Das Arbeitsverhältnis ist eines der Fundamente, auf denen die moderne Gesellschaft und die Wirtschaft im Allgemeinen aufbauen, aber die Art dieser Beziehung kann sowohl komplex als auch verwirrend sein. Dieser Kurs soll die Art und Weise entmystifizieren, wie die Grundsätze des US-Vertragsrechts die grundlegende Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern regeln.

Wir beginnen mit einer Untersuchung der Standardregel des Arbeitsverhältnisses nach freiem Willen, die für die meisten Arbeitsverhältnisse in den USA gilt, und betrachten dann die notwendigen Elemente, die für die Schaffung eines verbindlichen Arbeitsverhältnisses erforderlich sind. Wir untersuchen auch, wie die Gerichte den Inhalt von Arbeitsverträgen auslegen und welche Faktoren die Gerichte bei der Zuerkennung von Schadensersatz im Falle eines Verstoßes gegen einen Arbeitsvertrag berücksichtigen. Schließlich gehen wir näher auf arbeitsvertragliche Vereinbarungen wie Vertraulichkeitsvereinbarungen, Nichtverleumdungsvereinbarungen und obligatorische Schiedsklauseln ein und zeigen auf, wie sich das Recht entwickelt hat, um mit der sich wandelnden Natur des grundlegenden Arbeitsverhältnisses Schritt zu halten.