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Psychologie Kurse

Psychologie-Kurse können Ihnen helfen zu verstehen, wie Menschen denken, fühlen und handeln. Sie können Fähigkeiten in Wahrnehmung, Verhalten, Kommunikation und Analyse aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Studien und Beispiele vor, die psychologische Prozesse verständlich machen.


Beliebte Psychologie Kurse & Zertifikate


  • Status: Vorschau
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    T

    The University of Tokyo

    Willkommen bei der Spieltheorie

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Spieltheorie, Verhandlung, Strategische Entscheidungsfindung, Behaviorale Ökonomie, Geschäftsstrategie, Wahrscheinlichkeit, Entscheidungsfindung, Wirtschaft, Sozialwissenschaften, Strategische Planung

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    2018 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Vorschau
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    D

    Duke University

    Medizinische Neurowissenschaften

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Zellbiologie, Molekularbiologie, Anatomie, Physiologie, Neurologie, Psychologie, Pathologie

    4,9
    Bewertung, 4,9 von 5 Sternen
    ·
    3069 Bewertungen

    Fortgeschritten · Kurs · 3–6 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
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    U

    University of Amsterdam

    Quantitative Methoden

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Wissenschaftliche Methoden, Umfragen, Quantitative Forschung, Forschungsdesign, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Stichproben (Statistik), Methoden der Forschung, Experimentieren, Wissenschaft und Forschung, Forschung, Sozialwissenschaften

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    2394 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    Universitat Autònoma de Barcelona

    Organizaciones y recursos humanos en el siglo XXI

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Performance Appraisal, Recruitment, Training and Development, Employee Onboarding, Employee Training, Talent Acquisition, Workforce Development, Human Resources, Business Ethics, Negotiation, Employee Performance Management, Adaptability, Conflict Management, Organizational Development, Organizational Structure, Qualitative Research, Organizational Leadership, Leadership, Decision Making, Team Performance Management

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    45 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

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    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Minnesota

    Vorbereitung auf die Verwaltung von Humanressourcen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Personalmanagement, Personalwesen, Vergütungsmanagement, Humankapital, Strategie der Humanressourcen, Arbeitsrecht, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Ressourcenmanagement, Arbeits- und Organisationspsychologie, Engagement der Mitarbeiter

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    10.425 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Vorschau
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    U

    University of Pennsylvania

    Soziale Normen, sozialer Wandel II

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Kulturelle Vielfalt, Medien und Kommunikation, Trendanalyse, Psychologie, Soziale Auswirkungen, Politische Analyse, Soziologie, Sozialwissenschaften, Entwicklung der Gemeinschaft

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    453 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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    U

    University of California, Irvine

    Grundsätze und Praktiken des Projektmanagements

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Risikoanalyse, Planung, Projektmanagement, Projektleistung, Risikomanagement, Projektdurchführung, Peer Review, Schätzung, Kommunikationsplan, Projekt-Risikomanagement, Terminplanung, Projektzeitpläne, Projektplanung, Kontrolle ändern, Budgetierung, Zeitleisten, Kostenvoranschlag, Projektstrukturplan, Meilensteine (Projektmanagement), Qualitätsmanagement

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    30.790 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Colorado System

    Entwicklung eines agilen Teams

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Sprint-Retrospektiven, Organisatorische Führung, Teambildung, Agiles Projektmanagement, Agile Methodik, Sprint-Planung, Team Management, Erleichterung von Meetings, Innovation, Team-Führung, Änderungsmanagement, Psychologie, Virtuelle Teams, Sozialwissenschaften

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    549 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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    Duke University

    Visual Perception and the Brain

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Psychology, Motion Graphics, Neurology, Color Theory, Visual Impairment Education, Vision Transformer (ViT), Biology, Physiology, Experimentation, Anatomy

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
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    279 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

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    U

    Universidad de Palermo

    Introducción a la Neurociencia

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Neurology, Molecular Biology, Psychology, Anatomy, Human Development, Mental Health, Human Learning, Physiology, Cell Biology, Biology, Endocrinology

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    389 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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    D

    Duke University

    Behavioral Finance

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Finanzplanung, Risikoanalyse, Wahrscheinlichkeit & Statistik, Verbraucherverhalten, Behaviorale Ökonomie, Finanzielle Analyse, Entscheidungsfindung, Wirtschaft, Psychologie, Finanzen

    4,4
    Bewertung, 4,4 von 5 Sternen
    ·
    4515 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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    U

    University of Pennsylvania

    Virales Marketing und wie man ansteckende Inhalte kreiert

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Analyse sozialer Netzwerke, Markenstrategie, Persuasive Kommunikation, Werbung, Social Media-Marketing, Storytelling, Content Marketing, Soziale Netzwerke, Marketing-Psychologie, Verbraucherverhalten, Marketing, Marketing-Kommunikation, Einflussnahme

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    5303 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten psychology Kurse

  • Willkommen bei der Spieltheorie: The University of Tokyo
  • Medizinische Neurowissenschaften: Duke University
  • Quantitative Methoden: University of Amsterdam
  • Organizaciones y recursos humanos en el siglo XXI: Universitat Autònoma de Barcelona
  • Vorbereitung auf die Verwaltung von Humanressourcen: University of Minnesota
  • Soziale Normen, sozialer Wandel II: University of Pennsylvania
  • Grundsätze und Praktiken des Projektmanagements: University of California, Irvine
  • Entwicklung eines agilen Teams: University of Colorado System
  • Visual Perception and the Brain: Duke University
  • Introducción a la Neurociencia: Universidad de Palermo

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