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Spezialisierung „Generative AI for Automating HR Workflows“

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Spezialisierung „Generative AI for Automating HR Workflows“

Transform HR with next-generation AI tools and workflows.

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Dozent: Edureka

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aus 5 Bewertungen von Kursen in diesem Programm

Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

8 Wochen zu vervollständigen
unter 5 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Was Sie lernen werden

  • Understand Generative AI fundamentals and their applications in HR.

  • Create AI-powered recruitment, onboarding, and engagement workflows.

  • Apply no-code automation tools to streamline HR processes at scale.

  • Design ethical, inclusive, and data-driven HR strategies with AI.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Agentic systems
  • Kategorie: AI Enablement
  • Kategorie: AI Personalization
  • Kategorie: Automation
  • Kategorie: Business Operations
  • Kategorie: Data Ethics
  • Kategorie: Developing Training Materials
  • Kategorie: Generative AI Agents
  • Kategorie: Human Resources
  • Kategorie: People Analytics
  • Kategorie: People Management
  • Kategorie: Recruitment
  • Kategorie: Responsible AI
  • Kategorie: Talent Acquisition
  • Kategorie: Talent Management
  • Kategorie: Workforce Development

Werkzeuge, die Sie lernen werden

  • Kategorie: Generative AI
  • Kategorie: Miro AI
  • Kategorie: No-Code Development
  • Kategorie: Prompt Engineering

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Unterrichtet in Englisch

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  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
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Spezialisierung - 3 Kursreihen

Generative AI Foundation for HR Professionals

Generative AI Foundation for HR Professionals

KURS 1, 11 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Define the fundamentals of Generative AI and explain its applications across HR functions.

  • Apply AI tools and prompting techniques to streamline recruitment and onboarding tasks.

  • Design AI-driven strategies for talent acquisition, candidate engagement, and employee onboarding.

  • Implement scalable HR strategies that integrate fairness, efficiency, and ethical use of AI.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: AI Personalization
Kategorie: Employee Onboarding
Kategorie: Recruitment
Kategorie: AI Integrations
Kategorie: New Hire Orientations
Kategorie: Talent Recruitment
Kategorie: IT Automation
Kategorie: Generative AI
Kategorie: Talent Management
Kategorie: Email Automation
Kategorie: Recruitment Strategies
Kategorie: Talent Acquisition
Kategorie: Employee Engagement
Kategorie: Human Resources Management and Planning
Kategorie: Automation
Kategorie: Human Resource Strategy
Kategorie: Human Resources
Kategorie: Collaboration
Generative AI for People Management

Generative AI for People Management

KURS 2, 10 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Recognize how generative AI tools support employee engagement, performance, and learning in HR.

  • Implement tools like Claude AI, Notion AI, and Typeform to streamline HR communication and feedback.

  • Evaluate AI-driven workflows with Effy AI, Coassemble, and Coursebox to improve HR outcomes.

  • Design integrated HR strategies with generative AI tools that balance efficiency, ethics, and scalability.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: AI Personalization
Kategorie: Employee Training
Kategorie: Responsible AI
Kategorie: Employee Surveys
Kategorie: Employee Performance Management
Kategorie: Employee Engagement
Kategorie: Gap Analysis
Kategorie: Performance Review
Kategorie: Performance Management
Kategorie: Human Resources
Kategorie: Human Resource Strategy
Kategorie: Survey Creation
Kategorie: Performance Analysis
Kategorie: Training and Development
Kategorie: Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML)
Kategorie: Data Analysis
Kategorie: Training Programs
Kategorie: Developing Training Materials
Kategorie: Surveys
Kategorie: Human Resources Management and Planning
Agentic AI & No-Code Automation for Strategic HR

Agentic AI & No-Code Automation for Strategic HR

KURS 3, 11 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Identify how AI and agentic workflows enhance HR functions like planning, recruitment, and compliance.

  • Apply no-code tools like Make, Zapier, and n8n to automate HR workflows for efficiency and accuracy.

  • Analyze AI-driven HR strategies for scalability, effectiveness, and ethical compliance in practice.

  • Design an integrated HR automation plan combining strategy, workflows, and ethical best practices.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Agentic Workflows
Kategorie: Employee Retention
Kategorie: Responsible AI
Kategorie: Human Resource Strategy
Kategorie: AI Enablement
Kategorie: AI Personalization
Kategorie: Succession Planning
Kategorie: Talent Management
Kategorie: Data Ethics
Kategorie: Talent Acquisition
Kategorie: Human Resources
Kategorie: Performance Analysis
Kategorie: Talent Recruitment
Kategorie: Digital Transformation
Kategorie: Miro AI
Kategorie: People Analytics
Kategorie: Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML)
Kategorie: Automation
Kategorie: Human Resources Management and Planning
Kategorie: Workflow Management

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