Imperial College London
Daten für die Verbesserung des Gesundheitswesens nutzen

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Daten für die Verbesserung des Gesundheitswesens nutzen

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Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
4.8

(40 Bewertungen)

Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

2 Wochen zu vervollständigen
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Kontinuierliche Verbesserung der Qualität (CQI)
  • Kategorie: Qualitative Forschung
  • Kategorie: Datenanalyse
  • Kategorie: Statistische Methoden
  • Kategorie: Pflegemanagement
  • Kategorie: Datenmanagement
  • Kategorie: Zeitreihenanalyse und Vorhersage
  • Kategorie: Pareto-Diagramm
  • Kategorie: Laufkarte
  • Kategorie: Systeme der Messung
  • Kategorie: Erhebung von Daten
  • Kategorie: Datengesteuerte Entscheidungsfindung
  • Kategorie: Quantitative Forschung
  • Kategorie: Gesundheitsinformatik

Wichtige Details

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7 Aufgaben

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse

Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung für Qualitätsverbesserung im Gesundheitswesen
Wenn Sie sich für diesen Kurs anmelden, werden Sie auch für diese Spezialisierung angemeldet.
  • Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
  • Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
  • Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
  • Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage

In diesem Kurs gibt es 4 Module

In diesem Modul lernen Sie, wie wichtig es ist, die Qualität der Pflege und der gesundheitlichen Ergebnisse zu messen, um festzustellen, ob QI-Initiativen ihre Ziele erreicht haben. Sie erfahren, wie Daten genutzt werden, um Verbesserungsbereiche zu identifizieren und wie wichtig es ist, bei der Bewertung von Veränderungen sowohl quantitative als auch qualitative Daten zu verwenden. Sie lernen die spezifischen Methoden kennen, die für die Verbesserung geeignet sind, im Gegensatz zu den Methoden, die sich eher für die Forschung eignen, einschließlich der Entwicklung von Messverfahren, die für Verbesserungsinitiativen geeignet sind.

Das ist alles enthalten

4 Videos10 Lektüren2 Aufgaben1 Plug-in

In diesem Modul lernen Sie, wie Sie die Methoden der statistischen Prozesskontrolle anwenden, um zwischen Variationen aufgrund von Änderungen im zugrunde liegenden Pflegeprozess und Variationen, die Teil dieses Prozesses sind, zu unterscheiden. Sie lernen auch, wie Sie unterscheiden, wann eine Variation in einer Maßnahme einen Hinweis auf eine Verbesserung der Pflege darstellt. Sie werden das statistische Softwarepaket R verwenden, um mit Hilfe von Shewhart-Diagrammen Echtzeitdaten zu analysieren, und lernen, die Ergebnisse zu interpretieren und entsprechend zu handeln. Die Beispieldaten stammen aus einem Projekt zum Screening auf Vorhofflimmern in einer Risikogruppe und aus Daten über die Zeit, die in der Unfall- und Notaufnahme verbracht wurde

Das ist alles enthalten

1 Video2 Aufgaben5 Unbewertete Labore

In diesem Modul bauen Sie auf dem zuvor Gelernten auf und erweitern das Repertoire an Methoden, um zusätzliche Arten von Daten abzudecken, die bei der Qualitätsverbesserung häufig vorkommen.

Das ist alles enthalten

1 Video1 Lektüre1 Aufgabe2 Unbewertete Labore

In diesem Modul lernen Sie den Einsatz von qualitativen Forschungsmethoden in der QI im Gesundheitswesen kennen. Dazu gehört, wie qualitative Methoden eingesetzt werden können, um Verbesserungen voranzutreiben und um Verbesserungen zu untersuchen und zu bewerten. Sie lernen die Matching-Michigan-Studie kennen, einschließlich der Methoden und wichtigsten Ergebnisse, als Beispiel für die Bedeutung der Theorie bei der Qualitätsverbesserung. Sie werden drei theoretische Rahmenwerke für die Umsetzung und Verbesserung vergleichen und deren Stärken und Schwächen herausarbeiten.

Das ist alles enthalten

3 Videos5 Lektüren2 Aufgaben2 Diskussionsthemen

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Dozent

Lehrkraftbewertungen
4.9 (15 Bewertungen)
Dr Thomas Woodcock
Imperial College London
4 Kurse7.184 Lernende

von

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Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Bewertungen von Lernenden

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Geprüft am 27. Dez. 2023

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Häufig gestellte Fragen