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What will I get if I subscribe to this Certificate?

When you enroll in the course, you get access to all of the courses in the Certificate, and you earn a certificate when you complete the work. Your electronic Certificate will be added to your Accomplishments page - from there, you can print your Certificate or add it to your LinkedIn profile.

Evaluating Candidates and Managing the Offer Process

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Evaluating Candidates and Managing the Offer Process

Dieser Kurs ist Teil mehrerer Programme.

Dozent: A Global Leader in Recruitment Training

Bei enthalten

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3 Module

Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.

Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

6 Stunden zu vervollständigen

Flexibler Zeitplan

In Ihrem eigenen Lerntempo lernen

3 Module

Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.

Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

6 Stunden zu vervollständigen

Flexibler Zeitplan

In Ihrem eigenen Lerntempo lernen

Was Sie lernen werden

Compile post-interview feedback from candidate and hiring manager.
Collaborate with hiring managers to evaluate candidates and prepare offers.
Present and negotiate job offers with selected candidates.
Create a post-offer checklist.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Constructive Feedback
Kategorie: Interviewing Skills
Kategorie: Communication
Kategorie: Negotiation
Kategorie: Full Cycle Recruitment
Kategorie: Closing (Sales)
Kategorie: Relationship Building
Kategorie: Overcoming Objections
Kategorie: Employee Onboarding
Kategorie: Recruitment
Kategorie: Presentations
Kategorie: Compensation Strategy
Kategorie: Talent Recruitment
Kategorie: Verbal Communication Skills
Kategorie: Compensation and Benefits
Kategorie: Professional Networking
Kategorie: Compensation Management

Wichtige Details

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8 Zuweisungen¹

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Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

Weitere Informationen zu Coursera für Unternehmen

Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse

Dieser Kurs ist als Teil verfügbar

Wenn Sie sich für diesen Kurs anmelden, müssen Sie auch ein bestimmtes Programm auswählen.

Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage

In diesem Kurs gibt es 3 Module

This course is designed to introduce the fundamentals of managing the remainder of the recruitment process. This includes compiling feedback from both the candidate and hiring manager to determine the interests of all parties. Further, we will discuss how to present the offer, best practices for negotiating, and closing the deal.

Moduldetails

This critical module focuses on managing the pivotal period after interviews conclude. You'll develop structured approaches for gathering and sharing meaningful feedback between candidates and hiring managers, master techniques for accurately gauging candidate interest levels while identifying potential objections, and learn to clearly communicate next steps, including employment references, background checks, and assessment requirements—ensuring a transparent process that keeps candidates engaged.

Das ist alles enthalten

4 Videos2 Lektüren3 Aufgaben1 Plug-in

4 VideosInsgesamt 9 Minuten

Post-Interview Feedback2 Minuten
Determining the Candidate's Interest Level2 Minuten
Spotting Objections 2 Minuten
Communicating Next Steps2 Minuten

2 LektürenInsgesamt 20 Minuten

Post-Interview Feedback Checklist10 Minuten
Best Practices for Communicating Next Steps10 Minuten

3 AufgabenInsgesamt 22 Minuten

Communicating Next Steps 10 Minuten
ADP AIRS® Legal Compliance Notice2 Minuten
Module 1 Assessment 10 Minuten

1 Plug-inInsgesamt 5 Minuten

Determining Interest 5 Minuten

Master the art of closing top talent in this comprehensive module covering the entire offer process. You'll learn to construct complete compensation packages that showcase total value, identify which elements have negotiation flexibility, distinguish between verbal and written offer components, develop professional offer presentation techniques, and implement proven negotiation strategies that increase acceptance rates while maintaining organizational parameters.

Das ist alles enthalten

5 Videos2 Lektüren2 Aufgaben6 Plug-ins

5 VideosInsgesamt 7 Minuten

Compensation Package 2 Minuten
What's Negotiable?1 Minute
The Offer 2 Minuten
Offer Best Practices1 Minute
ABC = Always Be Closing 2 Minuten

2 LektürenInsgesamt 25 Minuten

Negotiable Items 10 Minuten
Offer Types and Elements15 Minuten

2 AufgabenInsgesamt 45 Minuten

Module 2 Assessment 15 Minuten
Designing a Compensation Package 30 Minuten

6 Plug-insInsgesamt 90 Minuten

Designing a Compensation Package 15 Minuten
What Else?15 Minuten
Making the offer- Best Practices 15 Minuten
The Science of the Close 15 Minuten
Additional Closing Best Practices 15 Minuten
Prepare for Counteroffers 15 Minuten

This module addresses the crucial final phase of the recruitment process that ensures successful transitions. You'll develop tactful approaches for communicating with candidates not selected for positions, implement follow-up protocols that maintain relationships with placed candidates during their notice period, and learn strategies for building your professional network by keeping connections with quality candidates—while ensuring all post-offer administrative processes proceed smoothly.