Johns Hopkins University

Johns Hopkins Medical Office Manager (berufsbezogenes Zertifikat)

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Johns Hopkins Medical Office Manager (berufsbezogenes Zertifikat)

Become a skilled medical office manager.

Gain essential skills to manage healthcare practices in 6 months or less. No prior experience or degree needed to start your career as a medical office manager.

Michelle J. Campbell
Maura McGuire, MD, CPC, FACP

Dozenten: Michelle J. Campbell

20.476 bereits angemeldet

Bei Coursera Plus enthalten

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aus 347 Bewertungen von Kursen in diesem Programm

Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

24 Wochen zu vervollständigen
unter 3 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Was Sie lernen werden

  • Apply effective human resources practices and strategies to manage and lead a healthcare organization.

  • Implement quality and safety programs to ensure high-quality healthcare delivery and promote a culture of safety.

  • Analyze and navigate the complexities of healthcare delivery systems to optimize patient care and outcomes.

  • Utilize healthcare data and electronic health records (EHRs) to support decision-making and enhance operational efficiency.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Care Management
  • Kategorie: Change Management
  • Kategorie: Continuous Quality Improvement (CQI)
  • Kategorie: Data Analysis
  • Kategorie: Data Management
  • Kategorie: Denial Management
  • Kategorie: Health Insurance Portability And Accountability Act (HIPAA) Compliance
  • Kategorie: Human Resource Policies
  • Kategorie: ICD Coding (ICD-9/ICD-10)
  • Kategorie: Medical Billing
  • Kategorie: Medical Billing and Coding
  • Kategorie: Medical Privacy
  • Kategorie: Medical Terminology
  • Kategorie: Organizational Change
  • Kategorie: Patient Registration
  • Kategorie: Patient Safety
  • Kategorie: Payment Processing and Collection
  • Kategorie: Performance Review
  • Kategorie: Practice Management
  • Kategorie: Revenue Cycle Management

Wichtige Details

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Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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Berufsbezogenes Zertifikat – 6 Kursreihen

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Healthcare Industry Knowledge
Kategorie: Medical Terminology
Kategorie: Health Care
Kategorie: Financial Management
Kategorie: Practice Management
Kategorie: Patient Flow
Kategorie: Urgent Care
Kategorie: Primary Care
Kategorie: Health Systems
Kategorie: Telehealth
Kategorie: Health Care Administration
Kategorie: Human Resources

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Employee Engagement
Kategorie: Employee Onboarding
Kategorie: Change Management
Kategorie: Diversity and Inclusion
Kategorie: Human Resource Policies
Kategorie: Smart Goals
Kategorie: Recruitment
Kategorie: Employee Performance Management
Kategorie: Organizational Structure
Kategorie: Organizational Change
Kategorie: Human Resource Management
Kategorie: Labor Law
Kategorie: Health Care Administration
Kategorie: Performance Review
Kategorie: Interviewing Skills
Kategorie: Internal Communications
Kategorie: Human Resources

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Continuous Quality Improvement (CQI)
Kategorie: Patient Safety
Kategorie: Project Management
Kategorie: Risk Management
Kategorie: Key Performance Indicators (KPIs)
Kategorie: Healthcare Project Management
Kategorie: Health Care Procedure and Regulation
Kategorie: Strategic Leadership
Kategorie: Healthcare Industry Knowledge
Kategorie: Incident Management
Kategorie: Safety Assurance
Kategorie: Health Systems

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Revenue Forecasting
Kategorie: Regulatory Compliance
Kategorie: Preventative Care
Kategorie: Community Health
Kategorie: Social Determinants Of Health
Kategorie: Budget Management
Kategorie: Patient Flow
Kategorie: Hospital Experience
Kategorie: Healthcare Industry Knowledge
Kategorie: Public Health
Kategorie: Practice Management
Kategorie: Case Management
Kategorie: Primary Care
Kategorie: Health Care
Kategorie: Health Systems
Kategorie: Care Management

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Health Insurance Portability And Accountability Act (HIPAA) Compliance
Kategorie: Data Security
Kategorie: Data Integrity
Kategorie: Medical Privacy
Kategorie: Data Management
Kategorie: Health Informatics
Kategorie: Medical Records
Kategorie: Electronic Medical Record
Kategorie: Data-Driven Decision-Making
Kategorie: Clinical Documentation
Kategorie: Data Quality
Kategorie: Personally Identifiable Information
Kategorie: Health Information Management

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Patient Registration
Kategorie: Medicaid
Kategorie: ICD Coding (ICD-9/ICD-10)
Kategorie: Medical Coding
Kategorie: Medicare
Kategorie: CPT Coding
Kategorie: Managed Care
Kategorie: Payment Processing and Collection
Kategorie: Billing
Kategorie: Denial Management
Kategorie: Revenue Management
Kategorie: Medical Billing
Kategorie: Medical Billing and Coding
Kategorie: Revenue Cycle Management

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Dozenten

Michelle J. Campbell
Johns Hopkins University
6 Kurse 30.192 Lernende
Maura McGuire, MD, CPC, FACP
Johns Hopkins University
6 Kurse 30.192 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
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Häufig gestellte Fragen

¹ Median salary and job opening data are sourced from Lightcast™ Job Postings Report. Content Creator, Machine Learning Engineer and Salesforce Development Representative (1/1/2024 - 12/31/2024) All other job roles (3/1/2025 - 3/1/2026)