University of Maryland, College Park

Leading with Power Skills: Building Self-Awareness in Teams

kurs ist nicht verfĂĽgbar in Deutsch (Deutschland)

Wir ĂĽbersetzen es in weitere Sprachen.
University of Maryland, College Park

Leading with Power Skills: Building Self-Awareness in Teams

Jocelyn Davis

Dozent: Jocelyn Davis

Bei Coursera Plus enthalten

Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
1 Woche zu vervollständigen
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
1 Woche zu vervollständigen
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen

Was Sie lernen werden

  • Develop self-awareness to understand your strengths and areas for growth, boosting your leadership impact at work.

  • Track progress, set goals, and improve your management effectiveness using industry proven self-assessments.

  • Understand the difference in cognitive styles and how to navigate ambiguity and decision-making to respond confidently to workplace challenges.

  • Enhance emotional intelligence and values-driven leadership to inspire teams and drive better organizational results.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Professional Development
  • Kategorie: Personal Development
  • Kategorie: Management Training And Development
  • Kategorie: Decision Making
  • Kategorie: Team Management
  • Kategorie: Emotional Intelligence
  • Kategorie: Self-Awareness
  • Kategorie: Personal Attributes
  • Kategorie: Dealing With Ambiguity
  • Kategorie: Organizational Change
  • Kategorie: Cognitive flexibility
  • Kategorie: Goal Setting
  • Kategorie: Smart Goals
  • Kategorie: Leadership and Management
  • Kategorie: Team Performance Management
  • Kategorie: Adaptability
  • Kategorie: People Development
  • Kategorie: Team Leadership
  • Kategorie: Leadership
  • Kategorie: Leadership Development

Wichtige Details

Zertifikat zur Vorlage

Zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufĂĽgen

Bewertungen

24 Aufgaben

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter fĂĽhrender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse

Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung „Power Skills Essentials for Leading Project Teams“
Wenn Sie sich fĂĽr diesen Kurs anmelden, werden Sie auch fĂĽr diese Spezialisierung angemeldet.
  • Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
  • Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
  • Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
  • Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage

In diesem Kurs gibt es 7 Module

Das ist alles enthalten

3 Videos6 LektĂĽren

Das ist alles enthalten

7 Videos8 LektĂĽren3 Aufgaben

Das ist alles enthalten

8 Videos12 LektĂĽren5 Aufgaben

Das ist alles enthalten

7 Videos10 LektĂĽren4 Aufgaben

Das ist alles enthalten

17 Videos15 LektĂĽren7 Aufgaben

Das ist alles enthalten

8 Videos6 LektĂĽren3 Aufgaben

Das ist alles enthalten

4 LektĂĽren2 Aufgaben

Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.

FĂĽgen Sie dieses Zeugnis Ihrem LinkedIn-Profil, Lebenslauf oder CV hinzu. Teilen Sie sie in Social Media und in Ihrer Leistungsbeurteilung.

Dozent

Jocelyn Davis
University of Maryland, College Park
3 Kurse1.946 Lernende

von

Mehr von Personal Development entdecken

Warum entscheiden sich Menschen fĂĽr Coursera fĂĽr ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Häufig gestellte Fragen