Der Kurs "Einführung in generative KI im Personalwesen" soll Ihnen ein grundlegendes Verständnis dafür vermitteln, wie modernste KI-Technologien den Bereich des Personalwesens verändern. Die Rolle der Personalabteilung entwickelt sich weiter und die Nutzung generativer KI bietet Fachleuten spannende Möglichkeiten zur Verbesserung der Rekrutierung, des Mitarbeiterengagements und der allgemeinen organisatorischen Effizienz. Dieser Kurs entmystifiziert die komplexe Welt der KI und macht sie für HR-Fachleute, Führungskräfte und alle, die mehr über die Überschneidung von KI und Personalwesen erfahren möchten, zugänglich und anwendbar. Am Ende dieses dreistündigen Kurses werden Sie in der Lage sein: LO1: das Potenzial generativer KI zur Steigerung von Effizienz und Innovation in HR-Funktionen zu erklären. LO2: Praktische Anwendungen von generativer KI in der Personalbeschaffung und im Talentmanagement zu identifizieren. LE3: Die Auswirkungen generativer KI auf HR-Prozesse und Mitarbeiterengagement zu bewerten. LE4: die ethischen Überlegungen zum Einsatz generativer KI im HR-Bereich zu analysieren, einschließlich Fragen der Voreingenommenheit und des Datenschutzes. Im Laufe des Kurses werden Sie Schlüsselkonzepte im Zusammenhang mit generativer KI erforschen, einschließlich ihrer Kernfunktionalität, potenzieller Anwendungen und der ethischen Überlegungen zum Einsatz von KI im HR-Bereich. Durch das Verständnis der Funktionsweise von generativer KI erhalten die Teilnehmer wertvolle Einblicke, wie diese Technologie die Rekrutierung, das Talentmanagement und die Strategien zur Mitarbeiterbindung revolutioniert.
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Einführung in die generative KI im Personalwesen
Dieser Kurs ist Teil mehrerer Programme.
Dozent: Ridhi Arora
2.768 bereits angemeldet
Bei enthalten
(32 Bewertungen)
Empfohlene Erfahrung
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Strategie der Humanressourcen
- Kategorie: Geschäftsethik
- Kategorie: Automatisierung
- Kategorie: AI-Personalisierung
- Kategorie: Künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen (KI/ML)
- Kategorie: Verantwortungsvolle KI
- Kategorie: Generative KI
- Kategorie: Personalwesen
- Kategorie: Datengesteuerte Entscheidungsfindung
- Kategorie: Datenethik
- Kategorie: Rekrutierung von Talenten
- Kategorie: Rekrutierung
- Kategorie: KI-Förderung
- Kategorie: Engagement der Mitarbeiter
- Kategorie: Leistungsmanagement für Mitarbeiter
Wichtige Details
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5 Aufgaben
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse
- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
- Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage
In diesem Kurs gibt es 4 Module
Dieses Modul führt Sie in den Kurs ein und schafft eine konzeptionelle Grundlage für die Generative KI für das Personalwesen. Sie werden sich zunächst mit der Kursstruktur und den Lernzielen vertraut machen und dann erkunden, wie Generative KI HR-Funktionen wie Personalbeschaffung, Talentmanagement und Mitarbeiterengagement umgestaltet. Durch einführende Lektüre, Videos und geführte Dialoge erlangen Sie den wesentlichen Kontext und das Verständnis, das erforderlich ist, um die Rolle der KI bei der Transformation von HR-Effizienz und -Innovation zu verstehen.
Das ist alles enthalten
4 Videos2 Lektüren1 Aufgabe
Diese Lektion befasst sich mit den spezifischen Anwendungen von KI in der Personalbeschaffung, wie z. B. der Überprüfung von Lebensläufen, der Vorauswahl von Kandidaten und der Interaktion mit Chatbots. Sie werden praktische Beispiele dafür kennenlernen, wie KI Einstellungsprozesse automatisieren und verbessern, Bias reduzieren und Einstellungsergebnisse verbessern kann.
Das ist alles enthalten
2 Videos2 Lektüren1 Aufgabe
In dieser Lektion erfahren Sie, wie KI-Technologien die Erfahrungen von Mitarbeitern durch personalisierte Kommunikation, Onboarding und kontinuierliches Leistungsmanagement verbessern können. Die Lektion bietet einen praktischen Einblick, wie KI-gesteuerte Tools das Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeiter am Arbeitsplatz verbessern können.
Das ist alles enthalten
3 Videos1 Lektüre1 Aufgabe
Diese Lektion befasst sich mit den ethischen Implikationen des Einsatzes von KI im Personalwesen und geht dabei auf Schlüsselthemen wie Bias, Fairness bei Einstellungen und Datenschutz ein. Anhand von Fallstudien aus der Praxis werden Sie in die Lage versetzt, potenzielle Risiken zu erkennen und Strategien zu entwickeln, um diese Herausforderungen zu entschärfen und eine verantwortungsvolle KI-Implementierung in der Personalpraxis zu gewährleisten.
Das ist alles enthalten
2 Videos2 Lektüren2 Aufgaben
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Bewertungen von Lernenden
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Geprüft am 13. Apr. 2025
Would be nice to have a human intervention for the practical trainings. Thank you.
Geprüft am 13. Feb. 2025
This course for Generative AI in Human Resources is very Insightful.
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Häufig gestellte Fragen
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