Il s'agit du premier cours de la spécialisation Google People Management Essentials. Dans ce cours, les apprenants seront initiés aux principes fondamentaux d'une gestion efficace des ressources humaines, en commençant par le changement d'état d'esprit crucial qui consiste à passer d'un contributeur individuel à un chef d'équipe. Les apprenants exploreront les recherches de Google sur ce qui rend les équipes efficaces, notamment l'importance d'une communication ouverte et d'une culture de l'apprentissage, et commenceront à étudier comment l'IA peut améliorer l'efficacité d'un manager.
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Ce cours fait partie de Spécialisation "L'essentiel de la gestion du personnel sur Google"
Instructeur : Google Career Certificates
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245 avis
niveau Débutant
Aucune connaissance prérequise
Planning flexible
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99%
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Ce que vous apprendrez
Examiner les changements d'état d'esprit qui contribuent à la réussite d'un manager.
Décrire les pièges courants que rencontrent les managers lorsqu'ils passent du statut de contributeur individuel à celui de manager.
Déterminer les mesures qu'un manager peut prendre pour atteindre des objectifs ambitieux en travaillant ensemble dans le cadre d'une communication ouverte et d'une culture de l'apprentissage.
Expliquer comment le "management par le haut" et le "management transversal" profitent aux managers individuels et à leurs équipes.
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Relationship Building
- Catégorie : Professional Development
- Catégorie : Organizational Leadership
- Catégorie : Relationship Management
- Catégorie : Team Performance Management
- Catégorie : Team Leadership
- Catégorie : Willingness To Learn
- Catégorie : People Management
- Catégorie : Lifelong Learning
- Catégorie : Culture Transformation
- Catégorie : AI Enablement
- Catégorie : Leadership and Management
- Catégorie : Collaboration
- Catégorie : Communication Strategies
- Catégorie : Leadership
- Catégorie : Constructive Feedback
- Catégorie : People Development
- Catégorie : Team Management
Détails à connaître
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Récemment mis à jour !
octobre 2025
Évaluations
2 devoirs
Enseigné en Anglais
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Ce cours fait partie de la Spécialisation "L'essentiel de la gestion du personnel sur Google"
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- Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
- Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
- Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
- Obtenez un certificat professionnel partageable
Il y a 4 modules dans ce cours
Élaborer votre feuille de route pour un management de qualité. Que vous soyez un manager en herbe, un nouveau manager ou que vous occupiez déjà cette fonction, nous vous présenterons des stratégies clés qui vous aideront à diriger avec confiance et à guider vos équipes vers le succès.
Inclus
2 vidéos2 lectures
Adoptez un nouvel état d'esprit pour devenir un manager plus efficace. Vous ne vous concentrerez plus sur votre propre travail, mais sur la réussite collective de l'équipe. Cette nouvelle perspective vous permet d'éviter les pièges habituels des managers et de devenir le leader influent dont votre équipe a besoin.
Inclus
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Découvrez les secrets de la constitution d'une équipe performante. Vous apprendrez à partir des recherches de Google sur l'efficacité des équipes et obtiendrez des stratégies pratiques pour établir des relations solides, favoriser une communication ouverte et créer une culture de l'apprentissage.
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3 vidéos3 lectures1 devoir
Augmentez l'impact de votre équipe en construisant un solide réseau d'alliés. Vous établirez une carte pour mieux gérer les relations au sein de votre organisation. Tirez parti de ces connexions pour résoudre les problèmes plus rapidement, accéder à des ressources cruciales et favoriser votre réussite et celle de votre équipe.
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Felipe M.
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’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
Jennifer J.
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Avis des étudiants
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KP
Révisé le 4 nov. 2025
This is more leadership training than I received in the 4 years I have received with my current employer.
CS
Révisé le 20 janv. 2026
Excellent presentation and delivery of valuable information. This was my first class with Coursera and I enjoyed it. I will definitely keep moving forward with more training.
SK
Révisé le 30 oct. 2025
This course has helped me shift my mind to think in a more collaborative way and as a team player. I have learnt a lot from this. Much appreciated.
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