导与管理, 业务领导, 领导力培养, 组织领导力, 激励技能, 压力管理
中级 · 课程 · 1-4 周
University at Buffalo
您将获得的技能: 管理, 会议促进, 组织战略, 慈善事业, 战略领导力, 促进讨论, 性能分析, 绩效管理, 管理咨询, 撰写报告, 同行评审, 案例研究, 绩效衡量, 变革管理, 管理团队, 领导与管理, 领导力培养, 组织效能, 组织变革, 咨询
初级 · 专项课程 · 3-6 个月

Illinois Tech
您将获得的技能: Industrial and Organizational Psychology, Job Analysis, Talent Management, Team Building, Leadership, Human Resources, Human Resources Management and Planning, Diversity and Inclusion, Occupational Safety And Health, Employee Performance Management, Organizational Development, Employee Engagement, Stress First Aid, Performance Management, Research, Social Justice, Scientific Methods, Employee Training, Psychological Evaluations, Cultural Diversity
初级 · 课程 · 1-3 个月
Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU)
您将获得的技能: 留住客户, 博弈论, 产品战略, 战略思维, 分析, 企业战略, 组织战略, 管理咨询, 增长战略, 撰写报告, 同行评审, 兼并与收购, 组织结构, 战略伙伴关系, 商业研究, 组织效能, 组织变革, 竞争分析, 业务咨询, 战略决策
中级 · 专项课程 · 3-6 个月

University of Alberta
您将获得的技能: Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Stress Management, Organizational Leadership, Occupational Safety And Health, Employee Performance Management, Culture Transformation, Organizational Development, Strategic Leadership, Workplace Bullying Intervention, Leadership, Employee Engagement, Resilience, Mental Health, Communication
初级 · 课程 · 1-3 个月

IE Business School
您将获得的技能: 营销策略, 市场调查, 实验, 调查, 研究设计, 市场分析, 消费者行为, 客户分析, 创建调查, 商业研究, 焦点小组, 数据分析, 研究方法, 研究报告, 商业营销, 决策
初级 · 课程 · 1-4 周