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Kurse für Unternehmensberatung

Management-Consulting-Kurse können Ihnen helfen zu verstehen, wie Unternehmensanalysen, Problemstrukturen und Empfehlungen entwickelt werden. Sie können Fähigkeiten in Rahmenmodellen, Präsentationsaufbau, Dateninterpretation und Projektarbeit aufbauen. Viele Kurse stellen reale Fallstudien und typische Beratungsprozesse vor.

Beliebte Management Consulting Kurse & Zertifikate


  • S

    SkillUp

    Management Excellence for Supervisors and Leaders

    Kompetenzen, die Sie erwerben: People Management, Leadership and Management, Team Performance Management, Team Management, Trustworthiness, Leadership, Interpersonal Communications, Team Building, Conflict Management, Performance Management, Team Leadership, Business Leadership, Active Listening, Team Motivation, Relationship Building, Honesty, Constructive Feedback, Empathy, Coaching, Organizational Strategy

    Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • M

    Minnesota State University, Mankato

    Skills for New Manager Success

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Leadership and Management, Leadership Development, Team Management, Leadership, Team Leadership, Initiative and Leadership, Organizational Development, Professional Development, Communication Strategies, Professionalism, Strategic Leadership, Verbal Communication Skills, Conflict Management, Communication, Behavior Management, Performance Analysis, Business Management, Trustworthiness, Adaptability, Problem Solving

    Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

  • U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    Verwaltung der Organisation

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Änderungsmanagement, Change Management, Organisatorische Führung, Personalmanagement, Strategisches Denken, Leiterschaft, People Analytics, Personenbezogene Analytik, Führung und Management, Business Management, Strategische Führung, Beeinflussung, Entscheidungsfindung, Organisatorischer Wandel, Business Leadership, Organisatorische Entwicklung, Führungsqualitäten, Geschäftsethik, Strategische Entscheidungsfindung, Kulturwandel, Wirtschaftsethik, Kultur, Führung in der Wirtschaft, Ethische Standards und Verhaltensweisen

    ★ 4.8 (1549) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • U
    S

    Mehrere Erzieher

    Applied Sustainability for Technical Managers

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Sustainable Business, Sustainability Reporting, Sustainable Design, Corporate Sustainability, Sustainable Technologies, Environmental Social And Corporate Governance (ESG), Sustainable Engineering, Sustainable Development, Sustainable Systems, Energy and Utilities, Sustainability Standards, Business Reporting, Leadership Studies, Organizational Leadership, Strategic Leadership, Environmental Resource Management, Business Leadership, Sustainable Architecture, Product Engineering, Initiative and Leadership

    ★ 4.7 (506) · Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • H

    Harvard Business Review

    New Manager’s Playbook

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Budget Management, Team Performance Management, Team Building, Team Management, Budgeting, Teamwork, Financial Statements, Financial Statement Analysis, Team Motivation, Conflict Management, Team Leadership, Relationship Management, Stress Management, Professional Development, Cross-Functional Team Leadership, Leadership, Leadership Development, Business Development, Financial Management, Financial Planning

    Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

  • U

    University of Michigan

    Digitale Technologien und die Zukunft der Fertigung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Aufkommende Technologien, Implementierung des Systems, Fallstudien, Strategische Partnerschaft, Automatisierung, Operative Effizienz, Produktionsplanung, Technologie-Strategien, Herstellungsverfahren, Cloud-Dienste, Cloud Computing, Umwandlung von Unternehmen, Fertigungsverfahren, Kosten-Nutzen-Analyse, Digitale Vermögenswerte, Wirtschaftsingenieurwesen, Digitale Transformation, Technologie-Roadmaps, Internet der Dinge, Herstellung und Produktion, Aufstrebende Technologien

    ★ 4.5 (384) · Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

  • P

    Packt

    Leadership & Management Training for Tech Managers

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Delegation Skills, Meeting Facilitation, Process Improvement and Optimization, Process Optimization, Process Improvement, Process Analysis, Organizational Change, Smart Goals, Performance Review, Virtual Teams, Conflict Management, Process Management, Team Management, Team Motivation, Team Performance Management, Leadership and Management, Team Building, Rapport Building, Time Management, Relationship Building

    Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

  • U

    University of Colorado Boulder

    Projektleitung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Projekt-Risikomanagement, Projekt-Scoping, Teamleitung, Leistungsmanagement im Team, Technische Leitung, Agiles Projektmanagement, Anwenderbericht, Agile Methodik, Scrum (Software-Entwicklung), Technische Praktiken, Stakeholder-Analyse, Umfangsmanagement, Führung des Teams, Projektleitung, Qualitätsmanagement, Terminplanung, Risikomanagement, Kommunikation mit Interessenvertretern, Sprint-Planung, Risikomanagement für Projekte, Team Management, Projektzeitpläne

    ★ 4.7 (1541) · Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

  • C

    Coursera

    Master Decision Theory & Frameworks

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Risk Analysis, Data-Driven Decision-Making, Strategic Decision-Making, Decision Intelligence, Decision Making, Data Analysis, Risk Management, Analytics, Risk Appetite, Complex Problem Solving, Strategic Thinking, Organizational Strategy, Microsoft Excel, Probability, Quantitative Research

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

  • J

    John Wiley & Sons

    Management and Leadership Skills for Managers

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Productivity, Leadership and Management, Management Training And Development, Time Management, Leadership, Business Leadership, Delegation Skills, Team Leadership, Leadership Development, Employee Onboarding, Prioritization, Organizational Leadership, People Management, Business Management, Staff Management, Team Building, Performance Measurement, Quality Management, Recruitment, Executive Recruitment

    Anfänger · Kurs · 3–6 Monate

  • U

    University of London

    Das Unternehmen der Zukunft managen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Engagement der Mitarbeiter, Personalmanagement, Leiterschaft, Führung und Management, Business Management, Persönliche Entwicklung, Studien zur Führungsqualität, Managementschulung und -entwicklung, Initiative und Führungsqualitäten, Geschäftsmodellierung, Koordinierung, Organisatorischer Wandel, Innovation, Organisatorische Entwicklung, Führungsqualitäten, Umwandlung von Unternehmen, Berufliche Entwicklung, Zielsetzung, Praxis-Management, Kulturwandel

    ★ 4.8 (3656) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

  • S

    Starweaver

    Management Skills for New Managers

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Motivation, Delegation Skills, Team Performance Management, Performance Management, Employee Performance Management, Management Training And Development, Motivational Skills, Emotional Intelligence, People Management, Supervision, Staff Management, Diversity and Inclusion, Team Building, Cultural Sensitivity, Teamwork, Team Collaboration, Leadership, Communication Strategies, Collaboration, Cross-Functional Collaboration

    ★ 4.7 (123) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

1…567…834

Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten management consulting Kurse

  • Management Excellence for Supervisors and Leaders: SkillUp
  • Skills for New Manager Success: Minnesota State University, Mankato
  • Verwaltung der Organisation: University of Illinois Urbana-Champaign
  • Applied Sustainability for Technical Managers: University of Colorado Boulder
  • New Manager’s Playbook: Harvard Business Review
  • Digitale Technologien und die Zukunft der Fertigung: University of Michigan
  • Leadership & Management Training for Tech Managers: Packt
  • Projektleitung: University of Colorado Boulder
  • Master Decision Theory & Frameworks: Coursera
  • Management and Leadership Skills for Managers: John Wiley & Sons

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