Business-Management-Kurse können Ihnen helfen, Planung, Organisation und Steuerung von Unternehmen besser einzuordnen. Sie können Fähigkeiten in Zielsetzung, Ressourcensteuerung, Teamführung und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse führen in Management-Frameworks, Reporting-Werkzeuge und praxisnahe Fallstudien ein, die typische Managementsituationen abbilden.

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Rechenschaftspflicht, Führung und Management, Organisatorische Führung, Strategisches Denken, Business Management, Strategische Führung, Leistungsmanagement im Team, Unternehmensstrategie, Teamleitung, Organisatorische Strategie, Business Leadership, Managementschulung und -entwicklung, Geschäftsplanung, Strategische Planung, Geschäftsstrategie, Mitarbeiter-Coaching, Führung des Teams, Unternehmensplanung, Analyse der Wettbewerber, Personalentwicklung, Führung in der Wirtschaft, Teambildung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Team Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Finanzbuchhaltung, Finanzielle Daten, Operatives Leistungsmanagement, Personalmanagement, Betriebsführung, Versicherung, Verfahren und Vorschriften im Gesundheitswesen, Finanzieller Scharfsinn, Analyse der Finanzausweise, Analyse der Jahresabschlüsse, Leistungsmanagement im Team, Gesundheitssysteme, Soziale Determinanten der Gesundheit, Human-Relations-Bewegung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Operations Management, Finanzielle Berichterstattung, Verwaltung des Gesundheitswesens, Gesundheitspflege, Gewinn- und Verlustrechnung, Finanzberichte, Gesundheitliche Ungleichheiten
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Engagement der Mitarbeiter, Markentreue, Interne Kommunikation, Verhaltensmanagement, Marketing Management, Markenmarketing, Markenmanagement, Branding, Strategisches Marketing, Organisatorischer Wandel, Strategie der Humanressourcen, Markenbekanntheit, Personalwesen, Organisatorische Entwicklung, Verbraucherverhalten, Globales Marketing, Markenstrategie, Kulturwandel, Strategie der Kundenerfahrung (CX), Design erleben
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Starweaver
Kompetenzen, die Sie erwerben: Lean Manufacturing, Lean Methodologies, Kaizen Methodology, Process Mapping, Cross-Functional Collaboration, Kanban Principles, Process Analysis, Cross-Functional Team Leadership, Employee Engagement, Process Optimization, Operational Excellence, Operational Efficiency, Continuous Improvement Process, Process Improvement and Optimization, Quality Management, Process Improvement, Business Process, Workflow Management, Culture Transformation, Leadership
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Finanzbuchhaltung, Leistungsmetrik, Finanzielle Daten, Leistungsmanagement, Buchhaltung, Leistungsmessung, Finanzielle Analyse, Entscheidungsfindung, Kostenmanagement, Investitionsrechnung, Organisatorische Strategie, Organisatorische Struktur, Budgetierung, Abweichungsanalyse, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Verwaltungshaushalt
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Starweaver
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Motivation, Delegation Skills, Team Performance Management, Performance Management, Employee Performance Management, Management Training And Development, Motivational Skills, Emotional Intelligence, People Management, Supervision, Staff Management, Diversity and Inclusion, Team Building, Cultural Sensitivity, Teamwork, Team Collaboration, Leadership, Communication Strategies, Collaboration, Cross-Functional Collaboration
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

John Wiley & Sons
Kompetenzen, die Sie erwerben: Productivity, Leadership and Management, Management Training And Development, Time Management, Leadership, Business Leadership, Delegation Skills, Team Leadership, Leadership Development, Employee Onboarding, Prioritization, Organizational Leadership, People Management, Business Management, Staff Management, Team Building, Performance Measurement, Quality Management, Recruitment, Executive Recruitment
Anfänger · Kurs · 3–6 Monate

Arizona State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Präzision, Kommunikation, Englische Sprache, Erleichterung von Sitzungen, Leiterschaft, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Geschäftliches Schreiben, Aktives Zuhören, Personalverwaltung, Managementschulung und -entwicklung, Delegationsfähigkeiten, Business Leadership, Business Schreiben, Business-Kommunikation, Organisatorische Fähigkeiten, Führungsqualitäten, Schreiben, Mitarbeiter-Coaching, Telefonische Fertigkeiten, Rekrutierung, Geschäftskorrespondenz, Führung in der Wirtschaft, Erleichterung der Diskussion
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Packt
Kompetenzen, die Sie erwerben: Operations Management, Leadership Studies, Team Motivation, Rapport Building, Strategic Leadership, Operational Performance Management, Governance, Employee Engagement, Industrial and Organizational Psychology
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Active Listening, Team Management, Leadership and Management, Influencing, Team Leadership, Team Building, Smart Goals, Conflict Management, Trustworthiness, Coaching, Employee Coaching, Decision Making, Leadership Studies, Business Ethics, Organizational Strategy, Strategic Thinking, Project Management, Business Communication, Communication, Relationship Building
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Continuity, Business Continuity Planning, Compliance Management, Contingency Planning, Disaster Recovery, Leadership and Management, Governance Risk Management and Compliance, Performance Measurement, Risk Analysis, Business Risk Management, Resource Planning, Continuous Improvement Process, Business Leadership, Incident Response, Performance Improvement, Crisis Management, Risk Management, Process Improvement, Corrective and Preventive Action (CAPA), Resilience
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resource Strategy, Human Resources Management and Planning, Strategic Planning, Organizational Strategy, Human Resources, Business Planning, Human Capital, Human Resource Policies, Business Strategy, Business Strategies, Plan Execution, Strategic Thinking, Competitive Analysis, Corporate Strategy, Goal Setting, Key Performance Indicators (KPIs), Business Metrics
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen