在本模块中，你将能够认识到自己的身份在虚拟空间中是如何显现或不显现的。你将能够探索文化如何在当今的书面和口头交流中发挥作用，并能够用更广阔的视角来看待文化，为建立虚拟团队提供一个框架。您将能够认识到，当我们能看到或看不到某人的脸时，我们与生俱来的偏见是如何显现出来的，并能够建立一个安全的虚拟空间，让所有性格的人都能取得成功。

通过本模块的学习，您将能够认识到并应对文化差异，在业务团队中建立公共和私人空间。您将能够讨论在虚拟空间中建立人际关系的策略和缺乏现实感的共鸣，并能够研究正式和非正式交流在虚拟团队中的不同之处。您将能够讨论线性时间与弹性时间的概念如何影响文化，并区分虚拟空间中的集体文化与个人文化。

在本最后一个模块中，您将能够识别利用虚拟空间改善跨国跨文化团队的机会。您将能够识别并说出在虚拟空间中利用自己的个人文化培养团队协作的机会。您还将能够利用虚拟工具设计一些小型的领导行为，以激发团队成员的文化连通性。