本课程探讨如何为组织制定和管理政策与程序。您将评估劳动力和员工之间的价值观和态度。您将学习各级员工的绩效方法。
员工关系
了解顶级公司的员工如何掌握热门技能
积累 领导与管理 领域的专业知识
本课程是 HRCI 人力资源助理 专业证书 专项课程的一部分
在注册此课程时，您还会同时注册此专业证书。
- 向行业专家学习新概念
- 获得对主题或工具的基础理解
- 通过实践项目培养工作相关技能
- 通过 HRCI 获得可共享的职业证书
该课程共有4个模块
本周，您将了解人才招聘流程，包括如何为企业制定使命、愿景、价值观和核心竞争力。您还将了解公司道德、公司手册和员工沟通。
涵盖的内容
17个视频5篇阅读材料6个作业4个讨论话题
本周，您将通过创建包容性文化、增加包容性举措和评估员工敬业度来了解员工敬业度。
涵盖的内容
16个视频2篇阅读材料5个作业1次同伴评审2个讨论话题
通过本周的学习，您将了解组织中的绩效管理。您将了解各种绩效评估方法，以及工作场所纪律终止。最后，您还将学习如何处理各种形式的工作场所冲突。
涵盖的内容
28个视频6篇阅读材料7个作业1个讨论话题
本周，您将了解业务连续性的各个方面。您将了解人力资源在组织中的作用，包括战略规划和公司领导力。您还将了解各种组织结构和记录保存。在本周结束时，您将获得支持，以确定职业生涯的下一步。
涵盖的内容
18个视频6篇阅读材料5个作业3个讨论话题
获得职业证书
将此证书添加到您的 LinkedIn 个人资料、简历或履历中。在社交媒体和绩效考核中分享。
提供方
人们为什么选择 Coursera 来帮助自己实现职业发展
Felipe M.
自 2018开始学习的学生
''能够按照自己的速度和节奏学习课程是一次很棒的经历。只要符合自己的时间表和心情，我就可以学习。'
Jennifer J.
自 2020开始学习的学生
''我直接将从课程中学到的概念和技能应用到一个令人兴奋的新工作项目中。'
Larry W.
自 2021开始学习的学生
''如果我的大学不提供我需要的主题课程，Coursera 便是最好的去处之一。'
Chaitanya A.
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学生评论
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ND
已于 Nov 1, 2023审阅
This is great for those aspiring or planning to get to hr.
JR
已于 Mar 13, 2025审阅
Very informative. I will be reviewing this subject more
IM
已于 Aug 20, 2024审阅
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University of Minnesota
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¹ 本课程的部分作业采用 AI 评分。对于这些作业，将根据 Coursera 隐私声明使用您的数据。