Harvard Business Review

Spezialisierung „Leadership for Everyone“

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Harvard Business Review

Spezialisierung „Leadership for Everyone“

Build Strategic Skills for Inclusive Leadership.

Develop strategic, innovative, and inclusive skills to create value and lead with integrity.

Bei Coursera Plus enthalten

Befassen Sie sich eingehend mit einem Thema
Stufe Mittel
Einige einschlägige Kenntnisse erforderlich
2 months to complete
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Stufe Mittel
Einige einschlägige Kenntnisse erforderlich
2 months to complete
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Was Sie lernen werden

  • Analyze trends and challenge assumptions to prioritize innovation opportunities and design experiments that drive organizational growth and success.

  • Construct actionable business plans and integrate strategic goals into financial blueprints by managing budgets and analyzing variances.

  • Appraise market data to identify target customers and implement marketing strategies that deliver additional value to global audiences.

  • Apply ethical frameworks to resolve complex dilemmas and cultivate an inclusive environment where diversity is championed.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Business Planning
  • Kategorie: Customer Insights
  • Kategorie: Decision Making
  • Kategorie: Diversity and Inclusion
  • Kategorie: Diversity Awareness
  • Kategorie: Diversity Equity and Inclusion Initiatives
  • Kategorie: Diversity Programs
  • Kategorie: Diversity Training
  • Kategorie: Ethical Standards And Conduct
  • Kategorie: Financial Management
  • Kategorie: Growth Strategies
  • Kategorie: Market Opportunities
  • Kategorie: Marketing Planning
  • Kategorie: Operating Budget
  • Kategorie: Planning
  • Kategorie: Selling Techniques
  • Kategorie: Strategic Decision-Making
  • Kategorie: Strategic Leadership
  • Kategorie: Strategic Thinking
  • Kategorie: Workplace inclusivity

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Unterrichtet in Englisch
Kürzlich aktualisiert!

März 2026

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von Harvard Business Review .

Spezialisierung - 4 Kursreihen

Drive Innovation and Growth

Drive Innovation and Growth

KURS 1, 33 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Explore industry trends and organizational patterns to identify strategic opportunities.

  • Create proactive strategic responses by anticipating future opportunities and challenges.

  • Support innovation by connecting with others and developing a network of supporters.

  • Design innovation experiments and learn from successes and failures.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Innovation
Kategorie: Strategic Leadership
Kategorie: Strategic Decision-Making
Kategorie: Organizational Strategy
Kategorie: Proactivity
Kategorie: Open Mindset
Kategorie: Growth Strategies
Kategorie: New Product Development
Kategorie: Stakeholder Engagement
Kategorie: Creative Thinking
Kategorie: Critical Thinking
Kategorie: Strategic Thinking
Kategorie: Ideation
Boost Your Business Skills

Boost Your Business Skills

KURS 2, 14 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Develop a clear, comprehensive business plan.

  • Describe a new opportunity, including plans related to marketing, operations, and financial projections.

  • Create operating budgets and capital outlay budgets that support organizational strategic objectives.

  • Analyze budget variances and perform sensitivity analysis to optimize financial planning an[1][2]d control.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Budgeting
Kategorie: Business Planning
Kategorie: Competitive Analysis
Kategorie: Financial Planning
Kategorie: Capital Budgeting
Kategorie: Business Strategy
Kategorie: Organizational Strategy
Kategorie: Budget Management
Kategorie: Resource Management
Kategorie: Resource Allocation
Kategorie: Marketing Strategies
Kategorie: Finance
Kategorie: Goal Setting
Kategorie: Variance Analysis
Kategorie: Marketing Operations
Kategorie: Operating Budget
Kategorie: Project Planning
Succeed with Customers

Succeed with Customers

KURS 3, 12 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Learn deeply about customers and identify ways to deliver additional value.

  • Develop a customer-focused team by empowering employees.

  • Appraise market data to research target customers and foster a marketing orientation across the organization.

  • Formulate and implement a marketing plan that aligns the marketing mix to reach global customers.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Marketing Strategies
Kategorie: Customer Insights
Kategorie: Customer experience improvement
Kategorie: Customer Engagement
Kategorie: Marketing Planning
Kategorie: Marketing Communications
Kategorie: Customer Support
Kategorie: Communication
Kategorie: Customer Relationship Building
Kategorie: Value Propositions
Kategorie: Selling Techniques
Kategorie: Customer experience strategy (CX)
Kategorie: Market Research
Kategorie: Target Market
Kategorie: Target Audience
Kategorie: Customer Analysis
Kategorie: Strategic Marketing
Kategorie: Marketing
Kategorie: Marketing Strategy and Techniques
Kategorie: Team Building
Lead with Integrity

Lead with Integrity

KURS 4, 13 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Resolve complex ethical dilemmas and make principled decisions.

  • Build a culture of honesty and accountability to foster integrity and strengthen performance.

  • Create a safe, inclusive environment where bias is interrupted, and members feel valued.

  • Champion diversity and belonging initiatives to empower members to bring their whole selves to work.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Cultural Sensitivity
Kategorie: Ethical Standards And Conduct
Kategorie: Diversity and Inclusion
Kategorie: Business Ethics
Kategorie: Workplace inclusivity
Kategorie: Diversity Awareness
Kategorie: Decision Making
Kategorie: Courage
Kategorie: Diversity Programs
Kategorie: Diversity Training
Kategorie: Accountability
Kategorie: Cultural Responsiveness
Kategorie: Cultural Diversity
Kategorie: Diversity Equity and Inclusion Initiatives
Kategorie: Personal Integrity
Kategorie: Strong Work Ethic
Kategorie: Business Leadership
Kategorie: Advocacy
Kategorie: Trustworthiness

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Dozent

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24 Kurse16.152 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Häufig gestellte Fragen