The Expert Academy

Spécialisation "Effective Supervision: Leading Teams And Driving Performance"

Ce spécialisation n'est pas disponible en Français (France)

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Spécialisation "Effective Supervision: Leading Teams And Driving Performance"

Master Effective Supervision And Team Leadership.

Develop practical supervision, performance and leadership skills to manage modern teams effectively.

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Instructeur : The Expert Academy

Inclus avec Coursera Plus

Approfondissez votre connaissance d’un sujet
niveau Intermédiaire

Expérience recommandée

3 mois à compléter
à 10 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
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niveau Intermédiaire

Expérience recommandée

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à 10 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme

Ce que vous apprendrez

  • Set clear expectations, delegate effectively and manage team performance with confidence.

  • Deliver feedback, coach individuals and handle difficult supervisory situations professionally.

  • Supervise remote, hybrid and modern teams while supporting engagement, inclusion and wellbeing.

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Business Communication
  • Catégorie : Change Management
  • Catégorie : Coaching
  • Catégorie : Communication
  • Catégorie : Conflict Management
  • Catégorie : Constructive Feedback
  • Catégorie : Decision Making
  • Catégorie : Delegation Skills
  • Catégorie : Diversity and Inclusion
  • Catégorie : Employee Engagement
  • Catégorie : Leadership and Management
  • Catégorie : Organizational Change
  • Catégorie : Performance Management
  • Catégorie : Prioritization
  • Catégorie : Supervision
  • Catégorie : Team Building
  • Catégorie : Team Leadership
  • Catégorie : Team Management
  • Catégorie : Team Performance Management
  • Catégorie : Workplace inclusivity

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Enseigné en Anglais
Récemment mis à jour !

mai 2026

91%

of learners achieved a positive career outcome

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

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Améliorez votre expertise en la matière

  • Acquérez des compétences recherchées auprès d’universités et d’experts du secteur
  • Maîtrisez un sujet ou un outil avec des projets pratiques
  • Développez une compréhension approfondie de concepts clés
  • Obtenez un certificat professionnel auprès de The Expert Academy

Spécialisation - série de 3 cours

Supervision Fundamentals And Role Clarity

Supervision Fundamentals And Role Clarity

COURS 1, 16 heures

Ce que vous apprendrez

  • Define clear expectations to improve role clarity and accountability.

  • Prioritise tasks and workloads to ensure focus on high-impact activities.

  • Establish accountability frameworks to reinforce performance standards.

  • Manage team capacity effectively to support consistent delivery.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Meeting Facilitation
Catégorie : Planning
Catégorie : Leadership
Catégorie : Constructive Feedback
Catégorie : Account Strategy
Catégorie : Supervision
Catégorie : Accountability Frameworks
Catégorie : Employee Coaching
Catégorie : Follow Through
Catégorie : Team Leadership
Catégorie : Business Communication
Catégorie : Performance Management
Catégorie : Accountability
Catégorie : Prioritization
Catégorie : Coaching
Catégorie : Delegation Skills
Catégorie : Team Performance Management
Catégorie : Communication
Catégorie : Team Management
Catégorie : Team Building
Performance Management And Behavioural Coaching

Performance Management And Behavioural Coaching

COURS 2, 13 heures

Ce que vous apprendrez

  • Identify performance issues early to reduce escalation risk.

  • Build a continuous improvement mindset to strengthens team outcomes.

  • Deliver actionable feedback to support behaviour change and development.

  • Apply coaching techniques to improve individual performance over time.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Change Management
Catégorie : Constructive Feedback
Catégorie : Organizational Change
Catégorie : Team Performance Management
Catégorie : Employee Coaching
Catégorie : Employee Performance Management
Catégorie : People Management
Catégorie : Emotional Intelligence
Catégorie : Empathy & Emotional Intelligence
Catégorie : Behavioral Management
Catégorie : Leadership and Management
Catégorie : Team Leadership
Catégorie : People Development
Catégorie : Coaching
Catégorie : Decision Making
Catégorie : Problem Solving
Catégorie : Performance Review
Catégorie : Communication
Catégorie : Performance Management
Catégorie : Business Communication

Ce que vous apprendrez

  • Address underperformance early to improve outcomes and accountability.

  • Manage conflict effectively to maintain team relationships and trust.

  • Apply fair and consistent decision making to support credibility and compliance.

  • Use tools and processes that improve tracking, documentation and consistency.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Diversity and Inclusion
Catégorie : Workplace inclusivity
Catégorie : Performance Measurement
Catégorie : Management Training And Development
Catégorie : Accountability
Catégorie : Workforce Planning
Catégorie : Conflict Management
Catégorie : Team Performance Management
Catégorie : Diversity Awareness
Catégorie : People Management
Catégorie : Supervision
Catégorie : Drive Engagement
Catégorie : Team Management
Catégorie : Employee Engagement
Catégorie : Team Collaboration
Catégorie : Communication
Catégorie : Prioritization
Catégorie : Delegation Skills
Catégorie : Recognizing Others
Catégorie : Team Building

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Larry W.

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