Ce cours intègre maintenant Coursera Coach ! Une façon plus intelligente d'apprendre avec des conversations interactives en temps réel qui vous aident à tester vos connaissances, à remettre en question les hypothèses et à approfondir votre compréhension à mesure que vous progressez dans le cours. Déverrouillez la puissance de la délégation et transformez la façon dont vous gérez votre équipe et votre charge de travail. Ce cours complet propose des stratégies exploitables pour vous aider à déléguer efficacement, à identifier les bonnes tâches à déléguer et à surmonter les obstacles qui entravent le succès. Vous apprendrez à gérer vos responsabilités avec précision, en vous assurant que les tâches sont accomplies de manière efficace et efficiente. Le cours commence par des stratégies fondamentales, y compris sept méthodes clés pour déléguer le travail et un cadre structuré pour évaluer les tâches. Des exercices pratiques, tels qu'un audit de délégation, permettent un apprentissage concret. Au fur et à mesure de votre progression, vous explorerez des sujets avancés tels que vaincre la résistance, suivre les progrès sans faire de microgestion et affiner votre style de délégation pour l'adapter à la dynamique de l'équipe. Plongez dans les sept niveaux de délégation, de la gestion des tâches et de la confirmation de la confiance à l'octroi d'une grande autonomie et d'un contrôle total. Ce cours est idéal pour les managers, les chefs d'équipe et les professionnels qui cherchent à améliorer leurs compétences en matière de leadership, et ne nécessite aucune expérience préalable des cadres de délégation. Que vous soyez novice en matière de management ou que vous cherchiez à optimiser votre approche, ce cours vous fournit les outils nécessaires pour diriger avec confiance et clarté.



Compétences en matière de délégation
Ce cours fait partie de Spécialisation Leadership et gestion d'équipe

Instructeur : Packt - Course Instructors
Inclus avec
Expérience recommandée
Ce que vous apprendrez
Maîtriser les sept niveaux de délégation pour améliorer l'efficacité de l'équipe
Apprendre à identifier, assigner et contrôler les tâches sans faire de micro-management
Surmonter les résistances habituelles à la délégation grâce à des stratégies éprouvées
Créer un cadre pour des pratiques de délégation cohérentes et fructueuses
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Gestion d'équipe
- Catégorie : Surmonter les obstacles
- Catégorie : Développement du leadership
- Catégorie : Compétences en matière de délégation
- Catégorie : Leadership
- Catégorie : Supervision
- Catégorie : L'autonomisation
- Catégorie : Leadership d'équipe
- Catégorie : Retour d'information constructif
- Catégorie : Gestion des attentes
- Catégorie : Productivité
Détails à connaître

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2 devoirs
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- Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
- Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
- Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
- Obtenez un certificat professionnel partageable

Il y a un module dans ce cours
Dans ce module, nous explorerons l'art et la science de la délégation, en proposant des stratégies concrètes pour gérer efficacement la charge de travail. De la compréhension des sept niveaux de la délégation au dépassement de la résistance, vous obtiendrez des outils pour déléguer en toute confiance et suivre les progrès. Le module comprend également des cadres, des exercices pratiques et des idées sur la manière de favoriser des équipes performantes grâce à des pratiques de délégation efficaces.
Inclus
16 vidéos3 lectures2 devoirs
Obtenez un certificat professionnel
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Instructeur

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