Liderazgo femenino: potencia habilidades e impulsa el cambio

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Liderazgo femenino: potencia habilidades e impulsa el cambio

Instructeurs : Jose Luis Lobera

Inclus avec

4 modules

Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.

23 avis

niveau Débutant

Expérience recommandée

2 semaines à compléter

à 10 heures par semaine

Planning flexible

Apprenez à votre propre rythme

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Ce que vous apprendrez

Aplicar herramientas para fortalecer habilidades como el autoconocimiento, inteligencia emocional, marca personal y comunicación de alto impacto
Identificar estrategias de liderazgo en distintos contextos a partir de casos de éxito de mujeres que han asumido roles con este compromiso

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Coaching
Catégorie : Self-Motivation
Catégorie : Relationship Building
Catégorie : Empowerment
Catégorie : Professional Development
Catégorie : Communication
Catégorie : Personal Development
Catégorie : Mentorship
Catégorie : Persuasive Communication
Catégorie : Emotional Intelligence
Catégorie : Leadership Development
Catégorie : Leadership
Catégorie : Professional Networking
Catégorie : Shared Media
Catégorie : Branding
Catégorie : Resilience
Catégorie : Self-Awareness
Catégorie : Assertiveness
Catégorie : Empathy
Catégorie : Public Speaking

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34 devoirs

Enseigné en Espagnol

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Il y a 4 modules dans ce cours

En este curso podrás aprender la importancia del liderazgo femenino en América Latina y el Caribe para el crecimiento y desarrollo de economías, democracias y sociedades. Se enfoca en la equidad de género como pilar fundamental para un crecimiento sostenible e inclusivo en la región.

El Banco Interamericano de Desarrollo promueve la inclusión y empoderamiento de la mujer, generando conocimiento y herramientas para fomentar sociedades más inclusivas. A través de AcademiaBID, el curso ofrece conocimientos de expertos en liderazgo, género y diversidad, brindando habilidades de liderazgo, autoconocimiento, inteligencia emocional, confianza, resiliencia y comunicación persuasiva. Busca potenciar el desarrollo profesional de las mujeres, fortaleciendo sus habilidades intra e interpersonales para liderar procesos de transformación en la región.

En este módulo se iniciarán presentando datos de cómo se encuentra la región respecto a los roles de liderazgo con perspectiva de género, se presenta el cómo lo interpretamos y se comienzan a proporcionar los tipos de liderazgo que existen.

Inclus

9 vidéos18 lectures10 devoirs2 sujets de discussion5 plugins

9 vidéosTotal 50 minutes

1.1.1 Bienvenida al módulo 14 minutes
1.2.1 Mujer y liderazgo: Acelerador de nuestro desarrollo5 minutes
1.2.4 Entrevista: relevancia de las mujeres en ALC16 minutes
1.2.6 Recapitulación de la subsección "Mujeres líderes en América Latina y el Caribe"4 minutes
1.3.1 Liderar en un entorno cambiante y complejo6 minutes
1.3.8 Recapitulación de subsección "Estilos de liderazgo en el mundo cambiante y complejo" 3 minutes
1.4.10 Diferencias entre mentoría, coaching y sponsoring5 minutes
1.4.14 Recapitulación de la subsección "Frenos e impulsores para el desarrollo profesional"4 minutes
1.6.2 Resumen e ideas clave del módulo 13 minutes

18 lecturesTotal 163 minutes

0.1.1 Información importante del curso10 minutes
0.1.2 Conoce a tus instructores10 minutes
1.1.2 Mis herramientas para este curso10 minutes
1.2.2 Mujeres y liderazgo en América Latina y el Caribe: avances y retos10 minutes
1.2.5.1 Feedback10 minutes
1.3.2 ¿Cómo es el liderazgo que se necesita en el siglo XXI?10 minutes
1.3.5 Estilos de liderazgo: aprende a resonar con el entorno10 minutes
1.4.1 Productividad: una apasionante carrera de fondo10 minutes
1.4.3 Cumplir con los objetivos y además tener tiempo para todo, ¿estoy soñando despierta?10 minutes
1.4.4 Mi uso del tiempo10 minutes
1.4.5.1 Feedback10 minutes
1.4.6 Frenos e impulsores en la carrera de las mujeres10 minutes
1.4.11 Mentoría entre pares: una poderosa herramienta para el crecimiento10 minutes
1.4.13 Infografía: Actitud: 7 consejos para el liderazgo y la productividad en parejas de aprendizaje5 minutes
1.5.1 Descripción y estructura del Plan Individual de Desarrollo Personal (PIDP)10 minutes
1.5.2 Actividad PIDP – 1. ¿Cómo enfrento mi realidad?3 minutes
1.5.3 Retroalimentación10 minutes
1.6.3 Lecturas y otros recursos opcionales5 minutes

10 devoirsTotal 75 minutes

1.1.3 Autodiagnóstico: liderazgo desde una perspectiva de género10 minutes
1.2.3 Mujeres y liderazgo en América Latina y el Caribe: avances y retos5 minutes
1.2.7 Recapitulación de la subsección "Mujeres líderes en América Latina y el Caribe"5 minutes
1.3.3 ¿Cómo es el liderazgo que se necesita en el siglo XXI?5 minutes
1.3.6 Estilos de liderazgo: aprende a resonar con el entorno5 minutes
1.4.2 Productividad: una apasionante carrera de fondo5 minutes
1.4.7 Frenos e impulsores en la carrera de las mujeres10 minutes
1.4.9 Mentoría: tipos e importancia5 minutes
1.4.12 Mentoría entre pares: una poderosa herramienta para el crecimiento5 minutes
1.6.1 Evaluación del módulo 120 minutes

2 sujets de discussionTotal 20 minutes

0.1.3 Preséntate con tus compañeras10 minutes
1.3.7 Estilos de liderazgo10 minutes

5 pluginsTotal 58 minutes

0.1.4 Cuéntanos sobre ti10 minutes
1.2.5 Ejercicio: Reflexiones de carrera15 minutes
1.3.4 Ejercicio: Descubre tu estilo de liderazgo resonante15 minutes
1.4.5 Ejercicio Journal: Mi uso del tiempo15 minutes
1.4.8 Mentoría: tipos e importancia3 minutes

En este módulo abordaremos el autoconocimiento como un elemento fundamental para el liderazgo de las mujeres, este tema se acompañará de la marca personal como un impulsor para la carrera profesional así como la relevancia del networking.

Inclus

9 vidéos17 lectures12 devoirs2 plugins

9 vidéosTotal 50 minutes

2.1.1 Autoconocimiento para el liderazgo2 minutes
2.1.4 Entrevista: Epsy Campbell16 minutes
2.2.1 Importancia del autoconocimiento para el liderazgo5 minutes
2.2.10 Recapitulación de la subsección "Autoconocimiento para un liderazgo resonante"3 minutes
2.3.1 La marca personal como impulsor de la carrera5 minutes
2.3.12 Recapitulando: La marca personal como impulsor de la carrera5 minutes
2.4.1 El valor del verdadero networking5 minutes
2.4.12 Recapitulación de subsección4 minutes
2.6.2 Resumen e ideas claves del módulo 24 minutes

17 lecturesTotal 155 minutes

2.1.2 Ejercicio: Mi semáforo de marca personal10 minutes
2.2.2 Ejercicio: Mis valores innegociables10 minutes
2.2.4 Ejercicio: ¿Qué tan bien rueda tu vida actualmente?15 minutes
2.2.5 Ejercicio: ¿Qué huella quieres dejar?15 minutes
2.2.8 Retroalimentación10 minutes
2.3.4 Analiza tu resultado5 minutes
2.3.6 Infografía: Errores frecuentes en la marca personal5 minutes
2.3.8 Marca personal: claves para fortalecerla y actitudes a evitar5 minutes
2.3.10 ¿Cómo hacer que tu marca personal brille?10 minutes
2.4.2 Blog: Diferencias de networking entre mujeres y hombres5 minutes
2.4.3 Ejercicio: Semáforo de networking nutritivo10 minutes
2.4.5 Quince prácticas para un networking poderoso5 minutes
2.4.7 Networking para tejer una red poderosa10 minutes
2.4.9 Ejercicio: Mapa de capital social10 minutes
2.4.11 Infografía: Creencias que frenan el networking5 minutes
2.5.1 Actividad PIDP – 2. ¿Me reconozco como líder?20 minutes
2.6.3 Lecturas y otros recursos opcionales5 minutes

12 devoirsTotal 85 minutes

2.2.3 Ejercicio: Mis valores innegociables10 minutes
2.2.6 Ejercicio: ¿Qué huella quieres dejar?5 minutes
2.2.9 ¿Cuál es tu elemento?5 minutes
2.3.2 La marca personal como impulsor de la carrera5 minutes
2.3.5 Ejercicio: Tus creencias limitantes de la marca personal5 minutes
2.3.7 Infografía: Errores frecuentes en la marca personal5 minutes
2.3.9 Marca personal: claves para fortalecerla y actitudes a evitar5 minutes
2.3.11 ¿Cómo hacer que tu marca personal brille?5 minutes
2.4.6 prácticas para un networking poderoso10 minutes
2.4.8 Networking para tejer una red poderosa5 minutes
2.4.10 Ejercicio: Mapa de capital social5 minutes
2.6.1 Evaluación del módulo 220 minutes

2 pluginsTotal 35 minutes

2.2.7 Ejercicio Journal: ¿Cuál es tu elemento?20 minutes
2.3.3 Ejercicio: Tus creencias limitantes de la marca personal15 minutes

En este tercer módulo nos centraremos en tres elementos clave en el desarrollo del liderazgo, estos son la inteligencia emocional, la confianza y la resiliencia.

Inclus

10 vidéos17 lectures6 devoirs1 plugin

10 vidéosTotal 70 minutes

3.1.1 Video: Bienvenida al módulo 33 minutes
3.1.4 Entrevista: Laura González-Molero15 minutes
3.2.1 Importancia de la inteligencia emocional9 minutes
3.2.6 Ideas fundamentales de la inteligencia emocional y cómo fortalecerla5 minutes
3.3.1 Autoconfianza y automotivación como los pilares de mi liderazgo9 minutes
3.3.8 Del miedo y el hipercontrol a la confianza y el compromiso10 minutes
3.3.9 Recapitulación de la subsección "Autoconfianza y automotivación"4 minutes
3.4.1 Elementos clave de la resiliencia y asertividad7 minutes
3.4.8 Recapitulación los puntos clave de la resiliencia y asertividad4 minutes
3.6.2 Resumen e ideas clave del Módulo 3. Inteligencia Emocional, confianza y resiliencia3 minutes

17 lecturesTotal 131 minutes

3.1.2 Ejercicio inicial sobre inteligencia emocional3 minutes
3.1.3 Retroalimentación3 minutes
3.2.2 Pensamientos, lenguaje y conversaciones10 minutes
3.2.4 Autoevalúa tu inteligencia emocional10 minutes
3.2.5.1 Feedback10 minutes
3.3.2 Caminos y oportunidades: Claudia Bock-Valotta5 minutes
3.3.3 Confianza y autoconfianza10 minutes
3.3.5 Ejercicio Journal: Autoevalúa tu capacidad de crear espacios de confianza10 minutes
3.3.5.1 Feedback10 minutes
3.3.6 Confianza, ¿la respuesta para afrontar con mayor efectividad los nuevos escenarios laborales?10 minutes
3.4.2 Resiliencia y asertividad10 minutes
3.4.4 Ejercicio: Cuestionario sobre resiliencia10 minutes
3.4.5 Analiza tu resultado5 minutes
3.4.6 Ejercicio: Cuestionario. ¿Qué tan asertiva eres?10 minutes
3.5.1 Actividad PIDP – 3. ¿Soy una persona resiliente y asertiva?5 minutes
3.5.2 Retroalimentación5 minutes
3.6.3 Lecturas y otros recursos opcionales5 minutes

6 devoirsTotal 50 minutes

3.2.3 Pensamientos, lenguaje y conversaciones5 minutes
3.3.4 Confianza y autoconfianza5 minutes
3.3.7 Confianza, ¿la respuesta para afrontar con mayor efectividad los nuevos escenarios laborales?5 minutes
3.4.3 Resiliencia y asertividad5 minutes
3.4.7 Ejercicio: Situación contextualizada sobre resiliencia10 minutes
3.6.1 Evaluación del módulo 320 minutes

1 pluginTotal 15 minutes

3.2.5 Ejercicio Journal: reflexión sobre mí misma15 minutes

En este último módulo del curso se busca hacer énfasis en el desarrollo de habilidades que permitan una comunicación persuasiva y de alto impacto, comprendiendo qué es la persuasión, sus componentes y cómo esta es útil para el liderazgo. Además se abordarán estrategias para una comunicación de impacto en presentaciones en vivo y finalmente, estrategias para comunicar la marca por medio de redes sociales y del elevator pitch.

Inclus

13 vidéos15 lectures6 devoirs2 sujets de discussion2 plugins

13 vidéosTotal 81 minutes

4.1.1 Bienvenida al módulo 42 minutes
4.1.2 Entrevista Myrna Cunningham15 minutes
4.2.1 Persuasión e influencia6 minutes
4.2.4 ¿Cómo lograr una comunicación persuasiva para el liderazgo?7 minutes
4.2.5 Entrevista: Therese Turner15 minutes
4.2.8 Recapitulación de la subsección "Persuasión e influencia"4 minutes
4.3.1 Prepararse para comunicarse mejor6 minutes
4.3.4 El arte de contar historias en el ámbito profesional5 minutes
4.4.1 Discurso de ascensor (Elevator Pitch)6 minutes
4.4.4 ¿Por qué es importante tener presencia en las redes sociales?4 minutes
4.4.11 Recapitulación de la subsección "Estrategias para comunicar tu marca"3 minutes
4.6.3 Resumen e ideas clave del módulo 44 minutes
5.1.1 Cierre del curso3 minutes

15 lecturesTotal 140 minutes

4.2.2 Los tres componentes de la persuasión10 minutes
4.2.7 Retroalimentación5 minutes
4.3.2 Storytelling como técnica para persuadir10 minutes
4.3.5 Exponer con seguridad10 minutes
4.3.8 Recapitulación de la subsección "Estrategias de comunicación"10 minutes
4.4.2 Ejercicio: Elabora tu elevator pitch10 minutes
4.4.3 Retroalimentación5 minutes
4.4.5 Gestionar tu marca profesional en las redes sociales10 minutes
4.4.7 ¿Cuál es la red social idónea para ti?10 minutes
4.4.10 Retroalimentación5 minutes
4.5.1 Actividad PIDP – 4. ¿Qué tan persuasiva soy?20 minutes
4.5.2 Actividad PIDP – 5. Cierre10 minutes
4.5.3 Retroalimentación general de la actividad PIDP10 minutes
4.6.2 ¡Solicita tu insignia digital!5 minutes
4.6.4 Lecturas y otros recursos opcionales10 minutes

6 devoirsTotal 75 minutes

4.2.3 Los tres componentes de la persuasión5 minutes
4.3.3 Storytelling como técnica para persuadir10 minutes
4.3.6 Exponer con seguridad20 minutes
4.4.6 Gestionar tu marca profesional en las redes sociales10 minutes
4.4.8 ¿Cuál es la red social idónea para ti?10 minutes
4.6.1 Evaluación del módulo 420 minutes

2 sujets de discussionTotal 20 minutes

4.2.6 Ejercicio: Identifica los elementos de la persuasión10 minutes
4.3.7 Ejercicio: Redacta un relato10 minutes

2 pluginsTotal 20 minutes

4.4.9 Ejercicio: ¿Cómo gestionas tu marca en redes sociales?10 minutes
5.1.2 ¿Qué te pareció el curso?10 minutes

Instructeurs

Jose Luis Lobera

Banco Interamericano de Desarrollo

6 Cours2 292 apprenants

Offert par

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Statut : Prévisualisation
Banco Interamericano de Desarrollo
Women's Leadership: Boost your skills and drive change
Cours

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Révisé le 28 déc. 2025

muy completo y aporta para mi avance profesional.

Révisé le 7 déc. 2025

Ha estado excelente. En contenido, duracion y las evaluaciones.

Révisé le 26 avr. 2025

Excelente curso que te ayuda al autoconocimiento personal y profesional, estoy muy agradecida, y estaré atenta para participar en otros cursos.

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