Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kulturelle Vielfalt, Innovation, Zwischenmenschliche Kommunikation, Teambildung, Berufliche Entwicklung, Leiterschaft, Team-Führung, Klinische Führung, Gesundheitsinformatik
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Virtual Teams, Conflict Management, Telecommuting, Trustworthiness, Interpersonal Communications, Team Leadership, Collaboration, Collaborative Software, Leadership, Team Building, Productivity, Social Skills, Rapport Building, Communication, Leadership Development, Relationship Building, Team Performance Management, People Management, Meeting Facilitation, Constructive Feedback
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Starweaver
Kompetenzen, die Sie erwerben: Responsible AI, AI Product Strategy, Technology Roadmaps, Organizational Change, Stakeholder Engagement, Market Opportunities, Change Management, Google Gemini, Anthropic Claude, Business Strategy, Generative AI, Corporate Strategy, Corporate Communications, Enterprise Security, Prompt Engineering, Corporate Sustainability, Business Communication, Communication Strategies, Marketing Strategy and Techniques, Communication
Mittel · Spezialisierung · 1–4 Wochen

University of Cambridge
Kompetenzen, die Sie erwerben: Cash Flow Forecasting, Accrual Accounting, Financial Reporting, Finance, Environmental Social And Corporate Governance (ESG), Financial Analysis, Accounting, Financial Management, Financial Modeling, Corporate Finance, Capital Markets, Cash Flows, Financial Statements, Accruals, Depreciation, Key Performance Indicators (KPIs), Investments, Loans, Strategic Decision-Making, Problem Solving
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Indian School of Business
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Strategy, Crisis Management, Strategic Planning, Strategic Leadership, Professional Development, Business Leadership, Growth Strategies, Business Modeling, Leadership Development, Leadership, Leadership and Management, Competitive Analysis, Stakeholder Communications, Competitive Intelligence, Team Leadership, Business Ethics, Strategic Decision-Making, Value Propositions, Market Analysis, Market Opportunities
Universitätszertifikat · 6–12 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Brand Strategy, Willingness To Learn, Leadership Development, Innovation, Leadership, Creative Thinking, Organizational Leadership, Risk Management, Business Transformation, Adaptability, Strategic Leadership, Emotional Intelligence, Growth Mindedness, Self-Awareness, Professional Development, Storytelling, Personal Development, Executive Presence, Change Management, Decision Making
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Empathy, Human Resource Policies, Business Leadership, Diversity and Inclusion, Interpersonal Communications, Leadership, Leadership and Management, Business Transformation, Strategic Leadership, Emotional Intelligence, Communication Strategies, Organizational Leadership, Non-Verbal Communication, Team Management, Team Performance Management, Team Building, People Management, Communication, Sales, Marketing Strategies
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Succession Planning, Leadership, Leadership Development, Organizational Leadership, Business Ethics, Business Leadership, Leadership and Management, Intercultural Competence, Team Leadership, Creativity, Team Building, Teamwork, Communication, Cultural Sensitivity, Cultural Diversity, Employee Coaching, Influencing, Mentorship, People Management, Coaching
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Transformation, Organisatorischer Wandel, Organisatorische Struktur, Anpassungsfähigkeit, Änderungsmanagement, Team Management, Leiterschaft, Entwicklung von Führungsqualitäten, Team-Führung, Agile Methodik
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Operative Effizienz, Teambildung, Marktchancen, Geschäftliche Prioritäten, Prozessverbesserung und Optimierung, Organisatorische Strategie, Änderungsmanagement, Strategische Führung, Unternehmensführung, Wachstums-Strategien, Geschäftsstrategie, Leiterschaft, Entwicklung von Führungsqualitäten, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Team Management, Team-Führung, Organisatorische Struktur, Geschäftsplanung, Führung und Management, Strategische Entscheidungsfindung
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Verhandlung, Projektmanagement, Stakeholder-Management, Emotionale Intelligenz, Projektmanagement-Institut (PMI) Methodik, Kommunikation mit Stakeholdern, Engagement von Stakeholdern, Projektzeitpläne, Entscheidungsfindung, Technische Kommunikation, Stakeholder-Analyse, Leiterschaft, Team-Führung, Ressourcenplanung, Projekt-Koordination, Ressourcen-Zuweisung, Terminplanung, Ressourcenmanagement, Führung und Management
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Rekrutierung, Compliance Management, Zielsetzung, Spesenberichte, Leistungsmanagement, Projekt-Kontrollen, Berufliche Entwicklung, Leiterschaft, Mentorschaft, Ressourcenmanagement, Führung und Management, Haushaltsführung, Team Management, Klinische Forschung, Personalmanagement
Mittel · Kurs · 1–3 Monate