John Wiley & Sons

Business Strategy for the Future of Work

Ce cours n'est pas disponible en Français (France)

Nous sommes actuellement en train de le traduire dans plus de langues.
John Wiley & Sons

Business Strategy for the Future of Work

Wiley Skills Network

Instructeur : Wiley Skills Network

Inclus avec Coursera Plus

Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.
niveau Intermédiaire

Expérience recommandée

2 semaines à compléter
à 10 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.
niveau Intermédiaire

Expérience recommandée

2 semaines à compléter
à 10 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme

Ce que vous apprendrez

  • Understand the historical and modern forces driving industry disruption

  • Explore key sectors such as finance, healthcare, and technology

  • Apply the Future Readiness Score to evaluate organizational preparedness

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Leadership
  • Catégorie : Strategic Leadership
  • Catégorie : Payment Systems
  • Catégorie : Digital Transformation
  • Catégorie : Business Continuity
  • Catégorie : Leadership Development
  • Catégorie : Manufacturing Operations
  • Catégorie : Business Planning
  • Catégorie : Innovation
  • Catégorie : Strategic Thinking
  • Catégorie : Business
  • Catégorie : Business Operations
  • Catégorie : Business Leadership
  • Catégorie : Leadership and Management
  • Catégorie : Blockchain
  • Catégorie : Business Transformation
  • Catégorie : Organizational Development
  • Catégorie : FinTech
  • Catégorie : Organizational Skills
  • Catégorie : Business Strategy

Détails à connaître

Certificat partageable

Ajouter à votre profil LinkedIn

Récemment mis à jour !

mars 2026

Évaluations

22 devoirs

Enseigné en Anglais
91% of learners achieved a positive career outcome

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

 logos de Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G et L'Oreal

Il y a 22 modules dans ce cours

In this section, we examine how the human survival instinct drives technological innovation, shapes societal and cultural evolution, and informs our responses to disruption, providing practical insights for navigating ongoing global change.

Inclus

2 vidéos1 lecture1 devoir

In this section, we examine the origins and impact of technological disruption through early innovations like the Archimedes screw, exploring their principles, historical significance, and relevance to present-day engineering and societal progress.

Inclus

1 vidéo7 lectures1 devoir

In this Section, we explore the forces reshaping the global financial landscape and redefining how money moves in the modern world.

Inclus

2 lectures1 devoir

In this section, we explore how high-throughput screening (HTS), genomics, artificial intelligence, and robotics are transforming drug discovery, enhancing precision medicine, and shaping how treatments are delivered to patients and the future of healthcare.

Inclus

1 vidéo2 lectures1 devoir

In this section, we examine how advances such as Industry 4.0, robotics, automation, and proximity manufacturing enhance efficiency, sustainability, and reshape global trade within modern industrial manufacturing.

Inclus

1 vidéo2 lectures1 devoir

In this section, we examine the evolution from linear to collaborative innovation models, explore how technology and open innovation address global challenges, and discuss practical applications for sustainable, impactful solutions.

Inclus

1 vidéo3 lectures1 devoir

In this section, we examine advancements in electric vehicles (EVs), autonomous vehicles (AVs), drones, and urban air mobility (UAM), focusing on enabling technologies like LiDAR and AI and their impact on smarter, safer, and more sustainable urban transportation.

Inclus

1 vidéo3 lectures1 devoir

In this section, we examine how digital transformation and social credit systems are revolutionizing public sector services, assess their impact on efficiency, and explore global digital government rankings and innovation.

Inclus

1 vidéo4 lectures1 devoir

In this section, we examine how space tourism expands civilian access to space, evaluate the transformative role of private companies, and assess emerging opportunities in space industries such as medicine and manufacturing.

Inclus

1 vidéo2 lectures1 devoir

In this section, we examine how VR, MR, and IoT technologies transform digital communication and connectivity, explore their benefits and challenges, and identify leading organizations driving innovation in immersive technology.

Inclus

1 vidéo3 lectures1 devoir

In this section, we examine the evolution from smart to cognitive cities, emphasizing how AI, IoT, and big data enable predictive, sustainable urban management through global examples and innovative urban planning concepts.

Inclus

1 vidéo3 lectures1 devoir

In this section, we examine technological and sustainable innovations such as carbon capture, AI, and precision agriculture, discuss their impact on food security, and evaluate barriers to their adoption in modern farming.

Inclus

1 vidéo4 lectures1 devoir

In this section, we examine the evolution of Future Readiness theory, discuss the significance of measuring organizational adaptability, and explore how the Future Readiness Score informs practical strategies for navigating disruption.

Inclus

1 vidéo6 lectures1 devoir

In this section, we examine the significance of future readiness in business, review the top 50 performance metrics, and explain how the Future Readiness Score (FRS) supports strategic decision-making and risk management.

Inclus

1 vidéo3 lectures1 devoir

In this section, we examine how organizational engagement-both internal and external-drives productivity, satisfaction, and growth, and explore best practices and strategies to strengthen stakeholder commitment and brand loyalty.

Inclus

1 vidéo3 lectures1 devoir

In this section, we examine how structured learning enhances innovation, adaptability, and employee engagement, and explore strategies and frameworks organizations use to measure and improve learning impact for long-term competitiveness.

Inclus

1 vidéo1 lecture1 devoir

In this section, we examine how effective people management fosters organizational innovation, supports ongoing skill development, and cultivates a positive workplace culture, all contributing to sustained resilience and competitive advantage.

Inclus

1 vidéo2 lectures1 devoir

In this section, we examine how organizational culture influences future readiness, exploring its impact on engagement, innovation, and customer focus, and reviewing practical strategies to cultivate a strong, adaptive workplace environment.

Inclus

1 vidéo2 lectures1 devoir

In this section, we examine types and dimensions of collaboration in business, explore strategies for fostering internal and external partnerships, and analyze their impact on innovation, efficiency, and organizational growth.

Inclus

1 vidéo1 lecture1 devoir

In this section, we examine how innovation drives agility, resilience, and digital literacy, using real-world examples to illustrate strategies for future readiness and sustained competitive advantage in rapidly changing environments.

Inclus

1 vidéo3 lectures1 devoir

In this section, we examine how effective execution transforms strategic vision into measurable results, explore real-world examples from industry, and discuss practices that foster accountability, adaptability, and customer satisfaction.

Inclus

1 vidéo4 lectures1 devoir

In this section, we examine the impact of leading business disruptors, identifying the core traits of disruptive leadership and evaluating their innovative strategies for transforming traditional industries and driving impactful change.

Inclus

1 vidéo1 lecture1 devoir

Instructeur

Wiley Skills Network
John Wiley & Sons
88 Cours4 912 apprenants

Offert par

John Wiley & Sons

En savoir plus sur Leadership and Management

Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?

Felipe M.

Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’

Jennifer J.

Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’

Larry W.

Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’

Chaitanya A.

’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

Foire Aux Questions