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探索古代哲学课程目录
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Yale University
您将获得的技能: 情绪商数, 时间管理, 设定目标, 管理团队, 系统思考, 远见卓识, 团队建设, 优先次序, 自我意识, 战略领导力, 沟通, 团队管理, 领导与管理, 个人发展, 团队领导, 规划
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Coursera Instructor Network
您将获得的技能: Strategic Leadership, Business Leadership, Change Management, Organizational Change, Team Motivation, Leadership, Motivational Skills, Organizational Leadership, Accountability, Communication Strategies, Visionary, Leadership Development, Workplace inclusivity, Decision Making, Communication, Team Building, Team Leadership, Leadership and Management, Diversity and Inclusion, Cross-Functional Team Leadership
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Northwestern University
您将获得的技能: 情绪商数, 组织领导力, 专业发展, 员工辅导, 设定目标, 管理团队, 领导力培养, 团队合作, 决策, 谈判, 人才发展, 领导与管理, 团队管理, 个人发展, 团队建设, 协作
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Coursera Instructor Network
您将获得的技能: Active Listening, Internal Communications, Proposal Writing, Negotiation, AI Personalization, Stakeholder Engagement, Business Communication, Social Skills, Business Writing, Contract Negotiation, Workplace inclusivity, Influencing, Emotional Intelligence, Interpersonal Communications, Communication, Communication Planning, Customer Engagement, Communication Strategies, Leadership and Management, Leadership Development
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Scrum Alliance
您将获得的技能: Meeting Facilitation, Coaching, Agile Product Development, Mentorship, Teaching, Employee Coaching, Agile Project Management, Agile Software Development, Agile Methodology, Team Building, Leadership, Team Performance Management, Team Management, Team Leadership, Organizational Leadership, Business Transformation, Culture Transformation, Employee Training, Leadership and Management, Project Management
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Wesleyan University
您将获得的技能: 公共卫生, 可持续发展, 适应气候变化, 慈善事业, 社区发展, 社会学, 增强能力, 医疗保健, 环境问题, 经济学, 社会正义, 教育与培训, 社会科学
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Korea Advanced Institute of Science and Technology(KAIST)
您将获得的技能: 情绪商数, 正念, 弹性, 积极性, 设定目标, 精神集中, 压力管理, 自我意识, 个人发展, 建立关系
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University of California, Davis
您将获得的技能: 问责制, 员工辅导, 关键绩效指标 (KPI), 会议促进, 管理团队, 培训, 增强能力, 提高绩效, 建设性反馈, 性能分析, 领导力培养, 沟通, 领导与管理, 员工绩效管理, 个人发展, 期望管理, 管理培训与发展, 绩效管理, 差距分析, 人员管理
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University of Minnesota
您将获得的技能: 薪酬管理, 工人赔偿, 留住员工, 薪酬战略, 薪酬与福利, 工资单, 福利管理, 员工绩效管理, 员工参与, 劳动合规, 工资税, 人力资源战略
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Duke University
您将获得的技能: 案例研究, 说服沟通, 互动学习
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Nanyang Technological University, Singapore
您将获得的技能: 自我激励, 激励技能, 学习理论, 互动学习, 学生参与, 学习风格, 教学策略, 需求评估, 成长意识, 行为管理, 学习策略
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Università Bocconi
您将获得的技能: 数据驱动的决策制定, 创新, 改善客户体验, 用户关系管理, 品牌战略, 营销, 企业管理, 团队管理, 筹资, 品牌管理, 领导与管理, 艺术史, 领导力研究
总之,以下是 10 最受欢迎的 ancient philosophy 课程
- 互联领导力: Yale University
- Leadership that Delivers: Coursera Instructor Network
- 高效协作:领导力、团队合作与谈判: Northwestern University
- Business Communication for the Modern Workplace: Coursera Instructor Network
- Becoming an Agile Coach: Scrum Alliance
- 如何改变世界: Wesleyan University
- 冥想:实现人生目标的途径: Korea Advanced Institute of Science and Technology(KAIST)
- 管理人员的教练技巧: University of California, Davis
- 管理员工薪酬: University of Minnesota
- 再思考 IV:如何避免谬误: Duke University