团队对现代组织至关重要,但大多数团队从未发挥过自己的潜力。同事之间沟通不畅,团队难以适应市场或组织的变化。当团队对这些挑战缺乏自我意识时,绩效就会受到影响。本课程以多年的团队文化研究和咨询经验为基础,帮助您了解损害生产力的问题,并为您提供创造积极变化的工具。本课程还将指导您创建必要的基本规则和结构,为团队的成功奠定基础。
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该课程共有5个模块
欢迎来到 "打造高效团队"!团队对现代组织至关重要,但大多数团队从未发挥过自己的潜力。同事之间沟通不畅,团队难以适应市场或组织的变化。当团队对这些挑战缺乏自我意识时,绩效就会受到影响。基于多年的团队文化研究和咨询经验,本课程将帮助您了解损害生产力的问题,并为您提供创造积极变化的工具。本课程将帮助您创建基本规则和结构,为团队的成功奠定基础。您将掌握诊断团队中的冲突、群体思维和缺乏承诺等问题的技能,以防问题失控。课程提供了调整团队行为的框架,让你的员工发挥出最佳水平。您还将了解初创企业和虚拟团队等常见团队类型经常遇到的绊脚石,并学习针对每种团队类型的解决方案。
涵盖的内容
1个视频2篇阅读材料
在第一个模块中,我们将讨论如何通过一个称为团队章程的过程,让你的团队在正确的起点上起步。 在这个过程中,你将制定团队将遵循的规则,为团队带来最大的成功机会。 特别是,我们将讨论如何创建正确的目标、团队角色和小组规范,以充分发挥每个人的作用。
涵盖的内容
7个视频4篇阅读材料1个作业1次同伴评审
在本模块中,我们将探讨为什么好团队会变坏。 我们将重点关注我提到的过程中的失误,并深入研究可能使团队偏离目标的各种问题。 要真正找出团队问题可能很难,要谈论这些问题更是难上加难,因此我们将探讨一些方法,帮助你做到这两点。
涵盖的内容
9个视频3篇阅读材料1个作业1次同伴评审
在本模块中,我们将从讨论转向行动。 在了解团队的问题所在后,我们将为您提供有效改变行为的工具,从而缩小团队表示希望合作的方式与实际行动之间的差距。
涵盖的内容
9个视频3篇阅读材料1个作业1次同伴评审
在最后一个模块中,我们将了解全球团队和委员会等常见的团队类型。我们将讨论每种团队最有可能面临的挑战,并为您提供一些应对和克服这些挑战的建议。 我们还将聆听企业家、前职业足球运动员、费城最大的联合办公社区 Benjamin's desk 联合创始人 Anthony Maher 关于管理初创团队的实用见解。
涵盖的内容
9个视频4篇阅读材料1个作业1次同伴评审
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人们为什么选择 Coursera 来帮助自己实现职业发展




学生评论
569 条评论
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已于 Apr 22, 2020审阅
The course opened my eyes to a wide range of issues affecting team performance. The skill I learnt will be genuinely useful for my work.
已于 Oct 18, 2023审阅
Very inspiring. Learnt a lot about mindfulness and emotional intelligence and how to apply same in workplace relationship.
已于 Apr 30, 2017审阅
very good framework to understand and build teams but also with very actionable tools in a day-by-day job reality
常见问题
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