Minnesota State University, Mankato

Negotiation That Works: Strategies for Influence & Agreement

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Minnesota State University, Mankato

Negotiation That Works: Strategies for Influence & Agreement

Amy Linde, MBA

Instructeur : Amy Linde, MBA

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Ce que vous apprendrez

  • Prepare strategically by setting goals, limits, alternatives, and uncovering underlying interests in negotiations.

  • Communicate effectively using listening, questioning, and emotional awareness to influence and build trust.

  • Solve conflicts and adapt negotiation strategies to achieve positive outcomes in real-world situations.

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Leadership
  • Catégorie : Collaboration
  • Catégorie : Persuasive Communication
  • Catégorie : Goal Setting
  • Catégorie : Decision Making
  • Catégorie : Active Listening
  • Catégorie : Non-Verbal Communication
  • Catégorie : Communication
  • Catégorie : Verbal Communication Skills
  • Catégorie : Conflict Management
  • Catégorie : Strategic Thinking
  • Catégorie : Relationship Management
  • Catégorie : Cross-Functional Collaboration
  • Catégorie : Adaptability
  • Catégorie : Problem Solving
  • Catégorie : Empathy & Emotional Intelligence
  • Catégorie : Emotional Intelligence
  • Catégorie : Self-Awareness
  • Catégorie : Negotiation
  • Catégorie : Influencing

Détails à connaître

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janvier 2026

Évaluations

8 devoirs

Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

 logos de Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G et L'Oreal

Élaborez votre expertise du sujet

Ce cours fait partie de la Spécialisation "Business Leadership Essentials: HR, Org Design & Negotiation"
Lorsque vous vous inscrivez à ce cours, vous êtes également inscrit(e) à cette Spécialisation.
  • Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
  • Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
  • Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
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Il y a 3 modules dans ce cours

Foundational concepts shape how negotiations unfold long before a conversation begins. In this module, learners explore key negotiation approaches, including distributive and integrative strategies, while learning to distinguish between interests and positions. Psychological factors that influence negotiation behavior are introduced alongside practical preparation techniques, helping learners define goals, priorities, limits, and alternatives with confidence.

Inclus

5 vidéos1 lecture3 devoirs1 plugin

Effective negotiation depends on how ideas are communicated and relationships are managed. This module focuses on strategic questioning, active listening, and awareness of verbal and nonverbal signals that influence outcomes. Learners also examine sources of power and ethical influence, along with emotional intelligence strategies that help build trust, manage tension, and maintain rapport.

Inclus

4 vidéos1 lecture3 devoirs

Real-world negotiations often involve uncertainty, resistance, and competing pressures. In this module, learners apply collaborative problem-solving strategies to move conversations forward, navigate conflict and impasse, and adapt their approach to complex situations. Challenging contexts, including difficult personalities, cross-cultural interactions, and virtual negotiations, are explored to support confident, flexible application of negotiation skills.

Inclus

5 vidéos1 lecture2 devoirs

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Instructeur

Amy Linde, MBA
Minnesota State University, Mankato
4 Cours120 apprenants

Offert par

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’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’

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’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’

Larry W.

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