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UX-Recherche Kurse

UX-Research-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Nutzerverhalten untersucht, Interviews geführt und Muster identifiziert werden. Sie können Fähigkeiten in qualitativen und quantitativen Methoden, Analyse und Ergebnisaufbereitung aufbauen. Viele Kurse stellen Frameworks und Beispiele vor, die den Forschungsprozess unterstützen.


Beliebte UX-Recherche Kurse & Zertifikate


  • G

    Google

    Führen Sie UX-Recherchen durch und testen Sie frühe Konzepte

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Wireframing, Informationen zum Datenschutz, Präsentationen, User Experience Design, Interviewing-Fähigkeiten, Entwicklung von Anwendungen für Mobilgeräte, Forschungsdesign, Prototyping, Datenethik, Usability-Tests, UI/UX Forschung, Benutzerforschung

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    6034 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • U

    University of Michigan

    User Experience Forschung und Design

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Benutzererlebnis, A/B-Tests, Umfrage erstellen, Stichproben (Statistik), Benutzerfreundlichkeit, Umfragen, Konzeptioneller Entwurf, User Experience Design, Wireframing, Anwenderbericht, Usability-Tests, Ideenfindung, Qualitative Forschung, Nutzerorientierte Gestaltung, UI/UX Forschung, Design Forschung, Prototyping, Interaktionsdesign, Webanalyse, Benutzerforschung

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    2278 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • Status: Berufliche Qualifikationen
    Berufliche Qualifikationen
    G

    Google

    Google-UX-Design

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Benutzererlebnis, Web Content Accessibility Guidelines, Präsentationen, Wireframing, Figma (Design-Software), User Experience Design, Entwicklung von Anwendungen für Mobilgeräte, Interviewing-Fähigkeiten, Webdesign, Design Bewertungen, Usability-Tests, Nutzerorientierte Gestaltung, Bewerber-Tracking-System, Storyboarding, Informationsarchitektur, UI/UX Forschung, Design Thinking, Benutzerforschung, Reaktionsfähiges Webdesign, Persona (Benutzererfahrung)

    Auf einen Abschluss hinarbeiten

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    97.917 Bewertungen

    Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

  • G

    Google

    Grundlagen des User-Experience-(UX)-Designs

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Benutzererlebnis, Benutzeroberfläche (UI), Benutzerfreundlichkeit, User Experience Design, Wireframing, Sprint-Planung, Mockups, Design Thinking, Prototyping, Sprint-Retrospektiven, Nutzerorientierte Gestaltung, Benutzerforschung, Persona (Benutzererfahrung)

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    75.439 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • I

    IBM

    UX-Recherche und Informationsarchitektur

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Benutzerfreundlichkeit, Umfragen, Qualitative Forschung, Interviewing-Fähigkeiten, Usability-Tests, Prototyping, Informationsarchitektur, Design Forschung, Baum-Karten, Design der Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung (UI/UX), UI/UX Forschung, Persona Entwicklung

    4,9
    Bewertung, 4,9 von 5 Sternen
    ·
    19 Bewertungen

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

  • C

    Coursera

    User Segmentation, Experimentation, and Retention Analytics

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Customer Retention, Customer Analysis, Marketing Analytics, Customer Insights, Sample Size Determination, Analytics, User Research, Product Management, Trend Analysis, Statistical Inference, Data-Driven Decision-Making, Business Intelligence, Unsupervised Learning, Analysis, Statistical Analysis, Performance Measurement, Scikit Learn (Machine Learning Library), Strategic Decision-Making, Algorithms

    Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Was führt Sie heute zu Coursera?

  • U

    University of Michigan

    UX-Forschung in großem Maßstab: Umfragen, Analysen, Online-Tests

    Kompetenzen, die Sie erwerben: A/B-Tests, Umfrage erstellen, Datenanalyse, Erhebung von Daten, Stichproben (Statistik), Umfragen, Webanalyse und SEO, Analytics, Qualitative Forschung, Bestimmung des Stichprobenumfangs, Forschungsdesign, Forschungsmethodologien, Usability-Tests, Webanalyse, Benutzerforschung

    4,4
    Bewertung, 4,4 von 5 Sternen
    ·
    212 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • M

    Meta

    Grundsätze des UX/UI-Designs

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Benutzererlebnis, Front-End Web-Entwicklung, Benutzeroberfläche (UI), UI Komponenten, Benutzerfreundlichkeit, Figma (Design-Software), User Experience Design, Wireframing, Webdesign, User-Interface-(UI)-Design, Gestaltungselemente und -prinzipien, Nutzerorientierte Gestaltung, Interaktionsdesign, Design Forschung, Prototyping, Benutzerforschung, Usability-Tests, Persona (Benutzererfahrung)

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    1093 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • I

    IBM

    Generative AI for UI UX Design

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, Prompt Patterns, ChatGPT, Generative AI, Design Research, Persona (User Experience), User Interface and User Experience (UI/UX) Design, Design Software, AI Workflows, User Interface (UI) Design, Brainstorming, Real Time Data, Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML), Artificial Intelligence, Large Language Modeling, Human Centered Design, AI Personalization, User Story, Wireframing, Ideation

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    11.331 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

  • Status: Berufliche Qualifikationen
    Berufliche Qualifikationen
    M

    Microsoft

    Microsoft UX Design

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Storyboarding, User Research, Information Architecture, User Experience Design, Design Thinking, Prototyping, Usability Testing, User Experience, Persona (User Experience), Wireframing, Design Research, User Interface and User Experience (UI/UX) Design, Interaction Design, Web Content Accessibility Guidelines, Human Centered Design, Figma (Design Software), Usability, User Interface (UI) Design, User Centered Design, Artificial Intelligence

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    624 Bewertungen

    Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

  • M

    Microsoft

    Marktforschung und Wettbewerbsanalyse

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Competitive Intelligence, Wettbewerbsanalyse, Business Research, Produktstrategie, Produktentwicklung, Regulatorische Anforderungen, Zielmarkt, Marktchancen, Innovation, Persona Entwicklung, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Markttrend, Marktforschung, Lückenanalyse, Kundeneinblicke, Verbraucherverhalten, KI-Produktstrategie, Marktanalyse

    4,5
    Bewertung, 4,5 von 5 Sternen
    ·
    47 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • P

    Packt

    UX: Research Process

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Information Architecture, User Experience Design, Persona (User Experience), Usability Testing, Interviewing Skills, Wireframing, Content Creation, Storytelling

    Mittel · Kurs · 1–3 Monate

1234…278

Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten ux research Kurse

  • Führen Sie UX-Recherchen durch und testen Sie frühe Konzepte: Google
  • User Experience Forschung und Design: University of Michigan
  • Google-UX-Design: Google
  • Grundlagen des User-Experience-(UX)-Designs: Google
  • UX-Recherche und Informationsarchitektur: IBM
  • User Segmentation, Experimentation, and Retention Analytics: Coursera
  • UX-Forschung in großem Maßstab: Umfragen, Analysen, Online-Tests: University of Michigan
  • Grundsätze des UX/UI-Designs: Meta
  • Generative AI for UI UX Design: IBM
  • Microsoft UX Design: Microsoft

Häufig gestellte Fragen zum Thema Ux Research

UX-Recherche oder Benutzererfahrung ist die systematische Untersuchung, wie Benutzer mit Produkten und Dienstleistungen interagieren. Sie zielt darauf ab, das Verhalten, die Bedürfnisse und die Motivationen der Nutzer durch verschiedene qualitative und quantitative Methoden zu verstehen. Diese Forschung ist von entscheidender Bedeutung, denn sie liefert Informationen für Designentscheidungen und stellt sicher, dass die Produkte nutzerorientiert sind und den tatsächlichen Bedürfnissen der Nutzer entsprechen. Durch die Berücksichtigung des Feedbacks der Benutzer können Unternehmen effektivere und zufriedenstellendere Erfahrungen schaffen, die letztendlich zu einer höheren Benutzerbindung und -bindung führen.‎

Eine Karriere in der UX-Recherche kann zu verschiedenen Positionen führen, z. B. UX-Rechercheur, User Experience Designer, Usability Analyst und Produktforscher. Diese Positionen beinhalten oft die Zusammenarbeit mit Design- und Entwicklungsteams, um benutzerfreundliche Produkte zu entwickeln. Darüber hinaus können UX-Rechercheure in verschiedenen Branchen arbeiten, von Tech-Unternehmen bis zum Gesundheitswesen, und sicherstellen, dass die Bedürfnisse der Nutzer über verschiedene Plattformen und Dienste hinweg erfüllt werden.‎

Um in der UX-Recherche erfolgreich zu sein, sollten Sie eine Mischung aus technischen und Soft skills entwickeln. Zu den Schlüsselkompetenzen gehören die Beherrschung von Forschungsmethoden (sowohl qualitativ als auch quantitativ), Datenanalyse und Benutzerfreundlichkeitstests. Darüber hinaus sind starke Kommunikationsfähigkeiten für die Präsentation von Ergebnissen und die Zusammenarbeit mit Teams unerlässlich. Vertrautheit mit Designprinzipien und -tools sowie Einfühlungsvermögen für die Nutzer werden Ihre Effektivität in diesem Bereich erhöhen.‎

Zu den besten Online-Kursen im Bereich UX-Forschung gehören Conduct UX Research and Test Early Concepts (UX-Forschung durchführen und frühe Konzepte testen), der grundlegende Kenntnisse in der Durchführung von Nutzerforschung vermittelt, sowie UX-Forschung und Informationsarchitektur, die sich auf die Integration von Forschung in Designprozesse konzentrieren. Diese Kurse bieten praktische Einblicke und praktische Erfahrungen und sind daher für jeden wertvoll, der seine Fähigkeiten im Bereich UX-Recherche verbessern möchte.‎

Ja. Sie können UX-Recherche auf Coursera auf zwei Arten kostenlos erlernen:

  1. Sehen Sie sich das erste Modul vieler UX-Recherche-Kurse kostenlosan. Dazu gehören Videolektionen, Lesungen, bewertete Aufgaben und Coursera Coach (wo verfügbar).
  2. Starten Sie eine kostenlose 7-Tage-Testversion für Spezialisierungen oder Coursera Plus. Damit erhalten Sie innerhalb des Testzeitraums vollen Zugang zu allen Kursinhalten der in Frage kommenden Programme.

Wenn Sie weiterlernen, ein Zertifikat in UX-Recherche erwerben oder den vollen Kurszugang nach der Vorschau oder Probezeit freischalten möchten, können Sie ein Upgrade durchführen oder finanzielle Unterstützung beantragen.‎

Um UX-Recherche zu erlernen, sollten Sie zunächst Online-Kurse besuchen, die die Grundlagen und fortgeschrittene Themen abdecken. Führen Sie praktische Projekte durch, um das Gelernte anzuwenden, und holen Sie sich Feedback von Gleichaltrigen oder Mentoren. Auch das Lesen von Büchern und Artikeln über UX-Prinzipien und -Methoden kann Ihr Verständnis vertiefen. Erwägen Sie außerdem, UX-Communities oder Foren beizutreten, um mit Fachleuten in Kontakt zu treten und Erkenntnisse auszutauschen.‎

Typische Themen, die in UX-Recherche-Kursen behandelt werden, sind Methoden der Benutzerforschung, Benutzerfreundlichkeitstests, Datenanalyse-Techniken und Prinzipien der nutzerorientierten Gestaltung. In den Kursen kann auch die Bedeutung von Empathie im Design, die Erstellung von User Personas und die Rolle der Analytik beim Verständnis des Nutzerverhaltens behandelt werden. Diese Themen rüsten die Lernenden mit dem Wissen aus, das sie benötigen, um effektive Forschung zu betreiben und zu einem erfolgreichen Produktdesign beizutragen.‎

Für das Training und die Weiterbildung von Mitarbeitern in der UX-Recherche bieten sich Kurse wie UX: Research Process und UX Design an: Forschung, Prototyping, Barrierefreiheit sind eine ausgezeichnete Wahl. Diese Kurse vermitteln praktische Fähigkeiten und Erkenntnisse, die direkt am Arbeitsplatz angewendet werden können und Teams dabei helfen, nutzerzentriertere Produkte zu entwickeln und die allgemeine Nutzerzufriedenheit zu verbessern.‎

Diese häufig gestellten Fragen dienen nur zu Informationszwecken. Den Lernenden wird empfohlen, eingehender zu recherchieren, ob Kurse und andere angestrebte Qualifikationen wirklich ihren persönlichen, beruflichen und finanziellen Vorstellungen entsprechen.

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