Dans ce module, vous découvrirez les méthodes utilisées pour effectuer des recherches sur l'entreprise et le secteur dans lesquels vous souhaitez travailler. Vous apprendrez également à lire une offre d'emploi et à travailler avec des recruteurs tiers pour postuler à des emplois. Ensuite, vous créerez un curriculum vitae de base et comprendrez pourquoi il est important d'avoir un curriculum vitae compatible avec un logiciel de suivi des candidatures (ATS). Enfin, vous rédigerez une lettre de motivation de base qui peut être adaptée aux exigences d'une offre d'emploi.

Ce module est consacré au processus d'entretien. Vous obtiendrez des conseils pour soumettre une candidature professionnelle et préparer l'entretien. Vous découvrirez les considérations relatives à la sélection des ressources humaines, la sélection technique et la première étape du processus d'entretien. Le module fournira divers conseils pour surmonter les difficultés courantes liées aux entretiens et pour répondre efficacement aux questions. Enfin, vous aurez l'occasion d'appliquer vos connaissances de la technique STAR pour vous entraîner à répondre à quelques questions comportementales.

Dans ce module, vous vous concentrerez sur la préparation et la réponse aux questions d'entretien et sur les actions recommandées après l'entretien. Apprenez des techniques efficaces pour répondre aux questions fondamentales et comportementales des entretiens, y compris des conseils et des techniques pour les postes de spécialistes de la cybersécurité. Vous apprendrez comment gérer les questions d'entretien difficiles, délicates et illégales et que faire si vous êtes confronté à des actions inappropriées lors de l'entretien. En outre, vous apprendrez ce qu'il faut faire si vous recevez une offre d'emploi et ce qu'il faut faire si vous ne recevez pas d'offre d'emploi, et vous obtiendrez des conseils précieux pour des négociations salariales réussies.