Automatic Data Processing, Inc. (ADP)

Evaluating Candidates and Managing the Offer Process

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Evaluating Candidates and Managing the Offer Process

Ce cours fait partie de plusieurs programmes.

A Global Leader in Recruitment Training

Instructeur : A Global Leader in Recruitment Training

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Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.
niveau Débutant

Expérience recommandée

6 heures à compléter
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
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Ce que vous apprendrez

  • Compile post-interview feedback from candidate and hiring manager.

  • Collaborate with hiring managers to evaluate candidates and prepare offers.

  • Present and negotiate job offers with selected candidates.

  • Create a post-offer checklist.

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Talent Recruitment
  • Catégorie : Presentations
  • Catégorie : Compensation Strategy
  • Catégorie : Compensation Management
  • Catégorie : Employee Onboarding
  • Catégorie : Interviewing Skills
  • Catégorie : Recruitment
  • Catégorie : Negotiation
  • Catégorie : Overcoming Objections
  • Catégorie : Compensation and Benefits
  • Catégorie : Verbal Communication Skills
  • Catégorie : Constructive Feedback
  • Catégorie : Closing (Sales)
  • Catégorie : Relationship Building
  • Catégorie : Professional Networking
  • Catégorie : Full Cycle Recruitment
  • Catégorie : Communication

Détails à connaître

Certificat partageable

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Évaluations

8 affectations¹

Noté par l'IA voir l'avis de non-responsabilité
Enseigné en Anglais

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  • Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
  • Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
  • Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
  • Obtenez un certificat professionnel partageable

Il y a 3 modules dans ce cours

This critical module focuses on managing the pivotal period after interviews conclude. You'll develop structured approaches for gathering and sharing meaningful feedback between candidates and hiring managers, master techniques for accurately gauging candidate interest levels while identifying potential objections, and learn to clearly communicate next steps, including employment references, background checks, and assessment requirements—ensuring a transparent process that keeps candidates engaged.

Inclus

4 vidéos2 lectures3 devoirs1 plugin

Master the art of closing top talent in this comprehensive module covering the entire offer process. You'll learn to construct complete compensation packages that showcase total value, identify which elements have negotiation flexibility, distinguish between verbal and written offer components, develop professional offer presentation techniques, and implement proven negotiation strategies that increase acceptance rates while maintaining organizational parameters.

Inclus

5 vidéos2 lectures2 devoirs6 plugins

This module addresses the crucial final phase of the recruitment process that ensures successful transitions. You'll develop tactful approaches for communicating with candidates not selected for positions, implement follow-up protocols that maintain relationships with placed candidates during their notice period, and learn strategies for building your professional network by keeping connections with quality candidates—while ensuring all post-offer administrative processes proceed smoothly.

Inclus

4 vidéos3 lectures3 devoirs4 plugins

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Instructeur

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’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’

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’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’

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’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’

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’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

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