
IBM
您将获得的技能: 仪表板, 阿帕奇气流, 关系数据库, Linux 命令, Apache Kafka, SQL, IBM Cognos 分析, 数据库设计, 数据仓库, MySQL, 数据存储, 数据可视化, IBM DB2, 外壳脚本, 数据库管理员, 数据库管理, 摘录, Bash(脚本语言), 数据库架构与管理, 数据管道
初级 · 专业证书 · 3-6 个月

University of Pennsylvania
您将获得的技能: 商业分析, 数学建模, 模拟和模拟软件, 预测分析, 逻辑回归, 概率, 回归分析, 统计建模, 风险分析, 业务建模, 预测, 词汇
混合 · 课程 · 1-4 周

IE Business School
您将获得的技能: 目标市场, 竞争分析, 产品战略, 价值主张, 消费者行为, 营销策略与技巧, 产品营销, 市场分析, 市场趋势, 营销
初级 · 课程 · 1-4 周

Indian School of Business
您将获得的技能: 订单管理, 风险管理, 金融交易, 财务分析, 收益表, 证券交易, 市场流动性, 金融报表, 市场分析, 金融市场, 资产负债表, 财务报表分析, 市场动态
初级 · 课程 · 1-4 周

ESSEC Business School
您将获得的技能: 目标市场, 酒店 Operator, 竞争分析, 接待服务, 数据驱动的决策制定, 预算, 收入管理, 消费者行为, 战略营销, 预测, 财务预测, 市场动态
混合 · 课程 · 1-4 周

University of Washington
您将获得的技能: 分类算法, 监督学习, 模型评估, 无监督学习, 自然语言处理, 应用程序开发, 预测建模, Python 程序设计, 机器学习, 深度学习, 人工智能, 功能工程, 数据预处理, 回归分析, 应用机器学习, 文本挖掘, 图像分析, 计算机视觉
混合 · 课程 · 1-3 个月

Duke University
您将获得的技能: Market Trend, Strategic Thinking, Innovation, Market Opportunities, Business Strategy, Business Transformation, Competitive Analysis, Agile Project Management, Trend Analysis, Case Studies, Strategic Leadership, Strategic Decision-Making
中级 · 课程 · 1-4 周

IE Business School
您将获得的技能: 市场机遇, 金融交易, 国际金融, 经济学, 供应与需求, 国际关系, 商业风险管理, 政策分析, 经济发展, 税收, 财务政策, 危机管理, 公共政策, 世界历史, 社会经济学, 商业经济学, 财政管理, 全球营销, 人口统计
中级 · 专项课程 · 3-6 个月

Rutgers the State University of New Jersey
您将获得的技能: 物流, 客户服务, 仓库管理, 库存管理系统, Operator 的运营成本, 供应链管理, 交通运输, 运输业务, 库存和仓储, 供应链
初级 · 课程 · 1-4 周
University of Illinois Urbana-Champaign
您将获得的技能: 瀑布法, 财务会计, 组织战略, 组织领导力, 收入确认, 企业管理, 项目管理, 现金流量, 项目实施, 商业道德, 管理培训与发展, 组织结构, 组织变革, Agile 方法论, 管理, 组织效能, 项目关闭, 变革管理, 金融报表, 权责发生制会计
攻读学位
初级 · 专项课程 · 3-6 个月

Vanderbilt University
您将获得的技能: Prompt Engineering, ChatGPT, Generative AI Agents, Agentic Workflows, Prompt Patterns, Generative AI, AI Orchestration, Workflow Management, AI Enablement, Agentic systems, LLM Application, Productivity, OpenAI, AI Personalization, Business Process Automation, AI Product Strategy, Large Language Modeling, Automation, Artificial Intelligence, Expense Management
初级 · 专项课程 · 1-3 个月

University of Minnesota
您将获得的技能: 补偿分析, 人力资源管理与规划, 人才招聘, 全周期招聘, 建设性反馈, 性能审查, 绩效管理, 人力资源战略, 人力资本, 员工绩效管理, 薪酬与福利, 薪酬战略, 绩效考核, 人员管理, 员工队伍规划, 员工入职, 薪酬管理, 招聘策略, 招聘, 人力资源
初级 · 专项课程 · 3-6 个月