Sie haben ein Team und möchten, dass es agil wird. Wo fangen Sie an? Sie fangen am Anfang an, indem Sie eine Teamarbeitsvereinbarung und eine Empathiekarte entwickeln und Ihrem Team die grundlegenden Konzepte von Scrum vorstellen, die Sie in diesem Modul durcharbeiten werden.

Scrum ist ein leichtgewichtiges agiles Framework. Es kann branchenübergreifend eingesetzt werden, ist einfach und kann relativ schnell eingeführt werden, wenn das Team dafür offen ist. In diesem Modul lernen Sie die Scrum-Terminologie und die Werkzeuge kennen, mit denen Sie Ihr Team in ein agiles Team verwandeln können. Sie werden in das Konzept der Sprintplanung, des täglichen Scrum, der Arbeitsgeschwindigkeit und der Retrospektive eingeführt. Wenn Sie mit der Implementierung dieser Tools beginnen, laden Sie Ihr Team ein, mit Ihnen auf eine Lernreise zu gehen. Sie können es als "Pilot" vorschlagen und sehen, ob es für Ihre Branche, Ihr Unternehmen und Ihr Team gut funktioniert.

Wenn Sie ein Team leiten, werden viele Schlüsselmomente durch die Kunst der Moderation entdeckt. Das ist eine wichtige Fähigkeit für jede Führungskraft, unabhängig von ihrem Rang. In diesem Modul lernen Sie Werkzeuge für die Moderation von Teams, sowohl virtuell als auch vor Ort. Sie lernen, wie Sie psychologische Barrieren im Team abbauen, Brainstorming-Sitzungen erleichtern und die Innovationskultur nachhaltig kultivieren können.