您是否有兴趣拓展自己的职业生涯,并希望成为一名更有创造力和创新精神的员工,勇于接受问题和挑战,并在这些环境中茁壮成长? 本课程将帮助您确定自己是固定型思维模式还是成长型思维模式,陷入固定型思维模式时需要注意的诱因,以及如何过渡到成长型思维模式。 在整个课程中,我们将探讨几种有助于在工作场所促进成长型思维模式的方法。帮助创造环境,让每个人都有机会发挥自己的最大潜能(考虑生产力),在工作中保持积极性(考虑留住人才),并继续以渐进和有意义的方式发展自己的技能和知识基础(考虑终身学习者)。 在本课程中,您将学到的最重要的一课是,心态是通过认识和实践而随时转变的。你将学习到转变心态的过程,课程结束后,你还可以回头继续你的 "成长型心态 "之旅。

成长型思维模式
本课程是 职场专业技能 专项课程 的一部分

位教师:Lisa Montanaro
访问权限由 New York State Department of Labor 提供
67,629 人已注册
了解顶级公司的员工如何掌握热门技能

积累特定领域的专业知识
- 向行业专家学习新概念
- 获得对主题或工具的基础理解
- 通过实践项目培养工作相关技能
- 获得可共享的职业证书

该课程共有4个模块
在本模块中,您将能够定义和讨论固定型思维模式与成长型思维模式之间的区别。你将能够在某种情况或场合下确定自己的心态,并衡量自己的基线。你将能够使用一个过程来帮助转变你的心态,并研究拥有成长型心态的好处和特点。你将讨论成长型思维模式在工作中的应用。
涵盖的内容
8个视频4篇阅读材料4个作业2个讨论话题
在本模块中,你将能够识别成长型思维模式的内部和外部障碍。你将发现成长型思维模式的神话,并开始识别自己的限制性信念。你将能够检查和重构由限制性信念引起的消极言论。你将运用 "不说消极的自我对话 "规则,并能克服比较陷阱综合症。
涵盖的内容
4个视频1篇阅读材料3个作业1个讨论话题
在本模块中,您将能够定义组织思维模式,并比较和对比固定型思维模式组织与成长型思维模式组织之间的差异。您将发现不同思维类型的组织文化。您将帮助在组织内培养成长型思维模式,并识别形成成长型思维模式的素质。您将能够识别组织内领导层的思维方式类型,并在工作场所应用成长型思维方式的最佳实践。你将能够讨论积极商数及其如何影响你的团队。您将能够培养协作文化与群体思维,并能够以成长型思维方式成功驾驭变革。
涵盖的内容
8个视频4篇阅读材料5个作业3个讨论话题
在本模块中,你将能够克服完美主义综合症。你将能够识别自己的心态将如何表现出来。你将能够练习五分钟的怜悯派对,并运用成长心态向前迈进。你将能够重塑情境,使之成为一种救赎。你将能够运用最佳实践来给予和接受反馈,并能够确定心态实践的平衡点。
涵盖的内容
7个视频3篇阅读材料4个作业1个讨论话题
获得职业证书
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位教师

人们为什么选择 Coursera 来帮助自己实现职业发展

Felipe M.

Jennifer J.

Larry W.

Chaitanya A.
学生评论
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已于 Apr 5, 2022审阅
I enjoyed this class a lot. The instructor is very articulate and everything was laid out in a very easy to understand way. I cannot wait to apply what I have learned in this course! Life changing!
已于 Nov 13, 2022审阅
One of the best courses with practical insights. As everyone is associated with the contents on daily basis, they get easily connected with the course.
已于 Oct 1, 2022审阅
I learned a lot and it forced me to examine how I react to situations and problems and what I can do differently to continue progressing and moving forward.
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