Ce module offre une vue d'ensemble pratique du parcours entrepreneurial, proposant aux apprenants une feuille de route claire, des premières idées à la création, la croissance et la revente d'une entreprise. Il vise à démystifier l'entrepreneuriat en le décomposant en étapes gérables, concepts communs et compétences essentielles à chaque phase. Les apprenants commencent par explorer différents types d'entrepreneuriat et comprendre comment divers modèles économiques, objectifs et contextes influencent les choix entrepreneuriaux. Le module présente les principaux termes et cadres d'analyse couramment utilisés par les fondateurs, aidant ainsi les apprenants à gagner en aisance dans le langage et la prise de décision entrepreneuriale. Grâce à un examen étape par étape des phases de création d'entreprise, de l'idéation et la validation au développement du MVP, à la mise à l'échelle et à la revente, les participants comprennent mieux les points à privilégier à chaque phase et l'évolution des priorités. Des outils pratiques, tels que le Business Model Canvas, sont utilisés pour concrétiser les idées, tandis que les discussions sur l'impact et la réussite encouragent les apprenants à définir ce que représentent pour eux des résultats significatifs.

Ce module se concentre sur l'une des compétences entrepreneuriales les plus essentielles : identifier le problème pertinent à résoudre. Plutôt que de se précipiter sur les solutions, les apprenants sont invités à prendre leur temps, à observer attentivement et à évaluer le véritable « gaspillage » qu'un problème engendre pour les clients, les utilisateurs ou les organisations, que ce soit en termes de temps, d'efforts, de coûts ou d'énergie émotionnelle. Les participants apprennent à identifier les problèmes significatifs en posant les bonnes questions et en distinguant les priorités superficielles des véritables besoins non satisfaits. Le module développe l'esprit critique, permettant aux apprenants de remettre en question les hypothèses, de reconnaître les tendances et d'évaluer les opportunités avec plus de clarté et de rigueur. Un élément central du module est l'introduction au design thinking, une approche structurée et centrée sur l'humain pour l'identification des problèmes et le développement de solutions. Les apprenants explorent les cinq étapes du processus de design thinking et comprennent la finalité de chacune, depuis l'empathie avec les utilisateurs jusqu'à la définition claire des problèmes avant l'idéation et les tests.

Ce module initie les apprenants à la méthodologie Lean, une approche pratique pour créer des start-ups et des entreprises innovantes en contexte d'incertitude. Plutôt que de se concentrer sur une planification exhaustive et des hypothèses, le module met l'accent sur l'expérimentation, l'apprentissage client et la prise de décision basée sur les données comme fondements d'une croissance durable. Les apprenants explorent la définition d'une start-up et la manière dont la méthodologie Lean se déploie aux différentes étapes du développement d'une entreprise. Le module aborde les principes fondamentaux du Lean, le développement client et le concept d'apprentissage validé, aidant les participants à distinguer les indicateurs exploitables des indicateurs de vanité tout en fixant des objectifs SMART pertinents. Des cadres clés tels que la boucle Construire-Mesurer-Apprendre et la comptabilité de l'innovation sont expliqués de manière claire et accessible. Les participants examinent également comment les produits évoluent de la preuve de concept (PoC) au prototype et au produit minimum viable (MVP), et comment différents segments de clientèle adoptent l'innovation au fil du temps. Une attention particulière est portée à la décision cruciale de pivoter ou de persévérer, y compris les obstacles psychologiques et stratégiques courants qui empêchent les entrepreneurs de pivoter suffisamment tôt.

Ce module initie les apprenants au concept de modèle économique, fondement de la création, de la distribution et de la capture de valeur. Il explique pourquoi un modèle économique clair et robuste est essentiel non seulement pour les start-ups, mais aussi pour les entreprises établies et les investisseurs en quête de clarté, d'évolutivité et de pérennité. Les apprenants commencent par comprendre ce qu'est un modèle économique et son importance, avant d'explorer les piliers fondamentaux qui sous-tendent des modèles solides et résilients. Le module retrace l'évolution des modèles économiques au fil du temps, aidant les participants à identifier comment différents modèles ont émergé en réponse à l'évolution des marchés, des technologies et des comportements des clients. L'un des points centraux du module est le Business Model Canvas (BMWC), dont les apprenants examinent chacun des composants, comprennent leurs interactions et les regroupent en catégories pertinentes. Les participants comparent également différents types de modèles économiques et analysent quand et pourquoi certains modèles sont plus adaptés que d'autres. Le Lean Model Canvas est présenté comme une approche alternative, soulignant ses avantages dans les environnements en phase de démarrage et en constante évolution. Le module se conclut par un approfondissement de la compréhension des segments de clientèle et des propositions de valeur, grâce au Value Proposition Canvas permettant de relier clairement les besoins des clients aux solutions.