Uno de los principales retos de las organizaciones modernas es ser capaces de identificar y captar el talento que necesitan para llevar a cabo sus proyectos. En este curso se analizan y explican las principales herramientas y técnicas existentes en el ámbito de los recursos humanos que son útiles a la hora de buscar y evaluar futuros profesionales. Por este motivo, se explican de forma separada procedimientos eficaces para encontrar talento (políticas de reclutamiento) y evaluar su potencial y adecuación al puesto (políticas de selección de personal).
Cómo captar talento en la era de la digitalización
Cómo captar talento en la era de la digitalización
Ce cours fait partie de Spécialisation "Organizaciones y recursos humanos en el siglo XXI"
Instructeurs : Irene Carracedo Gil
Inclus avec
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niveau Débutant
Aucune connaissance prérequise
8 heures à compléter
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : New Hire Orientations
- Catégorie : HR Tech
- Catégorie : Recruitment
- Catégorie : Human Resources
- Catégorie : Process Design
- Catégorie : Talent Recruitment
- Catégorie : Recruitment Strategies
- Catégorie : Employee Onboarding
- Catégorie : Job Evaluation
- Catégorie : Talent Acquisition
- Catégorie : Interviewing Skills
- Catégorie : People Analytics
- Catégorie : Human Resources Management and Planning
- Catégorie : Talent Sourcing
Détails à connaître
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Évaluations
4 devoirs
Enseigné en Espagnol
91% of learners achieved a positive career outcome
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- Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
- Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
- Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
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