本课程介绍风险管理和合规战略。您将考察风险评估,学习如何拥有风险管理思维。您将学习不同类型的合规性,包括法律和安全合规性,及其在运营政策中的作用。通过本课程的学习,您将能够: ● 解释合规性对于组织的持续运营和可持续性的重要性 ● 解释、实施和应用组织的合规性 ● 解释和识别合规性所需的关键法律和程序要求 ● 解释人力资源在组织重组(如合并、收购和合理化)中的作用 ● 解释和识别需要正式风险管理政策和程序的关键运营活动。

合规与风险管理
本课程是 HRCI 人力资源助理 专业证书 的一部分



位教师:Brad Boyson
访问权限由 New York State Department of Labor 提供
38,001 人已注册
您将学到什么
解释、实施和应用组织的合规性
解释并确定需要正式风险管理政策和程序的关键业务活动
解释并确定合规所需的主要法律和程序要求
要了解的详细信息

可分享的证书
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作业
20 项作业
授课语言:英语(English)
了解顶级公司的员工如何掌握热门技能

积累 领导与管理 领域的专业知识
本课程是 HRCI 人力资源助理 专业证书 专项课程的一部分
在注册此课程时,您还会同时注册此专业证书。
- 向行业专家学习新概念
- 获得对主题或工具的基础理解
- 通过实践项目培养工作相关技能
- 通过 HRCI 获得可共享的职业证书

该课程共有5个模块
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提供方
人们为什么选择 Coursera 来帮助自己实现职业发展

Felipe M.
自 2018开始学习的学生
''能够按照自己的速度和节奏学习课程是一次很棒的经历。只要符合自己的时间表和心情,我就可以学习。'

Jennifer J.
自 2020开始学习的学生
''我直接将从课程中学到的概念和技能应用到一个令人兴奋的新工作项目中。'

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Chaitanya A.
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学生评论
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HS
已于 Apr 18, 2024审阅
I'm an university student. I would like to take this opportunity to thank the lecturers, HRCI and Coursera. This course is amazing.
AA
已于 Dec 25, 2025审阅
well and easy prepared the course was benefitable
LW
已于 Oct 20, 2024审阅
they need to review the quizzes and final the answer no match with the course work






