Bienvenue à la semaine 2 : "Gestion de soi". Dans cette troisième leçon, vous apprendrez à maîtriser vos émotions au lieu de les réprimer afin de faire des prévisions plus précises et de prendre de meilleures décisions. Vous explorerez la question essentielle : Comment les émotions peuvent-elles nous aider à devenir sages ? Dans la quatrième leçon, vous commencerez à vous autogérer afin de pouvoir projeter le "vous" que vous voulez projeter à l'autre, qu'il s'agisse d'un groupe, d'une équipe ou d'une autre personne. Vous aborderez la question essentielle : Comment gérer les émotions sociales pour accroître la résilience ?

Bienvenue à la semaine 3 : "Conscience sociale". Dans les leçons cinq et six, vous vous concentrerez sur la manière de comprendre les autres. Vous apprendrez non seulement pourquoi il est très difficile de faire preuve d'empathie et d'adopter le point de vue des autres, mais aussi comment surmonter ces difficultés. Les questions essentielles que vous explorerez sont les suivantes : Qu'est-ce qui est perdu lorsque vous vous fiez à la parole ? Qu'est-ce qui est perdu lorsque vous pouvez lire les émotions d'une personne mais pas celles de la collectivité ?

Bienvenue à la semaine 4 : "Accélération sociale". Dans cette septième leçon, vous explorerez ce qu'il faut pour travailler en équipe ou être un leader, en répondant à la question essentielle : Comme lorsqu'on voit la forêt plutôt que l'arbre, que gagne-t-on à passer d'une personne à des personnes ? Dans la huitième leçon, vous apprendrez ce que peuvent vous apporter les mentors et les coachs transformationnels, ainsi que la manière dont le fait d'avoir un impact important sur les autres peut vous amener à construire votre propre héritage. Vous répondrez à la question essentielle : Qu'ont en commun les mentors transformateurs et les héritages durables ?