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人力资源解析课程

人力资源解析课程可以帮助您学习数据收集技巧、统计分析、劳动力规划和员工绩效指标。您可以培养解读数据趋势、创建 Dashboard 和做出数据驱动决策的技能,从而提高员工的参与度。许多课程都会介绍用于数据操作的 Excel、用于 Visualization 的 Tableau 和用于管理员工数据的 HRIS 系统等工具,展示这些技能如何优化人才管理和提高组织效率。


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热门人力资源解析课程与认证


  • 状态:免费试用
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    U

    University of California, Davis

    地理信息系统基础

    您将获得的技能: ArcGIS, 地理信息系统, 数据共享, 元数据管理, 地理信息系统软件, 文件管理, 数据可视化软件, 数据分析, 数据可视化, 数据质量, 空间分析

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
    ·
    5877 条评论

    初级 · 课程 · 1-4 周

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    U

    University of Houston

    钱球背后的数学

    您将获得的技能: 电子表格软件, 博弈论, 微软Excel, 统计分析, 概率与统计, 数据驱动的决策制定, 预测, 统计, 统计方法, 预测建模, 高级分析, 概率, 回归分析, 透视表和图表, 数据分析软件, 预测分析, 商业数学, 分析, 性能分析, Excel 公式

    4.5
    评分, 4.5 星,最高 5 星
    ·
    97 条评论

    初级 · 课程 · 1-3 个月

  • 状态:新
    新
    P

    Packt

    Emotional Intelligence for Leaders and Managers

    您将获得的技能: Active Listening, Empathy, Compassion, Diversity and Inclusion, Team Building, Emotional Intelligence, Leadership and Management, Leadership, Self-Awareness, Collaboration, Employee Engagement, Adaptability, Workforce Management

    混合 · 课程 · 3-6 个月

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    U

    University of California San Diego

    字符串算法

    您将获得的技能: 数据结构, 生物信息学, Algorithm, 计算思维, 理论计算机科学, 文本挖掘

    4.5
    评分, 4.5 星,最高 5 星
    ·
    1089 条评论

    中级 · 课程 · 1-4 周

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    J

    Johns Hopkins University

    患者安全

    您将获得的技能: 卫生系统, 以患者为中心的护理, 主动性和领导力, 患者安全, 持续质量改进 (CQI), 系统思考, 质量改进, 冲突管理, 基于价值的护理, 数据分析, 医疗保健项目管理, 变革管理, 管理团队, 绩效衡量, 解决方案设计, 纠正和预防措施 (CAPA), 机构审查委员会(IRB), 数据分析软件, 设计思维, 风险管理

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
    ·
    1857 条评论

    初级 · 专项课程 · 3-6 个月

  • 状态:免费试用
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    M

    Meta

    元营销科学认证考试

    您将获得的技能: 统计分析, 营销分析, 社交媒体营销, 数字化营销, 面试技巧, 数据分析, 注册, 专业网络

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
    ·
    222 条评论

    初级 · 课程 · 1-4 周

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    U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    数据挖掘中的模式发现

    您将获得的技能: 探索性数据分析, 异常检测, 分类算法, Algorithm, 信息隐私, 高级分析, 大数据, 图像分析, 非结构化数据, 数据挖掘, 文本挖掘, 空间分析

    4.3
    评分, 4.3 星,最高 5 星
    ·
    326 条评论

    混合 · 课程 · 1-3 个月

  • 状态:免费试用
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    D

    DeepLearning.AI

    用于医学预后的人工智能

    您将获得的技能: 机器学习, 统计分析, 概率与统计, 决策树学习, 预测, 预测建模, 随机森林算法, 数据预处理, 应用机器学习, 功能工程, 逻辑回归, 深度学习, 模型评估, 风险模型, 数据分析

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
    ·
    798 条评论

    中级 · 课程 · 1-4 周

  • 状态:免费试用
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    U

    University of Minnesota

    推荐系统简介: 非个性化和基于内容的推荐系统

    您将获得的技能: 机器学习, 电子表格软件, 微软Excel, 计算机编程, 信息架构, Algorithm, 分类学, 描述性统计, 角色开发, 预测分析, Java 编程, 文本挖掘

    4.4
    评分, 4.4 星,最高 5 星
    ·
    658 条评论

    中级 · 课程 · 1-3 个月

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    L

    Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU)

    高级竞争战略

    您将获得的技能: 留住客户, 企业战略, 合规管理, 兼并与收购, 营销, 产品战略, 市场动态, 增长战略, 竞争分析, 市场分析, 新业务开发, 战略伙伴关系

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
    ·
    881 条评论

    混合 · 课程 · 1-3 个月

  • 状态:免费
    免费
    I

    Imperial College London

    科学问题:让我们谈谈 COVID-19

    您将获得的技能: 分子生物学, 卫生系统, 患者评估, 传染病, 病理学, 经济学, 社区卫生, 卫生政策, 社会经济学, 微生物学, 免疫学, 诊断测试, 公共卫生, 应急响应, 媒体与传播, 流行病学

    4.2
    评分, 4.2 星,最高 5 星
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    222 条评论

    初级 · 课程 · 1-3 个月

  • C

    Coursera

    Use SurveyMonkey to Create a Survey and Analyze Results

    您将获得的技能: Employee Surveys, Data Collection, Business Research, Data Analysis, User Feedback, Market Research, Business Software, Data Presentation

    4.6
    评分, 4.6 星,最高 5 星
    ·
    423 条评论

    初级 · 指导项目 · 不超过 2 小时

1…787980…285

总之,以下是 10 最受欢迎的 hr analytics 课程

  • 地理信息系统基础: University of California, Davis
  • 钱球背后的数学: University of Houston
  • Emotional Intelligence for Leaders and Managers: Packt
  • 字符串算法: University of California San Diego
  • 患者安全: Johns Hopkins University
  • 元营销科学认证考试: Meta
  • 数据挖掘中的模式发现: University of Illinois Urbana-Champaign
  • 用于医学预后的人工智能: DeepLearning.AI
  • 推荐系统简介: 非个性化和基于内容的推荐系统: University of Minnesota
  • 高级竞争战略: Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU)

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