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组织心理学课程

组织心理学课程可以帮助您学习员工激励、团队动力、领导策略和工作场所文化评估。您可以掌握解决冲突、绩效评估和设计有效培训计划的技能。许多课程都会介绍一些工具,如衡量员工参与度的调查、分析团队绩效的软件以及实施变革管理策略的框架。


热门组织心理学课程和认证


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    U

    University of Pennsylvania

    积极心理学:应用与干预

    您将获得的技能: 自我意识, 好奇心, 生产率, 移情与情商, 设定目标, 克服障碍, 创造力, 认知灵活性, 心理学, 自我激励, 积极行为支持, 智能目标, 个人发展, 乐观主义, 成长意识, 情绪商数

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
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    初级 · 课程 · 1-4 周

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    U

    University of Pennsylvania

    积极心理学专业项目:设计你的幸福生活

    您将获得的技能: 自我意识, 研究方法, 心理健康疾病与障碍, 科学与研究, 好奇心, 计划评估, 研究, 乐观主义, 个人发展, 心理学, 创造力, 积极行为支持, 增强能力, 研究设计

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
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    混合 · 课程 · 1-4 周

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    U

    University of Minnesota

    准备管理人力资源

    您将获得的技能: 工业与组织心理学, 薪酬管理, 人员管理, 员工参与, 人力资源, 人力资源战略, 劳动法, 人力资本, 资源管理, 员工绩效管理

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
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    1万 条评论

    混合 · 课程 · 1-4 周

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    A

    American Psychological Association

    Basic Inferential Statistics for Psychology

    您将获得的技能: Sample Size Determination, Statistical Hypothesis Testing, Probability & Statistics, Statistical Methods, Probability Distribution, Quantitative Research, Statistical Analysis, Statistical Software, Statistical Inference, Sampling (Statistics), Data Analysis, Analysis, Statistics, Probability, Analytical Skills, Regression Analysis, Psychology, Research Design, Research

    初级 · 专项课程 · 3-6 个月

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    U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    商业价值和项目管理

    您将获得的技能: 组织效能, 项目管理, 管理, 组织变革, 企业管理, 收入确认, 权责发生制会计, Agile 方法论, 组织战略, 财务会计, 管理培训与发展, 商业道德, 组织结构, 项目管理生命周期, 现金流量, 项目关闭, 组织领导力, 项目规划, 瀑布法, 金融报表

    攻读学位

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
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    初级 · 专项课程 · 3-6 个月

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    U

    Universitat Autònoma de Barcelona

    ¿Cómo persuadir? Jugando con palabras, imágenes y números

    您将获得的技能: Persuasive Communication, Oral Expression, Storytelling, Data Presentation, Research, Graphic and Visual Design, Persona (User Experience), Statistics, Psychology

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    评分, 4.4 星,最高 5 星
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    3254 条评论

    初级 · 课程 · 1-4 周

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    U

    University of Minnesota

    管理员工绩效

    您将获得的技能: 性能审查, 员工管理, 设定目标, 员工参与, 人员管理, 绩效管理, 文化, 建设性反馈, 员工绩效管理, 绩效考核

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
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    混合 · 课程 · 1-4 周

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    H

    HRCI

    员工关系

    您将获得的技能: 组织效能, 冲突管理, 员工参与, 员工管理, 员工关系, 绩效管理, 沟通策略, 多样性与包容性, 组织结构, 人力资源战略, 商业道德, 绩效考核, 政策制定, 业务连续性, 人力资源政策, 员工绩效管理

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
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    初级 · 课程 · 1-4 周

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    University of Illinois Urbana-Champaign

    组织管理

    您将获得的技能: 组织效能, 管理团队, 战略领导力, 业务领导, 组织变革, 管理培训与发展, 战略决策, 战略思维, 商业道德, 企业管理, 文化, 人力资源分析, 决策, 变革管理, 组织领导力

    攻读学位

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    初级 · 课程 · 1-3 个月

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    P

    Politecnico di Milano

    组织基础

    您将获得的技能: 业务流程管理, 组织效能, 协调, 商务, 解决复杂问题, 运行效率, 企业管理, 解决问题, 博弈论, 决策, 组织结构, 企业战略

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    初级 · 课程 · 1-4 周

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    N

    National Academy of Sports Medicine

    Psychology of Weight Loss

    您将获得的技能: Stress Management, Cognitive Behavioral Therapy, Nutrition and Diet, Health And Wellness Coaching, Persistence, Mental and Behavioral Health Specialties, Motivational Interviewing, Psychology, Dealing With Ambiguity, Self-Discipline

    初级 · 课程 · 1-4 周

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    T

    The University of North Carolina at Chapel Hill

    积极心理学

    您将获得的技能: 积极性, 同情心, 建立关系, 适应, 乐观主义, 正念, 创造力, 个人发展, 弹性, 情绪商数, 社区卫生

    4.7
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    混合 · 课程 · 1-3 个月

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industrial and organizational psychology
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总之,以下是 10 最受欢迎的 organizational psychology 课程

  • 积极心理学:应用与干预: University of Pennsylvania
  • 积极心理学专业项目:设计你的幸福生活: University of Pennsylvania
  • 准备管理人力资源: University of Minnesota
  • Basic Inferential Statistics for Psychology: American Psychological Association
  • 商业价值和项目管理: University of Illinois Urbana-Champaign
  • ¿Cómo persuadir? Jugando con palabras, imágenes y números: Universitat Autònoma de Barcelona
  • 管理员工绩效: University of Minnesota
  • 员工关系: HRCI
  • 组织管理: University of Illinois Urbana-Champaign
  • 组织基础: Politecnico di Milano

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