Business-Management-Kurse können Ihnen helfen, Planung, Organisation und Steuerung von Unternehmen besser einzuordnen. Sie können Fähigkeiten in Zielsetzung, Ressourcensteuerung, Teamführung und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse führen in Management-Frameworks, Reporting-Werkzeuge und praxisnahe Fallstudien ein, die typische Managementsituationen abbilden.
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Management-Informationssysteme, Unternehmensmodellierung, Datenanalyse, Buchhaltung, Datenqualität, Innovation, Digitale Vermögenswerte, Big Data, Business Metriken, Bewertung von Unternehmen, Geistiges Eigentum, Daten-Governance, Organisatorische Struktur, Informationssysteme, Informationsmanagement, Vermögensverwaltung
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entscheidungsfindung, Strategische Führung, Governance, Entwicklung von Führungsqualitäten, Talent Management, Leiterschaft, Nachfolgeplanung, Konfliktmanagement, Unternehmertum, Führung und Management, Unternehmensführung, Betriebswirtschaft, Organisatorische Struktur, Geschäftskontinuität
Fortgeschritten · Kurs · 1–3 Monate
Rutgers the State University of New Jersey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsprozess-Management, Geschäftsprozessverbesserung, Patientenzentrierte Pflege, Geschäftskorrespondenz, Gesundheitssysteme, Innovation, Kenntnisse der Gesundheitsbranche, Geschäftsprozess, Unternehmertum, Prozessgestaltung, Elektronische Krankenakte, Management von Gesundheitsinformationen und Krankenakten, Prozessverbesserung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Advancing Women in Tech
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kundenbindung, Produkt-Roadmaps, Strategie der Kundenerfahrung (CX), Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Produktentwicklung, Finanzielle Analyse, Produktlebenszyklus-Management, Produktmanagement, Prozess der kontinuierlichen Verbesserung, Innovation, Finanzberichte, Produktstrategie, Einnahmeverwaltung, Agile Methodik
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Universidad Nacional Autónoma de México
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Strategy, Strategic Planning, Business Planning, Quality Management, Strategic Leadership, Performance Measurement, Key Performance Indicators (KPIs), Business Strategy, Performance Analysis, Organizational Effectiveness, Business Metrics, Continuous Improvement Process, Smart Goals, Goal Setting
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Strategie, Wirtschaft, Innovation, Governance, Umwelt, Soziales und Corporate Governance (ESG), Strategisches Denken, Geschäftsstrategie, Wachstums-Strategien, Unternehmensfinanzierung, Strategische Partnerschaft, Stakeholder-Management, Ressourcen-Zuweisung, Unternehmerische Nachhaltigkeit, Wert-Angebote, Strategische Entscheidungsfindung, Unternehmensstrategie, Entwicklung neuer Geschäfte, Geschäftsethik, Fusionen und Akquisitionen, Globales Marketing
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Leadership, Team Performance Management, Leadership and Management, Project Management, Project Controls, Project Performance, Project Planning, Project Management Life Cycle, Team Building, Leadership, Knowledge Transfer, Stakeholder Communications, Performance Reporting, Communication, Goal Setting
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Motivation, Business Ethics, Emotional Intelligence, Leadership and Management, Business Leadership, Decision Making, Waterfall Methodology, Leadership, Self-Motivation, Initiative and Leadership, Communication, Management Training And Development, Project Design, Project Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Alfaisal University | KLD
Kompetenzen, die Sie erwerben: Contract Management, Procurement, Purchasing, Contract Negotiation, Vendor Management, Supplier Management, Supply Chain, Decision Making, Product Quality (QA/QC)
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Performance Appraisal, Talent Management, Recruitment Strategies, Workforce Development, Employee Training, Recruitment, Constructive Feedback, Succession Planning, Human Resource Strategy, Talent Pipelining, Employee Performance Management, Performance Management, Leadership Development, Talent Acquisition, Employee Engagement, Organizational Structure, Branding
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Alfaisal University | KLD
Kompetenzen, die Sie erwerben: Cognitive flexibility, Personal Development, Professional Development, People Management, Strategic Thinking, Business Management, Adaptability, Time Management, Leadership and Management, Organizational Skills, Technology Strategies, Self-Awareness, Communication
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategic Thinking, Strategic Leadership, Teamwork, Team Leadership, Business Leadership, Team Management, Business Ethics, Organizational Leadership, Leadership, Leadership and Management, Strategic Decision-Making, Leadership Development, Critical Thinking and Problem Solving, Ethical Standards And Conduct, Decision Making
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen