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Psychologie Kurse

Psychologie-Kurse können Ihnen helfen zu verstehen, wie Menschen denken, fühlen und handeln. Sie können Fähigkeiten in Wahrnehmung, Verhalten, Kommunikation und Analyse aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Studien und Beispiele vor, die psychologische Prozesse verständlich machen.

Beliebte Psychologie Kurse & Zertifikate


  • U

    University of Pennsylvania

    Grundlagen der quantitativen Modellierung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Modell-Optimierung, Wahrscheinlichkeit, Regressionsanalyse, Prädiktive Analytik, Mathematische Modellierung, Geschäftsmodellierung, Statistische Modellierung, Datenmodellierung, Unternehmensanalyse, Vorhersage, Wahrscheinlichkeitsverteilung, Logistische Regression, Statistische Methoden, Simulation und Simulationssoftware, Prädiktive Modellierung, Vokabeln, Risikoanalyse, Business Analyse

    ★ 4.6 (9371) · Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

  • I

    IBM

    Menschen und Soft skills: Unverzichtbar für beruflichen Erfolg

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Zusammenarbeit im Team, Operative Effizienz, Kommunikation, Berufliche Entwicklung, Problemlösung, Professionalität, Soziale Kompetenzen, Zusammenarbeit, Virtuelle Teams, Präsentationen, Kreative Problemlösung, Fähigkeit, Fristen einzuhalten, Analyse der Grundursache, Zwischenmenschliche Kommunikation, Persuasive Kommunikation, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Öffentliches Reden, Mündliche Äußerung, Kritisches Denken und Problemlösung, Konstruktives Feedback

    ★ 4.7 (5772) · Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

  • I

    Imperial College London

    Kreatives Denken: Techniken und Werkzeuge für den Erfolg

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Kreativität, Problemlösung, Kreatives Denken, Ideenfindung, Zusammenarbeit, Kreative Problemlösung, Kognitive Flexibilität, Brainstorming, Analytische Fähigkeiten

    ★ 4.7 (5184) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • I

    IIMA - IIM Ahmedabad

    High-Performance Leadership

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Trustworthiness, Leadership Studies, Leadership, Leadership Development, Mindfulness, Executive Presence, Team Leadership, Leadership and Management, Organizational Leadership, Business Leadership, Management Training And Development, Business Ethics, Culture Transformation, Meditation & Breathwork, Stress Management, Personal Integrity, Empathy & Emotional Intelligence, Decision Making, Change Management, Strategic Thinking

    ★ 4.8 (2258) · Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • U

    University of Minnesota

    Gestaltung der Benutzeroberfläche

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Grafische und visuelle Gestaltung, Design Bewertungen, Designforschung, Benutzererfahrung, Benutzerfreundlichkeit, Ideenfindung, Peer Review, Benutzerfreundliches Design, Mensch-Computer-Interaktion, Benutzeroberfläche (UI) Design, Prototyping, Gestaltung, Entwurf, Benutzeroberfläche (UI), Interaktives Design, Nutzerforschung, UI/UX-Forschung, Persona (Benutzererfahrung), Design der Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung (UI/UX), Prüfung der Benutzerfreundlichkeit, Interaktionsdesign

    ★ 4.6 (1830) · Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • J

    Johns Hopkins University

    Business Analytics with Excel

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Risk Modeling, Operations Research, Regression Analysis, Network Model, Resource Allocation, Excel Macros, Business Analytics, Decision Making, Risk Analysis, Simulation and Simulation Software, Microsoft Excel, Business Risk Management, Strategic Decision-Making, Business Modeling, Financial Modeling, Data-Driven Decision-Making, Excel Formulas, Business, Spreadsheet Software, Data Analysis

    ★ 4.8 (4082) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • U

    University of Virginia

    Marketing-Analytik

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Regressionsanalyse, Verbraucherverhalten, Branding, A/B-Tests, Prädiktive Analytik, Datengestützte Entscheidungsfindung, Statistische Analyse, Marketing-Strategien, Marketing-Analytik, Rentabilität der Investition, Datengesteuertes Marketing, Kundeneinblicke, Markenmanagement, Markenbekanntheit, Statistische Methoden, Marketing-Effektivität, Ressourcen-Zuweisung, Markenstrategie, Marketing-Budgets, Kundenanalyse

    ★ 4.7 (6447) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • M

    Minnesota State University, Mankato

    Foundations of Leadership and Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Conflict Management, Trustworthiness, Organizational Change, Leadership and Management, Management Training And Development, Problem Solving, Leadership Development, Leadership, Organizational Leadership, Adaptability, Team Leadership, Behavior Management, Organizational Development, Industrial and Organizational Psychology, Professionalism, Initiative and Leadership, Professional Development, Strategic Leadership, Behavioral Management, Business Management

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • J

    Johns Hopkins University

    Unternehmensanalytik mit Excel: Grundkenntnisse bis Fortgeschritten

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Entscheidungsintelligenz, Finanzielle Analyse, Microsoft Excel, Regressionsanalyse, Prädiktive Analytik, Tabellenkalkulations-Software, Geschäftsmodellierung, Business-Analytik, Statistische Analyse, Transportvorgänge, Mathematische Modellierung, Operations Research, Excel-Formeln, Risikomodellierung, Finanzielle Modellierung, Statistische Methoden, Prozess-Optimierung, Management von Unternehmensrisiken, Ressourcen-Zuweisung, Risikoanalyse

    ★ 4.8 (4048) · Mittel · Kurs · 1–3 Monate

  • E

    EDUCBA

    Bank Branch Marketing: Analyze & Apply Strategies

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Customer Analysis, Data-Driven Marketing, Service Design, Financial Inclusion, Regulatory Compliance, Consumer Behaviour, Banking, Banking Services, Digital Media Strategy, Customer Insights, Retail Banking, Regulatory Requirements, Marketing Psychology, Digital Marketing, Marketing Analytics, Strategic Marketing, Business Modeling, Compliance Management, Digital Analysis, Marketing

    ★ 5 (11) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

  • O

    O.P. Jindal Global University

    Statistical Methods for Psychological Research

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Research Design, Correlation Analysis, Statistics, Research Methodologies, Statistical Methods, Descriptive Statistics, Research, Probability & Statistics, Statistical Analysis, Regression Analysis, Quantitative Research, Statistical Hypothesis Testing, Statistical Inference, Analysis, Probability Distribution

    Anfänger · Kurs · 3–6 Monate

  • U

    University of Pennsylvania

    Virales Marketing und wie man ansteckende Inhalte kreiert

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Werbung, Inhaltliches Marketing, Verbraucherverhalten, Kampagnen für soziale Medien, Soziale Medien, Analyse sozialer Netzwerke, Sozialwissenschaften, Content Marketing, Gemeinsame Medien, Markenstrategie, Erstellung von Inhalten, Marketing für soziale Medien, Strategie für soziale Medien, Engagement fördern, Marketing-Psychologie, Beeinflussung, Social Media Marketing, Marketing-Kommunikation, Verdiente Medien, Persuasive Kommunikation, Inhalt der sozialen Medien, Marketing

    ★ 4.8 (5310) · Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

1…141516…174

Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten psychology Kurse

  • Grundlagen der quantitativen Modellierung: University of Pennsylvania
  • Menschen und Soft skills: Unverzichtbar für beruflichen Erfolg: IBM
  • Kreatives Denken: Techniken und Werkzeuge für den Erfolg: Imperial College London
  • High-Performance Leadership: IIMA - IIM Ahmedabad
  • Gestaltung der Benutzeroberfläche: University of Minnesota
  • Business Analytics with Excel: Johns Hopkins University
  • Marketing-Analytik: University of Virginia
  • Foundations of Leadership and Management: Minnesota State University, Mankato
  • Unternehmensanalytik mit Excel: Grundkenntnisse bis Fortgeschritten: Johns Hopkins University
  • Bank Branch Marketing: Analyze & Apply Strategies: EDUCBA

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