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Il y a 4 modules dans ce cours
Ce cours a pour but de vous aider à devenir un meilleur manager en vous aidant à mieux comprendre et gérer les complexités et les défis associés à la vie managériale dans les organisations. Vous apprendrez les théories, les principes et les cadres qui vous aideront à gérer et à diriger plus efficacement vos organisations. Vous serez en mesure : - d'analyser les défis managériaux courants et de développer des solutions à ces défis - d'utiliser le pouvoir efficacement et stratégiquement pour mettre en œuvre le changement organisationnel - de comprendre les fondements de la culture organisationnelle et de la prise de décision - de naviguer dans les pièges de la prise de décision et les défis éthiques courants - d'appliquer les principes de la gestion des organisations aux défis courants de la gestion Ce cours fait partie de la suite de programmes en ligne du Gies College of Business, y compris l'iMBA et l'iMSM. Apprenez-en plus sur l'admission dans ces programmes et explorez comment votre travail Coursera peut être mis à profit si vous êtes accepté dans un programme diplômant à https://degrees.giesbusiness.illinois.edu/idegrees/.
Vous vous familiariserez avec le cours, vos camarades de classe et notre environnement d'apprentissage. L'orientation vous aidera également à acquérir les compétences techniques requises pour le cours. Le module 1 vous présentera les principes du pouvoir afin que vous puissiez reconnaître d'où vient le pouvoir et l'utiliser plus efficacement en tant que manager. Ce module explorera également les modèles de changement organisationnel et les meilleures pratiques qui peuvent vous aider à mettre en œuvre avec succès une initiative de changement.
Inclus
13 vidéos7 lectures9 devoirs1 sujet de discussion1 plugin
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13 vidéos•Total 80 minutes
Bienvenue au cours•10 minutes
À propos du professeur Michael Bednar•2 minutes
À propos du professeur Geoffrey Love•3 minutes
Apprendre à votre rythme•1 minute
1.1 Introduction•1 minute
1.2 Sources d'énergie•9 minutes
1.3 Réseaux et puissance•7 minutes
1.4 Utilisation de l'alimentation•5 minutes
1.5 Changement organisationnel•11 minutes
1.6 Amener les gens à s'engager dans le changement et surmonter la résistance au changement•9 minutes
1.7 Choisir des stratégies de changement•10 minutes
1.8 Un modèle pour la mise en œuvre de changements majeurs•11 minutes
Vous aimez ce cours ? Apprenez-en plus avec le iMBA ! (optionnel)•1 minute
7 lectures•Total 70 minutes
Syllabus•10 minutes
Glossaire•10 minutes
À propos des forums de discussion•10 minutes
L'enseignement en ligne au Gies College of Business•10 minutes
Mise à jour de votre profil•10 minutes
Module 1 : Vue d'ensemble•10 minutes
Module 1 Lectures•10 minutes
9 devoirs•Total 100 minutes
Pouvoir et changement organisationnel : Quiz•20 minutes
Quiz d'orientation•10 minutes
Leçon 1.2 Quiz pratique•10 minutes
Leçon 1.3 Quiz pratique•10 minutes
Leçon 1.4 Quiz pratique•10 minutes
Leçon 1.5 Quiz pratique•10 minutes
Leçon 1.6 Quiz pratique•10 minutes
Leçon 1.7 Quiz pratique•10 minutes
Leçon 1.8 Quiz pratique•10 minutes
1 sujet de discussion•Total 10 minutes
Apprendre à connaître ses camarades de classe•10 minutes
1 plugin•Total 15 minutes
Enquête démographique•15 minutes
Module 2 : Gestion de la culture organisationnelle
2 heures à terminer
Détails du module
Ce module explore le concept de culture organisationnelle et vous aidera à comprendre d'où elle vient et comment vous pouvez gérer et façonner la culture dans votre organisation.
Inclus
5 vidéos2 lectures6 devoirs
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5 vidéos•Total 33 minutes
2.1 Qu'est-ce que la culture ?•5 minutes
2.2 niveaux de culture•7 minutes
2.3 Les avantages et les inconvénients d'une culture forte•6 minutes
2.4 Culture et avantage concurrentiel•5 minutes
2.5 Sources de la culture•10 minutes
2 lectures•Total 20 minutes
Vue d'ensemble du module 2•10 minutes
Module 2 Lectures•10 minutes
6 devoirs•Total 70 minutes
Gestion de la culture organisationnelle : Quiz•20 minutes
Leçon 2.1 Quiz pratique•10 minutes
Leçon 2.2 Quiz pratique•10 minutes
Leçon 2.3 Quiz pratique•10 minutes
Leçon 2.4 Quiz pratique•10 minutes
Leçon 2.5 Quiz pratique•10 minutes
Module 3 : Prise de décision et éthique
4 heures à terminer
Détails du module
Ce module présente différents types de processus de prise de décision et met en évidence certains biais de prise de décision courants qui peuvent affecter les managers, y compris un certain nombre de pièges éthiques en matière de prise de décision.
Inclus
7 vidéos2 lectures8 devoirs1 évaluation par les pairs
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7 vidéos•Total 51 minutes
3.1 Introduction à la prise de décision dans les organisations•4 minutes
Leçon 3.2 Prise de décision rationnelle, rationnelle limitée et intuitive•10 minutes
3.3 Biais dans la prise de décision humaine•10 minutes
3.4 La théorie des perspectives et l'importance des pertes par rapport aux gains•9 minutes
3.5 pièges de la prise de décision éthique•7 minutes
3.6 Rationalisation•5 minutes
3.7 Tests de prise de décision éthique•6 minutes
2 lectures•Total 20 minutes
Vue d'ensemble du module 3•10 minutes
Module 3 Lectures•10 minutes
8 devoirs•Total 100 minutes
Prise de décision et éthique : Quiz•30 minutes
Leçon 3.1 Quiz pratique•10 minutes
Leçon 3.2 Quiz pratique•10 minutes
Leçon 3.3 Quiz pratique•10 minutes
Leçon 3.4 Quiz pratique•10 minutes
Leçon 3.5 Quiz pratique•10 minutes
Leçon 3.6 Quiz pratique•10 minutes
Leçon 3.7 Quiz pratique•10 minutes
1 évaluation par les pairs•Total 60 minutes
Prise de décision et éthique : Travail d'évaluation par les pairs•60 minutes
Module 4 : Leadership dans les organisations
3 heures à terminer
Détails du module
Ce module mettra en lumière plusieurs perspectives sur le leadership organisationnel et utilisera une lentille de leadership pour revoir les principes clés qui ont été discutés dans le cours.
Inclus
7 vidéos4 lectures5 devoirs1 plugin
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7 vidéos•Total 47 minutes
4.1 Introduction au leadership•9 minutes
4.2 Modèle de leadership axé sur les objectifs•7 minutes
4.3 Leadership transactionnel et leadership transformationnel•10 minutes
4.4 Le leadership en tant que construction de l'organisation•8 minutes
4.5 Le leadership et les problèmes des organisations•4 minutes
4.6 Récapitulatif des cours•5 minutes
Programmes en ligne de Gies•4 minutes
4 lectures•Total 40 minutes
Vue d'ensemble du module 4•10 minutes
Module 4 Lectures•10 minutes
Félicitations pour avoir terminé le cours !•10 minutes
Obtenez votre certificat de cours•10 minutes
5 devoirs•Total 60 minutes
Le leadership dans les organisations : Quiz•20 minutes
Leçon 4.1 Quiz pratique•10 minutes
Leçon 4.2 Quiz pratique•10 minutes
Leçon 4.3 Quiz pratique•10 minutes
Leçon 4.4 Quiz pratique•10 minutes
1 plugin•Total 15 minutes
Nouvel élément de plugin•15 minutes
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Ce site cours fait partie du (des) programme(s) diplômant(s) suivant(s) proposé(s) par University of Illinois Urbana-Champaign. Si vous êtes admis et que vous vous inscrivez, les cours que vous avez suivis peuvent compter pour l'apprentissage de votre diplôme et vos progrès peuvent être transférés avec vous.¹
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¹La réussite de la candidature et de l'inscription est requise. Les conditions d'admissibilité s'appliquent. Chaque établissement détermine le nombre de crédits reconnus en complétant ce contenu qui peut compter pour les exigences du diplôme, en tenant compte de tout crédit existant que vous pourriez avoir. Cliquez sur un cours spécifique pour plus d'informations.
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L'université de l'Illinois à Urbana-Champaign est un leader mondial de la recherche, de l'enseignement et de l'engagement public, qui se distingue par l'étendue de ses programmes, son excellence académique et la renommée internationale de son corps professoral et de ses anciens étudiants. L'Illinois sert le monde en créant des connaissances, en préparant les étudiants à avoir un impact sur leur vie et en trouvant des solutions aux besoins essentiels de la société.
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Felipe M.
Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
Jennifer J.
Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’
Chaitanya A.
’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’
Avis des étudiants
4.8
1 549 avis
5 stars
81,40 %
4 stars
14,71 %
3 stars
2,25 %
2 stars
1,09 %
1 star
0,51 %
Affichage de 3 sur 1549
D
DD
5·
Révisé le 11 avr. 2020
This course content is very practical and learned a lot of new methods, theories and tools. Thank you very much for the University of Illinois and professors who did the lecturers.
D
DH
5·
Révisé le 10 déc. 2019
I found this course very helpful in showing what the true responsibilities of managers are, and explaining the organizational designs we often see in companies.
C
CA
5·
Révisé le 11 déc. 2020
Professors Michael Bednar and Geoffrey Love were exceptional instructors that made the learning of Managing the Organization interesting and relatable. Thank you.
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