本课程探讨如何为组织制定和管理政策与程序。您将评估劳动力和员工之间的价值观和态度。您将学习各级员工的绩效方法。
员工关系
您将学到什么
解释针对各级员工的绩效管理概念
概述提高效率的组织设计原则和策略
评估企业的劳动力和员工政策
您将获得的技能
- Employee Engagement
- Performance Appraisal
- Human Resource Strategy
- Organizational Structure
- Business Continuity
- Diversity and Inclusion
- Performance Management
- Staff Management
- Policy Development
- Communication Strategies
- Employee Relations
- Employee Performance Management
- Human Resource Policies
- Organizational Effectiveness
- Business Ethics
- Conflict Management
要了解的详细信息
了解顶级公司的员工如何掌握热门技能
积累 领导与管理 领域的专业知识
本课程是 HRCI 人力资源助理 专业证书 专项课程的一部分
在注册此课程时，您还会同时注册此专业证书。
- 向行业专家学习新概念
- 获得对主题或工具的基础理解
- 通过实践项目培养工作相关技能
- 通过 HRCI 获得可共享的职业证书
该课程共有4个模块
获得职业证书
将此证书添加到您的 LinkedIn 个人资料、简历或履历中。在社交媒体和绩效考核中分享。
提供方
人们为什么选择 Coursera 来帮助自己实现职业发展
Felipe M.
自 2018开始学习的学生
''能够按照自己的速度和节奏学习课程是一次很棒的经历。只要符合自己的时间表和心情，我就可以学习。'
Jennifer J.
自 2020开始学习的学生
''我直接将从课程中学到的概念和技能应用到一个令人兴奋的新工作项目中。'
Larry W.
自 2021开始学习的学生
''如果我的大学不提供我需要的主题课程，Coursera 便是最好的去处之一。'
Chaitanya A.
''学习不仅仅是在工作中做的更好：它远不止于此。Coursera 让我无限制地学习。'
学生评论
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ND
已于 Nov 1, 2023审阅
This is great for those aspiring or planning to get to hr.
JD
已于 Nov 9, 2024审阅
Very thorough and in-depth discussions and overview. Learned a lot that I can put to use immediately in my current role.
AG
已于 Mar 30, 2024审阅
Very helpful to add insight and the presentation of the material is very interesting and easy to understand, especially for learning with flexible time. Thankyou Coursera
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¹ 本课程的部分作业采用 AI 评分。对于这些作业，将根据 Coursera 隐私声明使用您的数据。