2020 年的夏天将公平和种族问题推到了社会的风口浪尖。我们如何在工作中营造宽容和公正的氛围？在最好的情况下，改变一个组织的文化是具有挑战性的；而在今天，这似乎是不可能的。然而，现在比以往任何时候都更有必要、更紧迫地去深思熟虑地解决这些问题，并采取能够产生真正变化的有效做法。 达顿大学的六位教授设计了这次教学活动，为您带来有关多元化、公平和包容以及组织变革的最新学术成果和最佳实践。您将学习如何识别和应对组织中的不平等现象，如何为多元化和包容性建立商业案例，以及管理人员如何建设性地解决不平等问题。您还将学习如何在工作中推广多元化、公平和包容原则，如何进行艰难的对话，以及如何管理和领导变革。
工作中的多样性和包容性基础 TeachOut
了解顶级公司的员工如何掌握热门技能
该课程共有2个模块
本教学课程的第一个模块旨在帮助您识别和应对工作场所中的多样性、公平性和包容性挑战。通过与来自达顿商学院的六位顶尖学者进行动态对话，您将了解多样性、公平性和包容性等社会问题如何反映在我们的工作场所中，推进多样性和公平性的努力如何要求我们思考如何在组织中定位员工，以及我们个人的种族历史如何影响我们如何在工作中展现最好的自己。 您还将学习如何开始应对在组织中领导多元化、公平和包容变革所带来的挑战。
涵盖的内容
3个视频12篇阅读材料1个讨论话题
在本模块中，您将学习如何为多元化和包容性制定商业案例，并通过艰难的对话加以实施。您将能够识别阻碍组织以最高能力运作的系统性偏见、个人偏见和机构偏见，并使用策略冷静而建设性地解决这些问题。 您还将学习如何利用组织中的差异，以及如何练习培养内在勇气和优雅的技能，这些都是以平常心进行领导，并就身份、痛苦和权力进行坦诚而有技巧的对话所必需的。
涵盖的内容
4个视频11篇阅读材料1个插件
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人们为什么选择 Coursera 来帮助自己实现职业发展
Felipe M.
自 2018开始学习的学生
''能够按照自己的速度和节奏学习课程是一次很棒的经历。只要符合自己的时间表和心情，我就可以学习。'
Jennifer J.
自 2020开始学习的学生
''我直接将从课程中学到的概念和技能应用到一个令人兴奋的新工作项目中。'
Larry W.
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Chaitanya A.
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学生评论
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TF
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已于 May 6, 2022审阅
Quality information but more detailed lecture outlines for the presentation would be helpful in the future
IA
5
已于 May 3, 2022审阅
I got to learn a lot about diversity and inclusion, which highlighted some instances in my life where i had experienced it.
EH
5
已于 Jan 31, 2022审阅
exttremely engaging and enlightening course. i am so happy to take it
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