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学习在个人和职业环境中影响他人的技巧。了解社会动态、沟通技巧和领导力。

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    J

    Johns Hopkins University

    Foundations of Neuroscience

    您将获得的技能: Marketing Psychology, Influencing, Case Studies, Persuasive Communication, Advertising, Consumer Behaviour, Decision Making, Marketing Effectiveness, Neurology, Behavioral Economics, Marketing, Psychology, Anatomy, Physiology

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
    ·
    21 条评论

    中级 · 课程 · 1-3 个月

  • 状态:免费试用
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    C

    Case Western Reserve University

    鼓舞人心的对话教练式学习、领导力和变革

    您将获得的技能: 生理学, 自我意识, 情绪商数, 压力管理, 组织领导力, 设定目标, 领导力培养, 管理团队, 培训, 变革管理, 组织变革, 神经学, 同理心, 自我激励, 人才发展, 积极倾听

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
    ·
    353 条评论

    混合 · 课程 · 1-3 个月

  • 状态:免费试用
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    U

    University of Minnesota

    管理员工薪酬

    您将获得的技能: 留住员工, 劳动合规, 薪酬管理, 工人赔偿, 工资税, 工资单, 员工参与, 薪酬战略, 福利管理, 薪酬与福利, 人力资源战略, 员工绩效管理

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
    ·
    1892 条评论

    混合 · 课程 · 1-4 周

  • 状态:预览
    预览
    N

    Northeastern University

    Understanding & Influencing Workplace Behavior

    您将获得的技能: Organizational Change, Change Management, Organizational Leadership, Business Leadership, Organizational Development, Team Leadership, Leadership, Communication Strategies, Organizational Effectiveness, Organizational Structure, Strategic Leadership, Cross-Functional Team Leadership, Team Management, Influencing, Empowerment, Culture, Innovation, Decision Making

    初级 · 课程 · 1-4 周

  • 状态:免费试用
    免费试用
    M

    Macquarie University

    组织行为:了解你的员工

    您将获得的技能: 文化多样性, 多样性与包容性, 团队建设, 创新, 冲突管理, 组织领导力, 工业与组织心理学, 沟通, 决策, 管理团队, 员工参与, 团队管理, 人员管理, 领导与管理, 团队领导, 人才发展

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
    ·
    1490 条评论

    初级 · 课程 · 1-3 个月

  • 状态:免费试用
    免费试用
    U

    University of Pennsylvania

    影响

    您将获得的技能: 主动性和领导力, 自我意识, 专业网络, 社交网络分析, 决策, 说服沟通, 管理团队, 利益相关者分析, 组织结构, 影响, 组织效能, 协作, 商业道德, 建立关系

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
    ·
    339 条评论

    初级 · 课程 · 1-4 周

  • 状态:免费试用
    免费试用
    U

    University of Michigan

    领导员工和团队

    您将获得的技能: 团队建设, 招聘, 专业发展, 自我意识, 人才管理, 业务领导, 领导与管理, 管理团队, 沟通, 团队管理, 领导力培养, 面试技巧, 培训

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
    ·
    563 条评论

    中级 · 课程 · 1-4 周

  • 状态:免费试用
    免费试用
    U

    University of Pennsylvania

    管理社会资本和人力资本

    您将获得的技能: 薪酬管理, 组织领导力, 建设性反馈, 变革管理, 决策, 人力资源战略, 人员管理, 组织结构, 员工绩效管理, 组织变革, 团队激励, 组织效能, 领导与管理, 工作分析, 人才招聘, 人力资本

    4.6
    评分, 4.6 星,最高 5 星
    ·
    2595 条评论

    初级 · 课程 · 1-4 周

  • 状态:新
    新
    P

    Packt

    Social Engineering Expert

    您将获得的技能: Non-Verbal Communication, Exploitation techniques, Human Factors (Security), Investigation, Data Collection, Security Awareness, Persuasive Communication, Social Sciences, Cybersecurity, Rapport Building, Email Security

    中级 · 课程 · 1-3 个月

  • 状态:免费试用
    免费试用
    A

    Arizona State University

    Empathy for Self and Others

    您将获得的技能: Empathy, Compassion, Emotional Intelligence, Social Skills, Self-Awareness, Personal Development, Professional Development, Active Listening, Leadership, Mindfulness

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
    ·
    33 条评论

    混合 · 课程 · 1-3 个月

  • 状态:免费试用
    免费试用
    Q

    Queen Mary University of London

    步步高升为担任领导职务做好准备

    您将获得的技能: 情绪商数, 自我意识, 冲突管理, 专业发展, 高管风采, 时间管理, 授权技巧, 沟通, 管理团队, 领导力培养, 影响, 领导与管理, 适应

    4.9
    评分, 4.9 星,最高 5 星
    ·
    57 条评论

    高级设置 · 课程 · 1-4 周

  • 状态:免费试用
    免费试用
    D

    Dartmouth College

    超级老板人才与领导力管理

    您将获得的技能: 员工辅导, 创造力, 留住员工, 创新, 增长战略, 专业网络, 导师, 人才管理, 管理团队, 人员管理, 招聘策略, 人才发展, 领导力培养, 创业, 影响, 团队激励, 领导与管理, 协作, 团队合作

    4.9
    评分, 4.9 星,最高 5 星
    ·
    170 条评论

    初级 · 课程 · 1-4 周

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社会创新
社会责任
社会福利
辩论
促进
印度
影响
1…567…118

总之,以下是 10 最受欢迎的 influencing people 课程

  • Foundations of Neuroscience: Johns Hopkins University
  • 鼓舞人心的对话教练式学习、领导力和变革: Case Western Reserve University
  • 管理员工薪酬: University of Minnesota
  • Understanding & Influencing Workplace Behavior: Northeastern University
  • 组织行为:了解你的员工: Macquarie University
  • 影响: University of Pennsylvania
  • 领导员工和团队: University of Michigan
  • 管理社会资本和人力资本: University of Pennsylvania
  • Social Engineering Expert: Packt
  • Empathy for Self and Others: Arizona State University

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