Ce cours vise à fournir une compréhension des théories de l'apprentissage et du développement et de la manière dont ces théories sont liées à la technologie éducative. Il comporte deux volets. La première est théorique, dans laquelle nous tentons de développer un cadre de référence global, en situant les approches de la psychologie de l'apprentissage en termes de grands changements de paradigme, du "behaviorisme" au "développementalisme cérébral" en passant par le "cognitivisme social". La seconde composante est pratique, dans laquelle nous utiliserons ces concepts théoriques pour " analyser " un environnement d'apprentissage médiatisé par la technologie afin d'en dégager les présupposés sous-jacents. -------------------------------- Contexte recommandé -------------------------------- Ce cours est conçu pour les personnes intéressées par l'avenir de l'éducation et la " société de l'apprentissage ", y compris les personnes qui pourraient souhaiter rejoindre l'éducation en tant que profession, les enseignants en exercice intéressés par l'exploration des orientations futures d'une vocation qui est actuellement en cours de transformation, et les dirigeants de la communauté et du lieu de travail qui considèrent que leur mission est en partie " éducative ". -------------------------------- Ressources connexes -------------------------------- Des ressources en ligne sont disponibles ici : https://newlearningonline.com -------------------------------- Rejoignez nos communautés en ligne !

Apprentissage, connaissance et développement humain
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Apprentissage, connaissance et développement humain


Instructeurs : Dr William Cope
41 185 déjà inscrits
Inclus avec
289 avis
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Sciences sociales
- Catégorie : Psychologie
- Catégorie : Logiciels et technologies pour l'éducation
- Catégorie : Développement de l'enfant
- Catégorie : Pédagogie
- Catégorie : Développement humain
- Catégorie : Éducation et développement de l'enfant
- Catégorie : Psychologie scolaire
- Catégorie : Apprentissage humain
- Catégorie : Pédagogie numérique
- Catégorie : Théorie de l'apprentissage
- Catégorie : Éducation et formation
- Catégorie : Évaluations psychologiques
- Catégorie : Analyse appliquée du comportement
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1 devoir
Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

Il y a 4 modules dans ce cours
Instructeurs

Offert par
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Felipe M.

Jennifer J.

Larry W.

Chaitanya A.
Avis des étudiants
- 5 stars
75,43 %
- 4 stars
16,95 %
- 3 stars
3,46 %
- 2 stars
1,73 %
- 1 star
2,42 %
Affichage de 3 sur 289
Révisé le 7 août 2020
this is amazing course which help me to enhance my knowledge in every aspects of developmental and educational psychology
Révisé le 19 avr. 2020
Excellent for gaining understanding in the founding principles and sciences of learning and the classroom (if you're a teacher).
Révisé le 11 juil. 2024
Program was loaded with helpful information. I get the impression the research results were not a resent research, I wonder what is different now.

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